兰越峰是个偏执得可畏的人—她的对手们这样强调，她也这样承认。
偏执意味着执著，所以她有的是耐心和时间，同你慢慢计较。无论谁遇到这样的对手，都会很头痛，绵阳市人民医院就已“头痛”多年。
她和医院之间的是是非非，言人人殊，难下结论，但这不影响对“兰越峰是怎样的一个人”这一问题的探究。
这个原本身体多病的人，在这场持久战中意志和潜能都被激发出来，精神抖擞，像一根弹簧，压力越强，反弹越大。
时间上的倒叙，或者能够一探兰越峰偏执的滥觞和力量的源头。
“走廊医生”
“走廊医生”是兰越峰的广为人知的外号。
她与医院之间的争端过于复杂。兰越峰的表述是，她因拒绝配合过度医疗被医院敌视，因举报采购腐败被打击报复，处以待岗。医院方面则说，她因推诿患者而受处分，为个人利益而闹事，而医院则为了“维稳”而一再忍让。
兰越峰拒绝到指定位置待岗学习，为免被以旷工为由开除，就每天坐在医院走廊里“上班”。这就是“走廊医生”的来由，至今，她已在走廊里坐了700多天，其间不断上访、举报。
在这场拉锯战中，今年初原院长王彦铭被带走调查，医院从二甲升三乙的努力打了水漂，还差点被更名为“绵阳市涪城区人民医院”。尽管医院认为这与兰越峰的举报无关，但在相信兰越峰的人们看来，这些似都证实了兰越峰举报非虚。
而医院职工则集体感觉冤屈，兰越峰变成千夫所指。今年2月，当有关部门要将“绵阳市人民医院”的牌子换成“绵阳市涪城区人民医院”时，100多名医护人员走上街头，要求开除“疯子”兰越峰。
结果是，牌子不换，兰越峰也不开除。绵阳市已经10次组成调查组，结论大体相同，一是兰越峰所举报的情况不属实，二是要加强对兰越峰的“人文关怀”，让其尽快回到工作岗位。兰越峰在此过程中被“三任三免”，起起落落，耐人寻味。
最近的一次重新任命，是由一名科室主任“力荐”，卫生局一名干部按指印表示支持，这份举荐书上还写着醒目的3个字：不对外。
这次兰越峰有意妥协，回归正常生活，但最后，又因她拒绝在新闻发布会上承认过往对“医疗乱象”的表述“夸大其词”而告吹。
“走廊医生”的故事仍在继续。
针锋相对
随着介入的媒体越来越多，双方的观点也越来越清晰。
其他医护人员认为，是媒体采纳了兰越峰的一面之词，导致医院遭受了社会一边倒的谴责。性格上，她是个偏执狂；目的上，她是打着公共利益的旗号谋求个人利益；事实上，她并不总坐走廊，每天最多1小时，“走廊医生”名不副实；行为上，她不工作，不断攻击医院，却被认作英雄，其他人兢兢业业，却遭受舆论谴责。
视频资料中，诉说的医生，大多情绪激动，产一科主任尹维，更是眼眶含泪。
兰越峰针锋相对：偏执不是错，当个人利益和公共利益可以共存的时候，一起追求也无不妥；坐走廊只是一种表达方式，事件的社会价值更重要；同事的愤怒，缘于自己长期不配合过度医疗的行业潜规则，这是“过度医疗”受益者的应激反应。
事件之所以无休无止，是因为两个方面的纠结无法清晰化。
一方面，按常识推断，如果一个人和整个集体的其他成员都无法相处，那是她自己有问题。然而兰越峰事件的特殊之处在于，她身在正深陷舆论指责的医疗行业，被认为是利益集团之内的反叛者，所以，站到她对立面的人数越多，在外界看来，似乎正印证了兰越峰触犯了这个群体的既得利益。
另一方面，每当有来自上级的各种评审检查之时，为免影响结果，兰越峰就会被安排出去旅游；几乎整个医院的成员都认为错在兰越峰，但却一直无可奈何，还多次给她复职。医院方面称，这是官方为了“维稳”，一再忍让，但社会的追问紧随而至：如果医院真的没有问题，还怕兰越峰无理取闹？
此二者不解，则无所谓“真相”。2009年5月至今，在争端持续的5年时间里，媒体、行政、社会各种力量介入，独独看不到司法的影子。
被整个生存环境所敌视，兰越峰仍一步不让。上百人罢工游行，她被重重包围，还想冲过去和人群理论，其“强悍”令人印象深刻。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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