就业压力
刚入职时，李明和其他硕士同事起先还聊聊工作，后来都不聊了。“这就是一份工作，普普通通的工作而已。”
繁琐劳累的工作压力下，市民的肯定让他选择继续坚持这份普通的工作。“上海人的维权意识高，一些市民会积极投诉违规现象比如垃圾占道、夜市摊扰民等等，我们解决问题后，他们会表扬我们，我感到比较荣耀，而且同事也积极评价我的工作。”
但这一次城管再度成为新闻，和社会舆论无法将硕士和城管这两个关键词联系起来有关。对近期上海青浦区城管招录的硕士研究生，李明认为并不新奇，特别是考虑到当前的就业形势。
“现在就业压力这么大，而且这份工作稳定，一些难就业的专业硕士选择考这份工作也很正常。因为现在上海公务员除部分公安、监狱外，均要求本科以上的学历，城管队员最低也要本科。”李明告诉记者。
与李明当时直接报考城管不同，他的一些硕士同事考公务员时第一志愿并非是城管部门，而是事后被调剂到城管部门。上海女生硕士选择城管越来越多，她们更多的是做内勤，工作相对轻松。
针对这一现象，不少舆论甚至认为，硕士当城管是堕落。
熊文钊认为这种观点太偏激。他告诉本报记者，社会对城管岗位有偏见，一方面希望城管自身素质高些，另一方面当素质高的博士、硕士当城管时，又觉得这是堕落，这也反映了公众自身的矛盾。
熊文钊称：“我主张城管行政、执法分离，一部分是举证办案的队员，他们是城管的执法主体，需要专业高素质的人才来担任。另一部分队员负责协助调查、维护秩序的工作，比如巡视马路等。两者好比法官和法警的关系。”
其实上海每个区的城管大队也的确由两大部分人员组成，一部分是通过公务员招录或专项招录进入的正式员工，比如李明本人。他们拥有事业编制，享受公务员待遇。
另一部分是通过社会招聘的上述工勤人员，他们没有事业编制，只有固定薪水，主要协助前者执法。
“大城管”畅想
在将近一年的工作中，李明也在思考如何把工作做得更好。“城管处于行政管理的末端，仅仅局限于终端执法，我们的职责在于堵。比如道路污染和渣土偷倒问题，需要绿化市容局把好审批关，而不是简单发证，也需要环卫加大洒水力度，清理现场。但如果只是靠城管处罚，是不能从整体上解决问题的。”
以上海为例，环卫、绿化市容、城管、市政几个部门并列，互不隶属，一些职能划分过细，无法协商，而像周边南京、杭州一些城市均整合了相关部门，发现问题，直接内部解决就可以了。可是在上海，几个部门各自为政，不好协调。
李明称：“我觉得把环卫、绿化市容、城管、市政几个部门的相关职责可以整合在一起，这种‘大城管’思维可能更有利于推动城市管理迈出新格局。”
对于李明的建议，熊文钊表示赞同，他认为几个部门的职能划分太细，不利于社会网格化管理，多头监管也会对商家、居民造成更多不必要的干扰。相关职责能整合在一起可以减少行政成本，提高行政效率。
在被问及未来的人生规划时，李明表示，他也不能确定自己人生的下一步在哪里，“但这份工作多苦都没有放弃，我还会坚持”。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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