李阳 (资料图)
“疯狂”帝国的没落
几年前办得风生水起的“疯狂英语”,如今竟会沦落到这般田地:发不起工资,交不起租金,生源流失,项目减少。
近日,多名李阳疯狂英语广州总校的内部员工向《新经济》记者透露,如今李阳疯狂英语总校已经发不起工资了,前前后后拖欠了三个月,并且已有多名员工递交了离职申请。其中一名设计师表示,今年3月份发的是去年12月的工资,自己已经在一个月前递交了离职申请,不过却遭到主任、主管(总编辑)的强力阻拦。对方甚至撂下狠话:“只要我不同意,你的离职表是不能成立的。你要是不懂法律你就自己去找你的律师了解,你用你的方法,我这边也有我们的方法。”
李阳疯狂英语教材前外籍编辑Simon E Smith在接受《新经济》记者采访时表示:“据我观察,员工每天讨论的问题都紧密围绕着‘离职’、‘拖欠工资’,这显然不是一个良好的工作氛围。”
记者向李阳疯狂英语教材编辑部主编华静加以求证,对方以不方便回答任何问题为由拒绝接受采访。随后记者通过微博向李阳疯狂英语创始人李阳发送私信加以求证,但截至记者发稿,对方仍未做出回应。
为了进一步了解相关信息,记者专程走访了“李阳疯狂英语”位于广州白云区的永泰总校,这里也是李阳疯狂英语教材编写的核心单位。据了解,目前拖欠工资的情况已经涉及广州总校编辑部、人事部和财务部等多个部门。另外,还有员工向记者透露,目前广州总校已经无法支付租金,而广州总校每天的租金大约是2万元。
或许由于拖欠工资的原因,李阳疯狂英语广州总校人员流动性也极大。据了解,目前李阳疯狂英语编辑部中除了已经离职的人员,剩余的编辑、设计师工龄超过两年的已不足4人。另外,广州总校人事部和财务部的人数也已经不足3人。
人员流动性大已经成为李阳疯狂英语的鸡肋,甚至连“开朝元老”都弃李阳而去。曾与李阳搭档了12年的张斌,在经历了三进三出之后,最终还是忍无可忍、彻底铁了心离开了李阳。
记者了解到,张斌曾于2008年底时出任李阳疯狂英语公司总裁,虽然曾多次离职,但是最终都回心转意。然而一次创业的想法却让张斌下定决心向李阳递出辞呈。当时张斌试图联合公司十位高管成立一家新公司,其中李阳所占股份要少于其余十人的总和。新公司主要负责运作广州总部的集训营、语言村及相关项目、网络及客服。员工也是从原公司各部门抽调出来,最多达到120人。
新公司的业绩比预想的要好,仅仅用了两三个月的时间,新公司便步入正轨,营业收入达一千余万。然而这个新公司却成为张斌和李阳决裂的导火索。由于原公司管理层眼红新公司,便通过李阳向张斌发难。
随后张斌与李阳走到谈判桌前,原本张斌设想了很多种能让李阳从公司管理中抽身的方案,但是最终李阳均未同意。加上李阳态度不明,新公司又迟迟未能完成注册手续,导致所有的账务往来仍在老公司里运行。
在经历漫长的等待后,张斌最终选择彻底离开李阳疯狂英语。
在张斌离职后,李阳又委任胞妹李宁掌管公司大小事务。然而李宁之前是任职于中央电视台,其并无太多英语培训和公司运营经历。不过,或许对于李阳而言,只有自家人才能毫无私心杂念地跟着自己。
选择离开的不仅仅是张斌。多年来,李阳亲自任命的公司核心高层管理者欧阳维建、魏建惠也纷纷出走。曾经李阳疯狂英语的“三驾马车”已不复存在。欧阳维建在给李阳的离别信中称:“你这种跳跃性、试验性的动荡,对公司的发展极为不利。它不仅使公司发展思路和管理经验上得不到积累,而且令我没有安全感和归属感。”
高层管理者的变动无疑严重摇撼了“李阳疯狂英语”的稳定性。时至今日,李阳在公司具有绝对的话语权,而这种话语权却让管理层极为尴尬。虽然李阳每月只回公司一次,却事无巨细地插手到公司的各项事务中。李阳要求所有总监级别以上员工每天给他发一条短信汇报工作。同时,李阳下了讲台第一件事就是打开电脑,回复员工的短信。
据内部员工透露,员工稍有不满或解决不了问题,都会直接找李阳,导致应有的流程形同虚设。有些员工则直接听命于李阳,旁人指挥不了。
2007年,李阳疯狂英语采取了加盟、直营两种模式,收取一定的加盟费,在全国发展了几百家加盟机构。一时间全国遍地都是“李阳疯狂英语”的招牌,不过这也导致教学质量参差不齐。2007年,重庆李阳疯狂英语培训学校因未在渝中区教委办理相关手续,而被该区教委对其下达了立即停止招生的处罚决定,而该培训学校正是属于加盟性质。同时,重庆市工商局还表示,根据《广告法》相关规定,广告语不得使用最高级的形容词,李阳疯狂英语夏令营的宣传也是违法的。
2010年,李阳在接受媒体采访时表示,公司考虑到加盟商过分注重商业利益,难以控制,教学质量参差不齐,因此,决定于2010年5月收回加盟权,改为以省为单位的20个分公司讲学团,主要负责在当地开设集训营和维护区域市场。经历了加盟风波后,李阳疯狂英语在扩张上变得愈发谨慎,甚至还落后于几乎是同时起家的新东方。据统计,李阳疯狂英语在全国23个省设有35所分校;新东方在全国49个城市设立了55所学校;英孚在全球拥有400多所培训中心。而2009年收购华尔街的培生集团更是来势汹汹,誓言成为中国英语教育市场领军人物,并计划在2013年年底,在全国增开50家华尔街英语学习中心,使培生集团中国境内员工数量达3000人,约占整个集团人数10%。
其实除了市场扩张缓慢外,李阳疯狂英语在发展过程中运营的弊端也日益凸显。目前李阳疯狂英语业务范围已经囊括了少儿英语、小学、中学、高中、大学英语、四六级、雅思、同声传译、趣味数学等多个门类。在课程的宣传上更是冠以“天才英语教练营”、“精英特训营”、“成人英语速成班、“钻石学位”、“两天两夜”、“贵宾学位”等多种噱头。
加拿大华人网 http://www.sinoca.com/