快换工作吧!盘点深陷离职潮的“光鲜”行业(组图)

　　年初，瑞安房地产执行董事及董事总经理李进港，新鸿基地产非执行董事郭炳湘，碧桂园首席财务官伍绮琴等大房企高层离职就掀起了一股热潮;进入二季度，又有万达、龙湖、新城、金科四家公司副总裁相继离职。这其中有人是因为经营指标完成不理想迫于压力离职，也有不少是出于自身职业的考量。

　　房企高管离职或是跳槽并不是新鲜事，每到市场下行、行业不景气的时候，这种离职就会变得愈加频繁。值得注意的是，以往开发商高管离职后会选择进入其他房企，但今年不少人都选择了自主创业。

　　有地产人士透露，以往开发商高管离职后会选择进入其他房企，但今年不少人都选择了自主创业。因为相对于跳槽去其他房企，自己创业的自由度(资料、团购、论坛)要大很多，而且房企高管一般有着不错的人脉资源，可以继续从事房地产上下游的业务，例如文化传播公司或是活动公司、广告公司等。当然，也有部分原本就在房企持股的高层核心人物，可以跳出来自己成立独立的房企继续当开发商。更重要的是，如果房地产行业持续低迷，自主创业的小公司“船小好掉头”，可以立马转入为其他行业服务。

　　公募基金业已陷入史上最严重“人才荒”。

　　据理财周报最新报道，今年来93家基金公司离职基金经理人数达到159名，超过2012年、2013年全年数据，并且创出了基金业年离职人数的历史新高。

　　十一长假之后，一连串基金公司高层变动的消息以猝不及防之势传来，浙商、德邦、万家、金鹰、红塔红土、博时等等，人事变动几乎成为了节后这周的关键词之一。

　　而高管变动之外的另一面，是基金经理离职的加速。截至10月14日，今年来93家基金公司离职基金经理人数达到159名，超过2012年、2013年全年数据，并且创出了基金业年离职人数的历史新高。从三季度开始，7、8、9月依次为14人、18人和18人。

　　基金经理变更原因很多，如公司股权更换，导致公司领导层更换，基金经理也随之离职;另有，基金经理感觉发展受到限制，转而投奔其他公司或者直接“奔私”;还有，部分基金经理因为考核压力大，未能完成任务最后不得不离职等。

　　而基金经理的跳槽方向除公募基金公司外，还有一部分人选择了私募、券商、保险资管等，尤其是一些资深基金经理，纷纷选择“下海”创业。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/