张大宇(右)表示自己从斯奈德那里学到一些篮下的步法,最近提高很快。
看一看CBA本赛季球员个人平均得分榜,你会有种错觉:这是哪国联赛?前25名球员里,只能找到一个中国人的名字——王治郅。这些外援,占据的不仅仅是得分榜的位置,而且还占据了一支球队大量的出手机会。
有人认为,他们在为球队带来胜利的同时,也在毁掉队里年轻人的成长机会。而篮协则认为,外援引入是为了让年轻人在更激烈的环境下成长,一旦冒尖就会成为好苗子。
外援,而且是越来越大牌的外援,他们是来帮助CBA?还是“圈”走钱后,给CBA留下一地鸡毛?
他们正在毁掉年轻人
浙江万马今年战绩不错,而且队里还有斯奈德这样的大牌外援,但每次主场比赛,球馆内都门可罗雀。没人爱看这样的比赛——一过半场就把球交给了斯奈德,然后他和另外一名外援霍金斯配合,搞定了一切!浙江万马队内的两名优秀年轻人——丁锦辉和张大宇,得到的机会越来越少。
这被视为外援毁掉年轻球员的典型例子。国内著名的篮球评论员张卫平,对现在的外援政策表示了强烈反对。
“我是强烈反对这种政策的,也为此呼吁过,但可惜没起到作用。”张卫平说,“看看现在各队对外援的依赖程度,外援几乎是各队的绝对核心,不管进攻还是防守。中国球员只是把球带过半场,给外援传传球,打打下手,最后由外援来终结比赛。”
“由于缺乏实战锻炼,对年轻球员的成长尤其不利,许多技术都要通过比赛反复运用才能提高,特别是打关键球的能力。放开外援时间限制,必然使得国内球员特别是年轻球员进攻次数减少。”张卫平认为年轻球员应该得到更多的机会。
他们品行有问题
除了压制年轻人的成长空间,外援的职业道德也是近年来被讨论得最多的话题。外援的管理,让很多球队都很头疼,而且外援绝对没有国内球员这么容易管理。
外援管理最大的问题就是突然逃跑,这在CBA已经发生了不下10次。CBA在过去数年里,已经发生过多起外援中途突然离开的情况。2003年,陕西外援拉苏跟球队请假说自己去和朋友吃饭,结果第二天球队叫他训练时,发现房间里只剩下一双球鞋。
有些球队为了避免此类事情发生,在联赛期间,甚至扣下外援的护照,但这又会引起外援的不满。
CBA还有外援突然要求涨工资的情况。这些外援也是“人精”,他们清楚CBA对于外援的名额和更换次数是有严格限定的。当球队依赖他们赢球时,他们往往会坐地起价,要求加工资,否则不登场。以“受伤”为借口拒绝登场,让球队不断承受输球压力之后,再以“救世主”的方式站出来赢球,再要求加工资。此类情况屡见不鲜。
有些实力不俗的外援,他们完全可以在更高薪水的联赛谋职,之所以在美国和欧洲站不住脚,是因为一些品行方面的原因。这些人中的一部分就来到中国谋生。
所以,圈内有些人士认为这些“外来者”靠不住,他们只为钱而来,还是把机会留给自己人更信得过。
他们挣钱太多了
CBA今年不但放开了外援的上场限制,而且还放开了原来“不能超过2万美元月薪”的限制。这一来,很多球队外援的工资占据了球队赛季的大部分开支。
今年经济不景气,CBA联赛中很多俱乐部的母公司步履艰难,但面对来势汹汹的外援大潮,都不得不砸钱请一个好外援。
在前两年,篮协规定外援月薪不能超过2万美元,尽管也有俱乐部通过奖金的方式突破封顶线,但当时俱乐部是统一选外援,就算想要给更多的钱,那时的外援也不值这个价。但现在不同了,CBA球队只要愿意掏钱,连曾经在NBA挣800万美元年薪的邦齐·威尔斯都过来了。
有报道说邦齐·威尔斯的月薪不超过8万美元,也有人说这只是对外公布的数字,其实远远不止这个数字。当初威尔斯以2年500万美元加盟火箭时,就经常怠工,他的说法是“给我多少钱,我就干多少活”。现在威尔斯如此卖力,也许薪水能让他满意。
云南外援嘉伯说:“CBA很有钱,但为什么他们不提高本土球员的工资呢?必须提高本土球员的工资,他们只拿着几千美元工资,但他们看到你每个月拿着上万美元,那么他们就会想要‘揍’你。”但是,CBA很多俱乐部在为外援花了一大笔钱之后,他们怎么有能力提高本土球员的工资呢?
