白领管理者
PK
蓝领工人
3月28日,温州市“金融综合改革试验区总体方案”经中国国务院常务会议批准实施,这对于改变温州中小企业近年来的融资难是个好消息。
温州民营经济发达,据称拥有6000亿元民间资金,但在去年下半年,温州部分中小企业资金链断裂现象频频出现。温州的中小企业老板、白领管理者和蓝领工人如何看待养老保险,由于被采访对象均不愿透露个人真实身份,记者在温州市开发区采访时许诺被采访者在报道时采用化名。
岳盛梅是一家中型制造业公司的总经理,他说就企业的社会责任和贡献而言,公司应该为每位员工缴纳“五险一金”,但现实情形是:普通工人因为挣钱不多,又直接减少薪金,他们不愿意加入养老保险。这些外地来的年轻人认为60岁领取养老金实在太遥远,将来还不知道自己在哪里呢。
站在企业老板的立场来看,岳盛梅说,目前用工成本日益增加、利率上调,还有多项高额税收导致赚钱不易,“我们民营企业自生自灭,要做到给每位员工上保险不可能”。
在开发区一家公司的院门口,记者遇到一位刚刚吃过晚饭的白领管理者杨光军（化名）。身为技术总监,杨光军从江西老家来温州干了7年。他刚开始不了解养老保险这回事,现在与同在温州打工的妻子双双加入养老保险,以他目前月薪标准,每月支付197元并不影响平时的生活。
丁宝山刚刚结束了学徒生涯。他在开发区一家小企业打工,在外出回厂的路上遇到记者,他的工作服上沾有不少油污。小伙子出生于1989年,从湖北来温州3年。
记者问他是否了解养老保险的事,他说只是跟老乡吃饭时听人聊过,他是家里唯一的男孩儿,上面有两个姐姐,他自己很节省,为将来结婚攒钱,以自己眼下每月两千元收入,若每月拿出两百元参加养老保险,他不干。
社会养老服务体系
PK
人口老龄化
记者采访温州市人力资源和社会保障局获悉:自2010年1月1日实施新型城乡居民社会养老保险以来,温州市区已有80万城乡老人受惠于每月60元的基础养老金。自2011年4月1日起,温州市政府将基础养老金上调为每人每月80元。同时,凡年满80周岁高龄并享受城乡居民社会保险养老金待遇（含享受城镇老年居民养老保障待遇）的老人,财政每月再给予30元的高龄补贴。
今年2月,人力资源和社会保障部副部长胡晓义在参加一次会议时透露:2012 年的工作重点将是“研究新农保、城居保与职工基本养老保险的衔接政策,并可能以缴费年限的认定和换算作为主攻点”。人力资源和社会保障部农村社会保险司副司长刘从龙针对目前养老保险体系运行中的问题和困难,提出“城乡基层业务经办能力较弱、参保人提高缴费层次激励不足、中青年不愿意参保等等问题都有待研究解决”。
记者查阅国务院办公厅【关于印发社会养老服务体系建设规划（2011-2015年）的通知】看到:第六次全国人口普查显示,我国 60岁及以上老年人口已达1.78亿,占总人口的13.26%。预计到2015年,老年人口将达到2.21亿,约占总人口的16%；2020年达到 2.43亿,约占总人口的18%。
国务院办公厅在这份通知中提到:“加强社会养老服务体系建设的任务十分繁重”。
“中央统筹的国民基础养老金,从总理到农民退休,待遇应该差不多。”清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥教授在不久前的“加快建立多支柱的中国养老保障体系”座谈会上,提出了自己对中国养老金结构调整的设想:
“国家的社会政策改革,如果公务员不参加,会缺乏政策基础；如果在占有中国科技人员80%的事业单位不参加,便会缺乏社会基础。所以公共部门、机关事业单位养老金应当改革,带动中国养老金结构调整。”
对于2012年实现城乡养老保险全覆盖这一目标,多位业内人士均表示,须尽快出台配套政策进一步扩大基本养老保险制度覆盖面,同时做好相关制度的衔接,进一步完善基本养老保险制度并实现全覆盖。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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