如果让郭德纲补发“工资”,曹云金能打赢官司吗?

　　在郭德纲和曹云金这场“师徒之争”中，双方都站在道德的制高点上指责着对方，一方清理门户，说对方“欺天灭祖，悖逆人伦”;一方绝地反击，说对方“赶尽杀绝，置我们于死地”。

　　昨天(9月5日)，曹云金一篇7000多字的檄文更是把这场持续了6年的“师徒之争”推向了高潮。

　　在曹云金的檄文中，写到了这样一段往事：

　　团队如日中天的那两年，公司没有社保，我一个月演满了，32场演出，到手的工资有四千多，当时觉得，一群人在一起为了一个目标努力，为了大家更好，值得，一场一百多也没什么。

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　　零七年你拍《窦天宝传奇》在天津拍摄三个月、一分钱都没给我，我要求尽量保证北京小剧场的演出，想尽一切办法赶场，因为拍戏没钱，演出有钱，我得赚钱，我得填饱肚子，一场演出150，我不敢落下，为了赶演出，我要自己承担油钱，来往的过桥过路费，最后一算，我还是赔了好几千。

　　零八年天津开分社，演出费低，没人愿意去演，我带队开专场，一场卖出十几万票房，我就拿着500块演出费，过路过桥费还是一律自付，不管吃不管住，演完赔钱这么干。晚上十一点多演出结束，我得连夜返回北京，因为，第二天下午北京还有演出，我当时没别的想法，就是挣钱，因为我得活着。

　　零九年拍《三笑才子佳人》，上海拍摄近两个月，也是分文没给，这回连演出费都没的赚了，就这么零收入生扛了过来;你总说你在钱上没亏欠过任何人，拍戏没钱，是因为片子没卖，所以不能给我片酬。我想不明白，我又不是投资人的身份，为什么要与你们担卖片子的风险?我在你那，连合作都谈不上，就是一个雇佣关系，为什么我演了戏，付出时间、付出了劳动，连养活自己的工资都没有呢?平心而论，没有收入，我真不知道靠什么活。你也穷过，你应该知道活不下去的滋味。最不能理解的是，后来片子播了，影片也上映了，这笔钱也没补还给我，这就是你对谁都毫无亏欠，是这样么?

　　按曹云金所言，他一场演出的收入只有150元、500元，到手工资4000多，甚至拍片不仅没有钱拿，有时还要自己垫钱…….

　　若曹云金所言属实，那郭德纲这样的做法合法吗?作为徒弟的曹云金可以要求师傅郭德纲补偿其劳务上的经济损失吗?

　　尴尬的“师徒关系”

　　有媒体评论，这场“师徒之争”起于“利”。当师徒关系牵扯到利益关系，“一日为师，终身为父”都是白扯，毕竟你不是人家亲爹，人家也不是你亲儿子。

　　政知君和周围几位从事法律行业的朋友聊到郭曹之事，问他们：郭德纲只给徒弟那么少的钱，这真的符合劳动法吗?

　　几位朋友一阵哄笑，他们告诉政知君，郭曹之事可能还牵扯不到劳动法呢。【这几位朋友都是劳动法和公司法方面的达人，政知君在他们面前就是活脱脱一法盲。。。(捂脸)】

　　这几位法律达人先是给政知君科普了一下劳动法的适用范畴：

　　《中华人民共和国劳动法》第一章总则第二条：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

　　朋友们怕政知君还是不懂，就通俗解释了一下：劳动法适用于个人与集体/组织/公司之间发生的劳动关系。

　　回看郭曹之间：曹云金是2002年跟着郭德纲学艺的，那时郭德纲还没有注册公司呢，他们之间显然没有劳动关系。

　　听到这里，政知君就蒙了，如果郭德纲和曹云金之间不存在劳动关系，那他二人的关系在法律上如何界定呢?

　　几位达人也被政知君问住了，在几个人短暂的头脑风暴之后，他们跟政知君说，郭曹二人之间的关系如果非要给一个界定的话，传统的“师徒关系”还是最为合适的：曹云金是学徒工，而郭德纲是教手艺的师傅。

　　还有一种关系或许也存在于郭曹之间，就是劳务关系。劳务关系是存在于个人与个人之间的，依据是双方的约定，主要由民法、合同法、经济法调整。

　　但不管是存在了上百年甚至千年的“师徒关系”，还是更现代的“劳务关系”，目前在法律上，对于处理这两类纠纷，还是很模糊的。

　　“那学徒工被师傅欺负了怎么办?”政知君继续发问。

　　“师徒之间的经济纠纷，可能会按照劳务纠纷来处理吧，不同的律师有不同的处理方式。” 法律达人们继续解惑，如果师徒之间有成文的约定，在诉诸公堂的那一天，这份约定即可作为证据;如果师徒之间没有约定，诉诸公堂时，徒弟需要提供大量的实证。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/