[导读]2012年胡润百富榜见诸各大纸媒，中国民营企业家们财富的增减与产业的兴衰再度引发关注。在民营力量已占中国经济半壁江山的今天，这个群体的成长过程，亦可折射出我国30余年来经济发展的轨迹。
昨天，2012年胡润百富榜见诸各大纸媒，中国民营企业家们财富的增减与产业的兴衰再度引发公众的强烈关注。而事实上，早在8月30日全国工商联公布的中国民企500强排行榜单，是另一份更加权威的“中国民营企业家财富状况版图”。
与2011年相比，今年民企500强入选门槛提升超过15亿元，达65.69亿元；总营业收入增长23233.05亿元，达到93072.37亿元。在国际经济形势的风云变化中，中国民企的造富功能持续增进。
改革开放中成长的中国民企，历经30多年创业期，如今正走进历史性关键时期。为此，记者对民企500强榜单进行了全面统计梳理，力求发现隐藏其中的规律，揭示出我国民企掌门人的生存发展环境。在民营力量已占中国经济半壁江山的今天，这个群体的成长过程，亦可折射出我国30余年来经济发展的轨迹。
清华大学经济管理学院副教授石永恒对统计结果进行了点评。
年龄：平均54周岁
性别：女掌门仅有11位
500强民企掌门人中，可查询到确切年龄的有429人，平均年龄54周岁。
其中，49周岁以下的有145人，占33.8%；50周岁至64周岁之间的有242人，占56.41%；65周岁以上的有42人，占9.79%。
张静章的故事较有代表性。据报道，1970年，33岁的张静章来到江南农机厂担任厂长，这间创办4年的村办小厂仅有100元流动资金。张静章带领村里20多位女工从废墟堆挖出石板，拼凑成工作台；从废品堆里捡来废弃的机件，找人维修一下就是设备……1972年，张静章看到有人穿着塑料凉鞋，产生了生产注塑机的念头……这个念头，使当初的村办小厂成长为如今的海天集团，在今年的民企500强榜单中排名第304位，而现年75岁的张静章也以数十亿元的个人财富多次登上福布斯和胡润富豪榜。
在民企500强的掌门人中，能够查询到的年龄最小的是海鑫钢铁集团董事长李兆会，出生于1981年。2003年1月，海鑫集团原董事长、李兆会的父亲李海仓因故身亡，正在澳大利亚学习的李兆会被迫开始了他的企业家生涯。与父辈潜心经营实业不同，李兆会接班后，大力推行多元化经营，对投资表现出了极高的热情。海鑫集团以上海海博鑫惠为平台活跃于资本市场。2004年，李兆会真正掌握海鑫实权的第一个大动作就是拿出6个多亿进入资本市场，接下来一系列资本运作使李海仓留下的小海鑫变成了李兆会的大海鑫。去年集团营业额逾155亿元，在中国民企500强中今年的排名是第171位，李兆会也获得了“富二代的成功典范”这一称号。
石永恒点评：这个比例数字说明，中国民企500强正在摆脱家族型管理、或者强势创业者管理的形态，说明职业经理人制度在大型民企成为超过半数的主流。这个比例与世界500强相去甚远。世界500强中，家族型或者创业者强势型的比例要少很多。中国的民企，掌门人超过65岁之后，从自主创业中走出来的更容易继续占据掌门人位置，相反，则要更难一些。
中国民营经济强企，近2/3掌门人的年龄在50周岁以上，在当前乃至未来数年内，他们将共同面临接班问题，这将直接影响未来几年甚至几十年中国经济的发展。
石永恒点评：500强民企掌门人平均年龄超过50周岁，正是改革开放初期成长起来的人，创业年龄在23~33岁左右。超过40岁的人如果从自主创业开始，成为500强掌门人，这种情况更难一些。也就是说，中国依然需要为创业者创造更好的环境条件，以利于那些稳重、成熟、积累经验多的人能够更容易下决心创业。当然，也有一些民企掌门人最初并非自主创业者，这类人一般会在40岁以后成为掌门人，他们发挥作用的时期，恰好是在公司转型期，通过改变管理方式，使公司取得巨大发展。
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