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求贤若渴VS海归求职遇冷 回国蓝图成了海市蜃楼?

www.sinoca.com 2011-11-17  中新网


2011年度海外学子创业周6月29日在大连举行

  最新的一份海归就业力调查报告显示,现有七成海归主动选择回国就业,他们提出的月薪要求从3000-10000元不等,有多达46%的海归在民企找到了职业发展平台。据人社部统计数据显示,截至2010年底,我国留学回国人员总数已达63.22万人,估计“十二五”期间,留学回国新增人员将达到50万人以上,这也预示着海归的就业压力将进一步增加。在新一轮留学申请高峰来临之际,不少人感慨,海归“吃香”的日子一去不复返。

  “3000元起薪”七成回国 海归就业理性回归

  报告显示,目前顺利步入职场的海归们身居要职、拿高薪的为数不多。海归的起薪一般在3000元左右,薪金在3000-10000这个区间的占受访人群71%。58%的受访者工作职位是普通员工;月薪上万的人仅15%,一般在企业中担任主管、经理级别的职务;而真正的高薪人群少之又少,仅约6%的受访者是企业主、合伙人或CEO等。受访者透露,现在进入世界500强和国内科研机构以及大型国企的难度越来越大。

  据调查,59%的“海归”留学时的专业是经济管理类,但回国后从事的行业趋向多元化,主要分布在金融业(21%),文化体育教育娱乐业(18%),商业服务如咨询、法律(15%),电信及电子信息服务业(9%),制造业(5%)

  在加拿大、美国、澳大利亚等热门留学移民国家,现在都出现了华人华侨“回流”的现象。统计数据显示,2008年出国人数是18万人,回国人数是6万人;2009年出国人数是23万人,回国人数是8万人;2010年出国人数是28.3万,回国人数是12万人。

  现在有七成“海归”主动选择回国就业。万先生2008年申请到英国的圣安德鲁斯大学读研究生,毕业后确实想过在英国工作一段时间,当时在英国的工作是做了9个月的厨师,还做过清洁人员、服务生等。“当时觉得工作非常艰 苦,体会到了现实的艰辛。当初做出回国的决定是正确的,在国内有更多的机会,作为一名英语教师,在国内可以获得更多的机会从事教学。”

  山西的李先生是带着父母的“博士情结”去日本留学的,一去就是8年,辛辛苦苦考上博士,才发现不是他 所期望的生活。“当时研究室里面有很多博士,现在博士已经不是高就业率、高收入的代名词了。所以在读了不到一年的时候,我就决定回国,”如今,李先生很庆幸当初选择了回来,“现在在一家世界500强公司做日本业务,工作环境和待遇都比较满意,能和妻子及家人在一起,这一直是我特别想得到的。”加拿大华人网 http://www.sinoca.com/



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