年轻人靠呵护没用
同样是在浙江万马这支被视为外援压制了年轻人上场时间的球队,队内新星张大宇在接受采访时说自己最近提高很快,这是因为“斯奈德有很丰富的经验,他在训练中教了我一些篮下的步法。”
可见外援带来的并非只有负面因素。“这是很正常的。”广东宏远俱乐部总经理刘宏疆说,“他们没有看到训练中的作用,球员提高不仅仅靠比赛,训练中的对抗也很重要。”
去年,广东东莞银行招来前NBA球员穆雷,他在训练中就给朱芳雨和周鹏带来了很大的帮助。
由于不能请外援,八一双鹿今年成绩惨淡,但阿的江并没有质疑新政策。阿的江说:“我们现在处在这样的一个阶段,中国就需要有这样一支球队,中国篮球将来不可能只面对一两个外援,中国篮球是要去面对12个‘外援’的,你就是要打败这一两个外援,将来才能打败那12个‘外援’,中国篮球才可能发展。”
之前发现了“CBA年龄门”的亚洲篮球网专家亚瑟·沃尔伯特也认为CBA的本土球员爆发应该在5年之后:“CBA早期,内线的侵略性打法和频繁的身体接触是不被鼓励的,扣篮也不会得到教练的鼓励;而CBA现在的球员大部分在25岁左右,这些球员接受的训练方法还是以前的老一套,这是他们在技术统计榜上如此糟糕的一个原因。”
“那些1988年以后出生的球员接受了具有侵略性的训练打法,这意味着CBA联赛还至少需要5年的时间才能释放出潜力来,也就是说本土球员才能在联赛中起到决定性的作用。”亚瑟·沃尔伯特说。
或许,对于年轻人是否被压制,不应该局限于某个球员或者某一个年龄层。在激烈对抗下成长的一代人,才会真正带来中国篮球的曙光。
外援也有职业楷模
俗话说,再肥的草地上也有瘦牛。或许CBA外援的品行问题,有外援个人的原因,也有俱乐部考察、用人方面的原因,这与放开外援政策无关。
浙江万马的斯奈德就堪称CBA外援中的楷模之一,他在脚踝受伤时,仍瘸着腿在场上拼搏。他在被停赛之后,会在酒店里流泪,因为拖了球队后腿。像斯奈德这样的球员在场内和场外,都能起到职业楷模的作用。
广东东莞银行的外援积臣,是效力了11个赛季的老臣子。广东队之所以一直留着积臣,是因为他确实在很多方面起到榜样的作用。“他的敬业精神,可以给年轻球员当榜样。”主教练李春江说,“今年夏天,他自己减肥,轻了差不多有20斤。我们不仅看年龄,只要有状态,年龄不是问题。”
积臣是一个很节约的外援,他的鞋子会穿到穿孔才会扔掉,5年前的T恤都会留着,这在某些方面确实给年轻球员树立了一个很好的榜样。
俱乐部走自己的路
高薪外援,是否真的会让俱乐部经营困难?当记者把这个问题抛给广东宏远俱乐部的总经理刘宏疆时,他说:“你难道认为俱乐部的经营者都是傻瓜?”
“眼下只是一个第一年的过渡期。”刘宏疆说,“慢慢下去,大部分俱乐部都会找到自己的办法的。”
或许的确如此,CBA的俱乐部中有很多私营企业,这些老板都是纵横商海的成功者。在经营中,也许不会犯下乱花钱的问题,投资者讲究的是投入与回报,他们在这方面比篮协更精明。
“以我们球队为例,”刘宏疆说,“我们选择外援就有很多考虑。但绝对不会牺牲本土球员,因为这些人才是俱乐部长久经营的保证。但这只是我们的情况。”
CBA今年引援力度最大的几家俱乐部分别是东莞新世纪、山西中宇、浙江万马、浙江广厦。其中山西中宇引入邦齐·威尔斯就是最大笔的投入。
但对于像山西中宇这样长期在CBA低谷徘徊的球队,如今却能够排在第6位——这是在季后赛圈内。如果他们能够用大笔的投入换来季后赛机会,或许也是一种成功。
篮协不应该在外援政策上走回头路,而是要让俱乐部选择适合自己的道路。
2008~2009赛季
球员场均得分榜
排名球员得分
1莫内特36.12
2杰拉尼·麦考伊35.0
3邦奇·威尔斯34.36
4罗杰斯33.22
5罗德尼·怀特32.92
6琼斯32.35
7迈克·哈里斯32.04
8科克·斯奈德31.61
9李·本森31.15
10麦克·图科30.25
11唐尼尔·哈维28.15
12塞龙·史密斯26.54
13奈杰尔·迪克森26.27
14科斯利·爱德华兹26.0
15凯斯比·鲍威尔25.92
16霍斯金25.7
17汤普森25.33
18布兰顿·罗宾逊25.15
19迈龙·艾伦24.23
20王治郅24.0
21克里斯·波特23.92
22克里斯·威廉姆斯23.62
23多塔·史密斯22.47
24泰特22.19
25杰米尔·沃尔金21.96
编辑:小屋
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