我们应直面国防和军队建设中存在的弱点、弱项和弱势，将危情、危机和忧患意识转化为全军的冷静认识、统一意志和坚决行动。立足于当前和今后一段时期的形势任务，厘清我们究竟需要应对什么样的未来战争、造就一支什么样的军队、达成什么样的战斗力？
军队属国之利器、安全之基石，我们要把对党、国家和民族的强烈使命感和责任感扎扎实实落实在真抓实干上、在整体能力提高上、在与国家安全和利益匹配上，来不得半点虚假。
车宝宁（学员七队学员，总参谋部某部助理员）：从《艰难一日》这本书中我们看到了作者作为普通士兵的坚定信念。这种坚定信念，到底源于什么？作者在书中提到，是因为小时候看了一本前海军陆战队员写的书，从而在心里埋下了一颗种子，立志长大后要成为一名海豹突击队员。
由此可见，美国的国防教育效果是显著的。由此联想到美国非常重视一些针对军人的庆祝活动，如“老兵日”，当天总统要发表演说，出席纪念活动，在全社会营造出一个较好的热爱军队、尊重军人的氛围。这些都值得我们借鉴和学习。
储卫星：这本书从一个侧面凸显了美国强大的军事动员能力。这个结论源于对以下问题的思考，那就是什么样的吸引力和凝聚力能够使一个普通国民克服安乐、富足、诱惑和牵绊，能够克服艰辛、艰难、枯燥和寂寞，荣誉满胸、使命满怀地投入魔鬼般地狱式的军事训练和演习，并随时随刻准备为国家的安全跨越人性和生命的极限。
正是这种强大的军事动员能力。这种能力在事实上自觉或不自觉地实现了将个人追求卓越的英雄色彩与勇于奉献不辱使命的国家精神自然结合、达到了个体自豪感和组织荣誉感的统一。应该说正是这种能力使得作者由一个常人、并将作者一样的一堆常人打造成了拥有坚定战斗决心和强悍战斗力的美军海豹突击队。
李海峰（学员七队学员，解放军保密委员会办公室参谋）：军人的坚定信念是第一位的，除此而外，军人的职业素养也非常重要。《艰难一日》这本书告诉我们：军人良好的保密意识是军事行动顺利开展的重要保证。纵观全书，可以说美军很好地将保密意识灌输到了士兵头脑中，而且得到了较好地贯彻落实。
首先，作者在构思出版该书之初，就把不泄露涉密信息作为一个非常重要的前提，并请专业律师进行审阅，这是很关键的一点，也符合“业务谁主管，保密谁负责”的我军保密工作原则，这是目前世界各国普遍的做法。
其次，包括作者在内的美军官兵执行保密规定较自觉，标准也高。文中多处提到作者注意和家人通信过程中的保密。像书中提到，作者去指挥部时，并未将手机带在身上，而是选择放在了兵营；作者和父母通电话时，没有透露他当时担负的任务；作者在执行任务时，其父母也不知道他的真正行踪。这些都值得我军官兵学习。
王雷（学员七队学员，总参谋部某部参谋）：现代战争需要一支职业的军人队伍，这是通读《艰难一日》后最强烈的感受。什么是职业军人？首先是要爱好这个职业，而不是指望这个职业养家糊口。其次是接受良好训练并达到标准。
今天的士兵已经不是一支步枪在手，跟在班长后面冲锋就行的。只有经过严格训练并且在残酷考核中胜出的人，才可能在战争中不被敌人所淘汰。
第三是必须有闻战则喜的风气。军队就应当是好斗的，这与爱好和平并不冲突。我军在战争年代，每个指挥员都喜爱打仗嗷嗷叫的部队，这是战争选择的结果。
已是轻装上阵时
李绪成（学员七队政委）：目前，我们军队的转型正处在关键当口，向哪里突破？一如本书导读所讲：我军的突破口，既不是装备上，也不是理论上，也不在体制上，而是在心里。只有凤凰涅，才能浴火重生！
昨天的战争已不能重复。击毙本拉登的作战样式已成明日黄花，但这却深刻地启迪我们：要培养出一批又一批高素质新型军事指挥人才，思想上必须解放、解放、再解放；理论上必须创新、创新、再创新！
王雷：我的体会是，我军到了“该是轻装上阵的时刻了”！从历史上看，人民军队担负了大量除作战之外的诸多职能，特别是战争年代更为突出，才有红军是战斗队、工作队、宣传队之说。
但必须看到的是，军队的主要职能依然是作战，承担诸多职能只是受当时条件限制。今天高技术条件下的局部战争是精兵对抗，因此一支军队所有的精力、财力和物力都应放在提高战斗力上，不应该偏离这一目标，所有的机构设置、制度设定、政策制定都必须服从和服务于这一目标。
例如，通常人们总说军队是一所大学校大熔炉，征兵入伍后，新战士的愿望大多是学门技术，增长见识等等。部队也曾积极开展两用人才培养，鼓励和帮助官兵学习一两门实用技术。
政策的出发点是好的，但军队的职能不是为社会培养有用人才。在有限的时间内，努力锻炼战斗技能，培养对党对军队的忠诚和顽强的战斗意志，才是军队的主要工作。
从《艰难一日》中，我们可以看到美军在训练中就是围绕如何战斗和怎样更好地战斗展开的，退役后战士的培训、就业甚至心理创伤的抚平都是依托地方政府和相应的协会完成的，军队只是协调。所以，我认为减少不必要甚至是不重要的任务和工作，为军队减负或许是未来改革的重点和难点。
张跃东：《艰难一日》这本书再次警示我们，必须重视研究体系作战。美军近年来一仗一个打法，看似从没有重复，其实一直在重复着大体系吞并小体系后的体系控制战，只不过其表象和形式在不断翻新。
当信息时代的大体系对工业时代的小体系作战时，信息对大体系单向透明，行动对大体系单向自由，从而使“侦、控、打、评”在大体系内形成了完整的闭环，在这种体系对抗不对等条件悬殊的情况下，小体系已经失去了自主决策控制的能力，已经成为从属于大作战体系的一部分，由大体系单方面控制着体系作战的进程和发展。
“体系吞并”使得大体系可以按照自己的意愿和效益最大化的原则，上演一出又一出令人眼花缭乱的剧目。因此，被美作战体系吞并之际，就是美大胆出手之时，我们只有加快提高基于信息系统的体系作战能力，拥有不为对手感知的杀手锏和不为对手所控的信息物质能量流，形成体系对抗能力，才能在未来战场上“打得赢”。
魏宝峰：我认为当前我军应在以下几个方面寻求突破：
一是加快推进中国特色军事变革，为我军战斗力快速增长提供体制机制保证。美军是在不断变革中，根据军事装备与技术的发展，调整战略战术，形成与对手、战场相适应的体制机制、装备，打赢了每一场战争。我军当前的编制体制也应从信息化战争的特点要求出发，大力调整改革，确保适应信息化条件下联合作战要求。
二是瞄准世界军事前沿，大力加强新型作战力量建设发展。信息化战争中，侦察预警、防空反导、航空航天、电子对抗、网络作战、特种作战等新型作战力量将发挥重要作用。
我们必须在规划计划中，把新型作战力量作为优先发展对象；在体制编制调整中，把提高新型作战力量的员额比重作为重点突出出来；在资源的投向上，把新型作战力量的发展作为重点；在人才培养上，把高技术人才培养作为重点，努力发挥新型作战力量的突出优势，促进新型作战力量与传统作战力量的有机融合，全面提升我军打赢信息化战争的能力水平。
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