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网传《医生防暴指南》:紧急时脱白大褂,混入人群 |
www.sinoca.com 2011-11-02 新快报 |
昨天,一家医学网站发布了一份《医生工作场所防暴力行为中国版指南》。文中给医生的建议包括:千万不要背对大门坐诊,新医生要熟悉医院各个出口和安全通道,情况复杂时脱掉白大褂混入人群……这份指南在微博上引发热议。
现代快报报道,专家认为,虽然绝大多数医院还不至于需要这么严密的防范措施,但医生被打的情况的确存在。只有合理调配医疗资源,医院注重沟通、增强医疗服务能力,才能从根本上改善医患关系、避免医患冲突。
防暴指南
32条防范措施教医生应对暴力事件
这份指南确实非常细致,医院、医生需要注意的情况都交代得十分清楚,而且做成了PDF文本格式,乍一看,倒像是政府部门出台的一个文件,里面罗列了32条具体措施,并称,综合了2000多名医生会员的意见。记者联系到发布该指南的网站,工作人员告诉记者,网站聚集了260多万名专业医护人员以及技术人员,可以说是目前人气最旺的专业医学网站,医生被打的话题在网站上是个热门话题。不过对方表示,暂不知道是谁负责发布了该指南。
事前加强防范
事发走为上策事后总结教训
提高沟通技巧和自己的礼貌修养
在事前防范里,指南最关键的一点是,通过和患者的沟通,让其了解很多疾病还没有完美的治疗方案,医学科学正在进步,不应过于强调所谓的“医学奇迹”。还要提高自己的语言、礼貌修养,沟通时及时调整用词、语气。
对于医院,则建议每个诊室和办公室的桌子下面安装隐蔽的紧急呼救按钮。对于医生,建议值班时尽量避免独处一室,切勿背对大门,平时注意锻炼身体,上班时可以穿轻便运动鞋。新入职的员工要及时熟悉工作环境周边的出入口。
事发走为上策
遇险及时脱掉白大褂,混入人群
事中应对是指一旦医疗场所爆发针对医护人员的暴力事件时,医护人员应当及时采取合理合法、安全有效的防护措施,以保护自身生命财产安全。最基本的应对原则是:尽最大可能迅速脱离事发现场,撤退中应防止人身伤害。
其中,让网友觉得最“睿智”的就是这一条:及时脱掉白大褂,混在现场人群当中,迅速脱离现场,以躲避伤害。尤其是医护人员近视眼居多,指南还很“细节”地提醒,要非常注意保持一定距离,防止眼镜碎片造成的二次伤害。 事后总结教训
宣传科负责人应具备危机处理素养
指南所说的事后处理是指事件结束后采取的种种措施,主要包括保存现场、固定证据、减少损失、总结经验及吸取教训等。及时将受伤的涉事医护人员、安保人员、患者及家属送医救治。
配合有关部门,保存好现场照片、伤痕照片和监控视频,及时寻找目击者录下笔录。对涉事的医护人员和安保人员应做好心理抚慰工作。
医院应当通过各种途径及时向外界披露事发真相,医院新闻发言人或宣传科负责人应具备危机处理素养。
大医院医护人员被打已“见怪不怪”
南京医护人员被打的多不多?记者连续调查了几家大医院,没有一个医院说完全没有。不少医院负责人都说这是“正常的”,但他们不愿意多说。一名负责人说,如果发生医患冲突,一般人都认为是医生的责任,所以说起来,对医院形象不好。
案例一:女主任被打穿耳膜
南京白下区中医院副院长张杰告诉记者,社区医院“肢体冲突少见,但语言威胁多见”,而三级大医院,则是见怪不怪了。去年年底,南京一家三级医院就发生了这样一件令人震惊的事。
据知情人介绍,当时一名三十多岁的儿科主任级别的女医生正帮患者看病,门外突然冲进来一名中年男子,一把拽住医生的长发,将她摁倒在地,打了十几拳。女医生当时也蒙了,没有力气躲避,结果造成医生耳膜穿孔,在家里休养了半年之久,到现在听力还没有完全恢复。令人无语的是,男子打人的原因是因为孩子肺炎挂水三天后,没有什么疗效。肺炎虽然是一种常见病,但是治疗的难度也不小,有的孩子至少要挂水一个星期左右。最关键的是,这名医生并不是首诊的医生,只是在复诊的时候接诊过,并提出建议再挂两天看一看。医生被打后,也没有任何说法,医药费等损失在几万元左右。“很多事情只有内部知道,不怎么外传,说了别人都不相信。”
案例二:护士不敢留长头发
昨天,记者联系到一家三级专科医院某病区,该病区有几名护士,她们有个共同的习惯就是不留长头发。原来,今年上半年,该病区出了个事情,一名护士周日值班,当天只有她一个人,病人家属要求更换床单,护士说等下帮他换,但病人家属很激动,就开始辱骂护士,要求立即更换。护士回了一句,“说了等下带你换嘛,这还有人要换水呢”。结果,病人家属就打了护士一耳光。
护士当时吓傻了,于是打电话给她家人,家人来了要求患者家属道歉,家属则认为护士态度有问题,也叫了五六个人来,双方发生了较大的争执,护士一看情况发展不对头,就连忙打电话报警。此时,激动的患者家属冲上去把护士的头发给揪掉不少,把她家人也打伤了。虽然最后病人家属看到警察来后冷静下来,也给护士赔礼道歉并赔了医药费,但给护士留下的心理阴影却没有消除,此后该护士和几个同事就不怎么敢留长发了。
一名大医院办公室人员告诉记者,他们每年差不多有几十起医护人员被打事件。遇到了,确实没有办法,只能说“打了白打”,有的连医药费都要不回来。 加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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