134家民企入围中国企业500强
9月1日，中国企业联合会和中国企业家协会在长春发布了2012中国企业500强榜单。对比两份榜单不难发现，同时出现在两份榜单中的企业有134家，也就是说，134家民企进入到中国企业500强行列，占比26.8%。这134家民企的营业收入总额为5.35万亿，占中国企业500强营收总额的11.9%。
民企500强排名第一的江苏沙钢，在中国企业500强里排名第44位；民企500强排名第二的华为集团，在中国企业500强中排名第46位……统计发现，进入中国企业500强前100位的民企共计7家；排名101至200之间的民企18家；排名201至300之间的民企26家；排名301至400之间的民企40家；排名401至500之间的民企43家。
两份榜单均以营业收入总额作为考量指标，其中中国企业500强排名第一的中石化营业收入达25519亿元，而民企500强排名第一的江苏沙钢营业收入2075亿元，两者相差超过10倍。
中国企业500强中，前八强的营收总和达9.537万亿元，已经超过了民企500强的营收总额――9.307万亿元。这8家企业是：中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、国家电网公司、中国工商银行股份有限公司、中国建设银行股份有限公司、中国移动通信集团公司、中国农业银行股份有限公司、中国银行股份有限公司。
点评
民企长远竞争力取决于企业制度
华彩咨询集团董事、清华大学中旭商学院高级讲师、中国首席集团战略与集团管控专家白万纲博士在接受采访时表示：民营企业500强中六成与国企改制有关联，这一比例呈现出我国特点，“这是两方面的必然，首先是打破计划经济体制的必然，第二是立法体制逐步健全的必然。”
白万纲认为，通过国企、集体企业等改制获得第一桶金的民企掌门人，大多具备优秀企业家的精神，他们或是参与了企业创建，或是使濒临破产的企业起死回生，对企业有巨大贡献。进行改制后，将企业的股份或者部分股份变成个人资产，可以看成是对贡献的认可，类似于一种“身股”（晋商股份制中一个独特的创造，即以个人劳动力或技术参股）。这些通过改制而来的民企，在国内市场上竞争力更强，“因为他们对制度和规则更了解，更善于利用规则，更善于从中找到机会。”
白万纲表示，通过改制而来的民企，在初期会存在诸如机构臃肿、流程不清、效率低下等问题，这些问题往往会使企业无法迅速捕捉市场的变化，但随着企业的发展，这些问题在逐步改善。而创业而来的民企大都具有家族企业甚至家庭企业的多种特点，重要的企业决策“家长”一言而决，企业规模较小时，“能人效应”会使企业能够把握住机会、迅速发展，但是企业发展壮大了，缺乏科学合理的规划、缺乏现代企业制度的弊端就会逐渐显现。
“中国民企无论是改制而来还是创业而来，目前都在现代企业制度的建立方面有所欠缺。很多企业搭建起了框架，看起来是那么回事，但实际上各部门并没有发挥相应的作用。随着企业发展壮大，要想保障企业的发展就必须建立现代企业制度。”白万纲表示，“谁能先一步建立起现代企业制度，谁就更具备竞争力。”即便建立起现代企业制度，想进入世界500强，仍有很长一段路要走。
写在后面：
从民企掌门人年龄结构上，我们可以预见到，在未来5到10年，中国民企将赢来大规模接班换代。这些积聚了大量财富的民营企业前景如何？谁来完成中国民营经济的转型？这些问题可能需要已经登上中国经济舞台的民企二代接班人来回答。
但可以肯定的是，能否完成从传统产业、资源产业向新能源、新技术企业的转身，能否建立现代企业制度，无论对民营企业还是中国民营经济来说，都至关重要。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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