揭秘“中办”秘书局:负责全国党政系统密码(组图)

　　中央办公厅主任的“自我修养”

　　“成功未必在我，失误必然有责”是张小劲对中央办公厅主任职位的敏感性的概括，那么对于这么一个敏感的位子，都需要有哪些素质呢？张小劲总结了3点能力：

　　一、对党忠诚，对于一个极其敏感的的上情下达的中枢机构，这一点自不必说。

　　二、具有极强的治国理政及事务处理的能力，张小劲将中央办公厅主任大致分为两大类，一类是在地方具有极其丰富的执政经验，在中央办公厅主任的职位上锻炼后，中央会让他们担任更重要的职责，比如温家宝、姚依林都是这种人才。而另一类则属于心思缜密、文牍工作处理能力非常强的类型，他们很熟悉领导人，对中央的政策也有独到见解。

　　三、对个人的道德要求更高。中央办公厅主任工作繁重，且不出头露面，长期处于相对隐秘状态中，因此会面临更多的考验，在执政条件变化的形势下，面临的挑战也更大。

　　根据张小劲总结的几点，我们来看一下建国后的中央办公厅共有11位主任名单：

　　杨尚昆

　　（1949年10月——1965年11月在任）

　　汪东兴

　　（1965年11月——1978年12月在任）

　　姚依林

　　（1978年12月——1982年4月在任）

　　胡启立

　　（1982年4月——1983年6月在任）

　　乔 石

　　（1983年6月——1984年4月在任）

　　王兆国

　　（1984年4月——1986年4月在任）

　　温家宝

　　（1986年4月——1993年3月在任）

　　曾庆红

　　（1993年3月——1999年3月在任）

　　王 刚

　　（1999年3月——2007年9月在任）

　　令计划

　　（2007年9月——2012年9月在任）

　　栗战书

　　2012年9月至今

　　这其中，我们发现了不少耳熟能详的名字，他们以自己具备的独特素质，在中共中央办公厅的任上也作出了很多足以改变历史的工作。

　　例如杨尚昆当年在中央办公厅主任的任上，为了使“中办”的工作适应开国初期面对的新任务的需要，领导调整和健全中央办公厅工作机构，创立了行之有效的为党中央服务的工作运转机制，为提高机关办事效率，为保障党的路线、方针和政策的实施，为保证各项任务的完成作出了显著贡献。

　　党的十一届三中全会以后，姚依林任中央办公厅主任。他坚决拥护以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体，认真贯彻十一届三中全会精神，为全党拨乱反正，实现历史性的伟大转折，做出了积极的贡献。

　　专家解读中央办公厅印发《规划纲要》：将反腐工作做实

　　戴焰军向《环球时报》记者解读了这份《规划纲要》，他认为，《规划纲要》首先明确了今后几年党政领导班子的建设方向，是一份规划性质的文件。另一方面，既然是公开发布，则与内部文件有所区别，是为了更好地让人民群众对党的廉政建设进行有效监督，“到了时间点，会对照这份规划给大家一个交代，也可以看成对民众的一个承诺。”

　　社科院中国廉政研究中心副秘书长高波表示，《规划纲要》相当于将习总书记提出的“四个全面”（即全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党）中的“全面从严治党”提升到了一个新的高度。“在干部队伍及组织建设中，人的因素永远是核中之核。”这份文件也可以被看做是党的领导班子、组织建设及党风廉政建设思路的加强版，明确了未来的政策红利及改革落点。