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中纪委拍纪录片:“女老虎”吕锡文现身忏悔(组图)

www.sinoca.com 2016-10-21  中纪委网站


  【同期声】吕锡文(北京市委原副书记)

  原来我也不认为,我说这有什么啊,都是朋友,其实很多人在观察你,希望你有爱好,希望你有所求,他来迎合你拉近关系。就这一个打网球,还有多少人为了网球能围上来。所以真的,我是觉得时时刻刻都得注意。就有些事儿它不当事儿,它有可能后头跟着很多挺可怕的事儿。就是你可能不经心一个事儿,后头跟着不定多少利益周转呢。

  【解说】搞小圈子、生活奢侈、贪图享乐,这都是违反党的纪律和规矩的行为。而吕锡文直到落马之后,才真正去思考纪律为什么要这样要求,反思这些小圈子的生活方式对自身的影响。

  【同期声】吕锡文(北京市委原副书记)

  确实潜移默化,你去的有些场合,我觉得生活可能还可以这样。所以我是觉得,你别看这生活上奢华这些东西,其实对人的作风、人的思想、人的价值观,真的有影响。就是你自己享受了这些东西以后,你自己的追求,包括自己对社会、对人的很多想法会变。你眼睛看的是上头,追求的东西是那种,跟老百姓太远了。

  【解说】去年,吕锡文回了一趟当年插队的农村,看望了自己插队时住的那户人家。在接受纪委审查时,她忽然回想起和这家人见面时的一个小插曲。

  【同期声】吕锡文(北京市委原副书记)

  上了一趟我插队那个地儿,看了看我那个老婶儿,原来住的那位。老婶儿就说锡文啊,我什么时候上北京上你们家看看,我真的不敢接话。我觉得这个,因为我在他们家,我也看她那个生活条件,她要上我们家,我心里咯噔,我真的不敢,我觉得这个确实反差比较大,人们的生活和自己的这个。所以纪委同志也说,说锡文你想想,你这么就把这个房子都拿了,老百姓买房是个什么心态,你不让老百姓烦你啊。真的,就真的这么想想,我是真的觉得,真的后悔死了。

  【解说】最初被纪委立案审查时,吕锡文还并不觉得自己有多大错误。中央纪委办案人员让她对照《党章》和党纪仔细反思。当真正一条条去对照,吕锡文才意识到,自己的行为已经违反了很多条纪律。

  【同期声】吕锡文(北京市委原副书记)

  我觉得是始终真的牢记党的纪律,你要有约束力,对这个要有敬畏,对权力使用上,时时刻刻不能有一丝一毫的(放纵)。我现在想真的有一点点的放松、放纵,最后那种真的就,真的后头是万丈深渊。

  【解说】一些党员干部在意识到自己的错误时,往往为时已晚。从执纪监督角度来说,如果能在党员干部违纪之初就及时提醒,或许他们就不至于继续滑向违法的深渊。如果等到问题极其严重了才引起重视,不论对于个人还是对于党组织来说,代价都太过沉重。

  【同期声】孙业礼(中央文献研究室副主任)

  你像现在我们一个非常明显的现象,可能你会注意到,一个官员,昨天可能还是好同志,今天可能就是阶下囚,这个反差非常大。为什么会有这样的一个现象?如果我们有一些日常的党的纪律约束非常严格,那么在你犯法之前已经提醒你、已经约束你了,就不至于你一直到了违反法律的程度。

  【解说】中国共产党的性质、宗旨,都决定了纪严于法、纪在法前。十八大以来,党中央明确指出,要把党的纪律和规矩挺在前面,用纪律和规矩管住大多数,这是全面从严治党的必然要求。习近平总书记强调,党要管党、从严治党,纪律建设是治本之策。

  【同期声】李忠杰(监察部特邀监察员、中央党史研究室原副主任)

  如果还没有达到违法的程度,但这个事情本身是有问题的、是错误的,那党纪要处理你。一开始就要用党员的高标准严格要求自己,这样才不至于走到最后一步。

  【解说】党纪严于国法,必须把纪律挺在法律前面,抓早抓小、动辄则咎。监督执纪理念的这一重大变化,带来纪检监察机关转职能、转方式、转作风的一系列变化。

  【同期声】

  案件审理室工作人员1:两次打高尔夫都是用的公款。

  案件审理室工作人员2:是不是他这些次打高尔夫球都是被举报以后咱们核实的?还是有的次数他自己主动交代的?

  案件审理室工作人员3:这两次都是举报的,不存在主动交代。

  【解说】这是中央纪委案件审理室的一次室务会,会议审理的是某中央企业领导干部在出差期间,用公款打高尔夫球和住宿超标准的违纪问题。或许在公众想象中,中央纪委审理的应该都是贪腐大案,这样郑重地讨论住宿超标、打球吃饭一类问题,会有些让人意外。其实,对于案件审理室的工作人员来说,这也是近年来的新转变。这一类只需要给予党内轻处分的案件,开始越来越多地出现在室务会上。

  【同期声】罗东川(中央纪委案件审理室主任)

  把纪律挺在前面,这是我们现在工作一个重大的变化。在关注大案、遏制腐败蔓延同时,也要抓早、抓小,实际上就是防患于未然,不要让我们的党员包括领导干部走到严重违纪这样一个程度。所以应该从长远来讲,它的意义比抓贪腐大案意义应该要更大。

  【解说】十八大以后,中央纪委把办案改叫纪律审查,把案件线索规范为反映领导干部问题线索,这些都不仅仅是称谓的改变,而是体现了职能和理念的转变。2014年7月,中央纪委对反映领导干部问题线索的五类处置标准作了调整,原来的五类处置标准是拟立案、初核、暂存、留存和了结,调整之后将暂存和留存合并,增加了谈话函询环节。

  【同期声】韩晋萍(中央纪委案件监督管理室副主任)

  谈话函询是针对线索反映的问题比较一般,即使查实了,也就是做出一些轻处分或者是批评教育,像这类线索。或者还有一类线索,就是反映的问题比较笼统,大多是道听途说,或者是主观臆测的这类线索,那么我们就作谈话函询处理。

  【解说】过去像这类线索有可能被搁置,而现在则会发函要求被反映人做出情况说明,或者直接约谈被反映人。按照党中央要求,被反映人所在党组织的主要负责人必须高度重视这项工作,必要时要亲自进行约谈。

  【同期声】夏宝龙(浙江省委书记)

  我本人就先后约谈了20多名省管干部,同时要求省委常委、分管副省长和省纪委、省委组织部有关负责同志,也分别约谈有反映的省管干部,防止小毛病变成大问题。

  【解说】通过谈话函询,如果被反映人主动承认错误,在政策规定的范围内,视其情节与态度,责令改正之后,可以给予从轻、减轻、甚至免予处分。如果被反映人否认有被反映的问题,并且说明清楚、理由充分,纪检监察机关将本着信任为基础的原则给予了结处理。但是,一旦今后发现被反映人当初的说明有隐瞒事实、欺骗组织的情况,将从重从严予以追究。警示教育、诫勉谈话,逐渐成为日常管理监督的常态。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/



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