求实惠柴米油盐
杭州一家事业单位的小李说,单位真是土得可爱,年终奖除了现金之外,发的全是农产品,一箱苹果、一箱梨子、一袋大米、一瓶橄榄油外加一盒木耳,提回家费不少劲。同事戏说:“实物好啊,说不定放两天,价格就涨上去了,还能赚个差价。”
点评:年底紧挨着新年,单位发这些东西还是比较让人喜欢的,一来可以自己使用,二来可以送亲赠友。据说,从选择的品牌与价格能看出一家企业的“档次”。
有眼光期权
据一家著名网站的负责人表示,除了现金之外,企业在年底还给优秀的员工授予一定数量的公司股票期权,这个比例大约占员工的五分之一左右。
点评:还有什么比把员工的未来与企业的发展紧密相连更有眼光的年终奖呢?这个年终奖鼓舞斗志,让员工更愿意为企业付出,对未来更有盼头。
无厘头小动物
不知道有些老板是热爱小动物还是自认为很有创意,年终奖每人发放10条金鱼,还有“发放”两只巴西龟的。收到10条金鱼的员工在网上诉苦说:“许多同事都没有条件养,把手头的金鱼都给我了,我最后带回家好几十条金鱼,没地方养,只能养在浴缸里。有同事直接把金鱼放生了。”
点评:确实无厘头,领导是怎么想的呢?是搞怪逗个乐儿?还是为员工培养生活乐趣,给繁重的工作减轻压力?不过让人在惊愕之余,终生印象是留下了。
现金代金卡
这种年终奖人人都不陌生,说了这么多,最实际的年终奖还是钱,有的公司发吉利数,6666阿8888阿9999啊,还有各种商场的代金卡。对这种奖当然是越多越好。另外在年底,晒晒各自单位的年终奖,也是网络上的一件盛事。
华尔街年终奖如坐“过山车”
华尔街各大投资银行今年为了节省开支,除了裁员外,还将使出降薪这把利器。据美国薪酬咨询公司联合约翰森本月公布的调查报告显示,今年华尔街从业人员的奖金预计将比去年平均下滑20%到30%,是自金融危机以来表现最为疲弱的薪酬季节。
今年六七月份以来,一股寒风吹向在华尔街投行工作的人们。瑞银裁员3500人,高盛裁员1000人,新一波的裁员潮逐步扩散开来。没被裁掉的员工也很难笑出来,因为饭碗虽然保住了,但奖金可能会打折发放,有些人甚至已经考虑换份工作。不少华人都考虑回中国工作。
据美国薪酬咨询公司联合约翰森公布的数据显示,薪酬下滑幅度预计最高的是从事交易和投行业务的人员,而这两项业务通常是华尔街盈利最高的部分。其实,华尔街的奖金和分红一直被外界质疑,即便在金融危机时期,华尔街一边向政府求助一边继续给员工们发着高额奖金。但现在,好日子一去难返了。
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