战鹰出击。彭克帅 摄
“不管能不能打得上，不管能不能夺得‘金飞镖’，不管能不能拿回总分第一名，打仗环境怎么突防你就怎么突防，作战条件怎么发射你就怎么发射，摸清打仗底数是关键……”
2015年6月中旬，空军组织突防突击比武竞赛拉开战幕，在南空航空兵某团即将驾机出征时，师领导如此动员。
一样的目标，不同的追求。战机连续升空，突向战区，一如他们从历史的远天飞来。
新中国成立之初，这个师组建不久即两次入朝参战，取得击落击伤敌机117架的辉煌战绩，打破了美国空军不可战胜的神话，受到毛主席亲笔嘉勉。
60余载，斗转星移。这个师官兵以英勇无畏的血性担当续写辉煌，上百次出色完成上级赋予的各项任务，在空军组织的各类比武考核中屡屡折桂，13人次斩获“金头盔”、2人次夺得“金飞镖”，空中王牌之光更加璀璨夺目。
环境恶劣，可打可不打的坚决打;条件复杂，可飞可不飞的坚决飞;没有要求，可上可不上的坚决上。“今天准备战斗”是一种决心——
“给自己留余地，就是为对手创机会”
“轰隆隆——”
硝烟散尽，面对瞬间被夷为平地的目标，负责对空防卫的地空导弹官兵一个个目瞪口呆。再看目标指示雷达和跟踪制导雷达，依旧是“水波不惊”。但他们坚信，此时已经虎口拔牙的战机，依然还在自己兵器的杀伤区。
“难道是哪里出了问题?”对自己装备性能信心满满的官兵们很是纳闷，当即进行检查：“一切正常!”能够在自己眼皮底下，神不知鬼不觉成功干掉目标，这样的对手，使他们不由赞叹：“这也太神了!”
这是去年盛夏，该师参加空军在西北某地组织的突防突击比武竞赛时，令所有官兵都为之震撼的精彩一幕。不仅仅是因为打得准，让目标瞬间“蒸发”，而是在于及其恶劣的气象条件完全超出了战机升空和实弹发射的极值。
黄昏时分，全未知条件下的实弹突防突击将要展开。然而大漠戈壁，狂风怒号，云团翻卷，风力、风速、云雨都已经完全超出了装备性能极限和日常实弹打击训练水平。
“鉴于气象条件较为复杂，打还是不打，你们自己决定。”综合天气情况和装备作战性能，导演部把选择权交给了参加比武部队。
打还是不打?带队的师团领导们意见不一。打，如此恶劣的条件，打不中倒在其次，因为没有多少回旋的余地，打出问题怎么办?不打，又没有谁硬性要求，对上对下都说得过去，没有必要冒那么大的风险。
“向导演部报告，我们打!”游移不定之间，带队指挥员、原师长景建峰决心坚定，出人意料地做出了选择。
数分钟后，担负任务的所属某团团长陈权龙驾机升空，“千里走单骑”远程奔袭。为达到最佳作战效果，增加突防的隐蔽性，他们逐渐将高度降到了最低。但在风速每秒18到20米、气流汹涌湍急的条件下超低空钻山沟隐蔽突防，稍有差池，战机就有可能撞山触地。陈权龙镇定自若，稳稳操控，愣是在对手火力的重重封锁下 “取敌上将首级”，并且全身而退……
此役，陈权龙不仅凭实力夺得“金飞镖”，还开创了极端恶劣天气远程机动、超低空山谷突防、实弹攻击3项纪录。
不给对手创造机会，就意味着自己承担更多更大的风险。给自己留的余地小，战斗力成长空间就大了，近些年来，他们先后创下了普训山谷飞行、自由空战等数十项新纪录。
全训师长处变不惊，遇险后从容应对;副师长征战比武场，身先士卒当尖兵;飞行大队长挑战“权威”，突破精确打击“瓶颈”。“今天准备战斗”是一种姿态——
当兵打仗的霸气，来自舍我其谁的勇气
这是让全师官兵震撼、令当代军人景仰、值得广为传颂的一幕。
去年7月22日，战机喷射着蓝色的火焰直刺夜空、扶摇直上。原师长景建峰亲自驾机升空，带着自主创新的加速能量转化、变劣势为优势以一对二战术课题验证任务，加入到某团的夜间自由空战对抗训练序列。
突然，景建峰驾驶的战机失去控制，他和前舱飞行员、某团副团长曹斌发现战机连续出现剧烈且毫无规律的俯仰摆动和左右交替滚转。巨大的正负过载来回交替，一会将他们从座位上拽起来，狠狠地撞向座舱盖，一会儿又就将他们死死“摁”在座位上，无线电接口被拔断，空地骤然失去联络。经过短短17秒空中精心操作、密切配合，一次空中特大险情被成功化解。事后，当空军专家组调看战机的飞参和视频后，由衷折服：在前后舱无线电中断的情况下，两人从容应对、默契配合，圆满处置了这一重大特情。
走下飞机，景建峰和曹斌顾不上擦拭满头的汗水，就向闻讯赶过来的机务人员描述空中状况，虽然经历一次重大考验，但是他们仍然保持镇定。第二个飞行日又带着未完成的课题验证任务跨上战机……
一个航空兵师，师长是“标杆”，你的高度决定着部队的高度。一个航空兵师，师长是“头雁”，你飞到哪飞行员就能跟到哪。
一位老师长，为尽早体验远程机动作战性能，磨练意志品质，刚完成改装就实施了一次超远程“跨国飞行。”
一位老师长，在国外交流学习，为掌握某型战机极限作战性能，签下“生死状”首飞了“眼镜蛇”、“尾冲”。
领导干部敢于担当，多了舍我其谁的勇气和姿态，才能带出一支敢于面对风险、战胜风险，面对强敌、战胜强敌的部队。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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