时常转发“政治段子” 广东一市委常委被谈话(图)

　　今年第一季度，全省各级领导干部共谈话提醒5.39万人次，显现出“监督严起来、规矩立起来、包袱卸下来、责任扛起来”等多重效果。 资料

　　实践监督执纪“四种形态”，是坚持纪严于法、纪在法前，实现纪法分开的必然要求，体现了处理“树木”和“森林”关系的深化。“把‘四种形态’运用情况作为检验工作的标准，把监督执纪各项工作做深做细做实。” 在十八届中央纪委六次全会报告中，王岐山同志对把握运用好“四种形态”着重予以强调、作出明确部署。

　　实践“四种形态”，党委负主体责任，关键要在用好第一种形态上下功夫。广东省各级党组织把谈话提醒作为落实第一种形态重要抓手，认真贯彻中央纪委六次全会精神。今年第一季度，全省各级领导干部共谈话提醒5.39万人次，显现出“监督严起来、规矩立起来、包袱卸下来、责任扛起来”等多重效果。

　　以上率下 做好日常监督分内事

　　“作为一名党员干部，而且还是市里领导，哪些信息能转发，哪些不能转发，一定要心里有数。”发现一名市委常委时常在短信、微信中转发一些捕风捉影的“政治段子”和不良信息，清远市委书记葛长伟随即找这名常委单独谈话，提醒其“小事勿小视”……

　　自2015年底广东省对开展谈话提醒、构建抓早抓小工作机制作出部署以来，党员干部之间像这样咬耳扯袖、红脸出汗的情形，在南粤大地渐成常态。

　　认识到位，行动才能到位。广东省委认为，“四种形态”为深化全面从严治党指明了标本兼治的具体路径，其中第一种形态，强调“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”，一举切中党员干部监督管理的薄弱环节，是全面从严治党的必然要求和“先手棋”，也是领导干部的分内事。正是深刻认识到抓早抓小的极端重要性，省委、省纪委强调，各级党组织要坚持把谈话提醒作为落实第一种形态、加强党员干部日常监管的重要手段，把动辄则咎、治于初萌要求落到实处。

　　省领导强化责任担当、以上率下，使“谈”有标杆。中央政治局委员、省委书记胡春华重点围绕中央和省委关于全面从严治党主体责任落实的要求以及其他工作中发现的问题开展谈话提醒，今年第一季度已谈话提醒68人次。省委常委、省纪委书记黄先耀第一季度谈话提醒34人次，全部为党政一把手和纪委书记(纪检组组长)。据介绍，第一季度，省部级领导干部谈话提醒236人次，有效管住了一些干部的问题苗头。

　　明确政策要求，使“谈”有指引。针对有的地方、部门在实践中提出的“谁来谈、跟谁谈、谈什么、怎么谈”的问题，省党风廉政建设领导小组办公室及时开展政策指导，提出“四个明确”，即明确谈话主体、谈话对象、谈话内容、谈话方式。比如在区分谈话方式上，“咬耳扯袖”是对一些苗头性、倾向性问题进行提醒，有则改之、无则加勉;“红脸出汗”是对一些轻微违规违纪问题进行告诫，责令整改。

　　深圳市建立履行主体责任谈话提醒全程留痕机制，对实施抓早抓小措施记录在案;珠海市运用互联网+技术建立主体责任评估系统，量化21个指标，实行实时监控和同步预警，对“亮红灯”人员谈话提醒……在统一部署和要求下，谈话提醒工作在全省递次铺开，各级党组织通过加强领导、完善工作机制等多种方式，确保谈话提醒取得实效。

　　关口前移 谈话提醒显现多重效应

　　“感激您的良苦用心，感激您对我工作中需要改进的地方的悉心指导……”前不久，广州市天河区委书记林道平收到该区某局局长的一条短信。原来，在区纪委对反映这位局长的问题线索查否后，区委综合考虑调整了其岗位。但这位局长对此“颇有想法”，于是林道平在清明节期间和他进行了两次谈话。这条充满感激之情的短信，反映了约谈带给干部思想认识上的变化。

　　谈话提醒只是形式和手段，体现的是对党员干部的关心爱护，目的是将全面从严治党要求落到实处。从广东省将近半年的实践看，谈话提醒逐步显现多方面的效应。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/