但冯女士也很辛苦。“我每天早上6:30起床上班，晚上9点以后下班”，冯女士说，她干保姆工作已经10多年了，开始做时每月只有1000多元，后来涨到3000多元、4000多元，但从来还没有赚过这么多的工资，“雇主给了这么多钱，我也要对得起人家，虽然老板娘也经常让我歇歇，但我还是见缝插针地做家务，人家看中我的可能就是做事勤快、细致。”
冯女士说，她每天的工作大致是这样的：6:30起床，7:15前到别墅，给保镖们准备早餐。此后，按照雇主家的3位成员起床顺序准备早餐，一般给老板准备蒸蛋、粥、豆浆，给老板娘准备蒸蛋、燕窝、黑玉米、果汁等，给老板的儿子准备饺子、面条等。在准备早餐的同时，整理负一楼和一楼的房间及客厅并打扫卫生；收拾碗筷。上午还要准备雇主午餐；准备其他人午餐；收拾碗筷。
下午，冯女士整理二楼卧室并打扫卫生；收前一天晾晒好的衣服，并分类整理收纳；洗雇主当天换下的衣物；准备晚餐；收拾碗筷；打扫房间及其他收尾工作。“本来花园我也收拾的，老板娘觉得我太辛苦了，就让保镖们负责了。”
高度专业型
月嫂李女士，46岁
“做过护理有了证书，照顾双胞胎拿过月薪12000”
“目前我在一家在上海工作的东北人家里做月嫂，每月固定的工资有7000多元吧”，金堂人李女士今年46岁，从事家政服务已经10多年了，但是做月嫂的时间却很短，“2012年11月到上海才做月嫂，月嫂太需要实践经验和专业性了，一般人做不好。”
她介绍，去上海前，她在广汉人民医院做过一段时间护理，“偷学”到了一些经验，然后在川妹子家政有限公司培训又获得了专业的证书，就去上海做起了月嫂，“基本上每家都是一个月的样子，每月一换，过年都没有回家。工资嘛，基本上都是7000多元一个月，做过一个双胞胎，12000元。”
她说，她做过的家庭请月嫂周期一般都是30天，通常在医院4天，家里26天，每周可休息一天，“月嫂工资的差别就在于专业不专业，越专业越贵。”
她向成都商报记者介绍，她每天的工作内容主要是照顾刚出生的宝宝、照顾产妇、为产妇配餐。“这里面讲究非常多，从网上很多都可以查到，但没有实践经验，看了也不会做。尤其是在医院护理的4天对于宝宝和产妇最重要了，比如产妇临产前什么时候应该上厕所，宝宝出生后什么时候开始喂奶，间隔多长时间再次喂奶，每一次喂多少，如何防止母乳哺乳窒息问题，婴儿脸色发紫怎么办，产妇奶水不足如何配餐，奶水过剩如何配餐等，都需要十分专业的理论和实践经验”。
她说，在做月嫂初期，最大的困难还不是专业性，而是与雇主的沟通，“只有沟通顺畅了，很多事情就容易解决了，沟通不顺畅就容易造成误会，也容易产生矛盾。”
家政公司：
高薪保姆往往都具有专业化技能
成都商报记者采访了解到，尽管像冯女士和李女士这样平均月薪超过8000元的保姆还是少数，但目前社会需求却呈现上升态势。那么，高薪保姆具有哪些共同特征呢？
川妹子家政有限公司总经理助理赵光绪表示，目前高薪保姆主要呈现出两大趋势，一种是拥有传统保姆不具备的较强专业技能的专业化保姆，这在月嫂这一分支上表现得特别突出，另一种高薪保姆尽管并不具有很强的专业技能，但依靠勤劳、踏实、认真等优良传统赢得了顾客满意，形成了良好口碑，也获得了高薪，冯女士就是一个个案。
成都泓福泰家政服务公司副总经理王凤明表示，从该公司看，高薪保姆往往都具有专业化技能，客户开出高薪的条件中也往往需要一些专业技能，“从近年来看，主要有大方面，语言能力方面，比如普通话要标准，能进行英语口语交流等，技术能力方面，比如会操作电脑，要有驾驶证，专业特长方面，比如具有良好的烹饪技能、能进行服装的设计与搭配等，文化程度通常都在高中以上。”加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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