士嘉堡医院再裁员 安省其他医院也裁员瘦身(图)

　　甫于上个月获得加拿大认证局(Accreditation Canada)颁发三年模范医院认证的士嘉堡医院，即将面临裁员及进行医疗资源整合的命运。而这也是自去年2月该医院宣布将裁减60名注册护士之后，再一步大动作缩减医疗服务。

　　根据媒体报导指出，已于上周宣布将关闭2间开刀房及20个手术病床的士嘉堡医院，即将在夏天之前进一步关闭部分门诊服务。此外，在该院的计划中，未来期望实施约172项计划以削减1700万元的预算赤字，且若各项改革无法按照计划实施，院方每个月则需额外支出30万元预算。

　　士嘉堡医院官方亦向媒体表示，裁减的包括检验中心技士、管理阶层、护士、杂工等各部门，也有的是接受退休计划而离开现职，但无论如何，原有工作将由留任的工作人员接管;在裁减的约200个职位中，有70个是注册护士。在此同时，安省护士协会主席Linda Haslam-Stroud亦提出警告指出，根据研究统计，每一位护士增加一位病人的工作量，病人的罹病及死亡率则增加7%。

　　入不敷出的士嘉堡医院，今年将进一步裁员和削减服务。(取材自多伦多大学网站)

　　除士嘉堡医院之外，安省其他医院也将进行裁员瘦身;包括延龄草医院已发出100个裁员通知，并关闭30张病床，William Osler Health System亦裁撤20个工作职位。

　　然而安省卫生及长期护理厅厅长马修丝(Deb Matthews)已于早前即宣布，减少医院的预算将增加社区及家居护理服务的拨款，且就业机会亦将因此而增加。有评论家指出，即使是增加社区及家居护理服务也不足以完全分担医院的工作与压力。但士嘉堡医院主席兼执行长John Wright则认为，这些反对节省预算措施的声音，只是单纯的来自一些不想有所改变的医生。