加拿大华人网
当前位置:首页 > 新闻 > 大陆

距中南海最近的企业家外逃迷案 迄今罕见公开说法

www.sinoca.com 2011-05-23  瞭望东方周刊



  “长动”王国

  1986年2月,于志安以“汽发”为依托组建了“长江动力公司”。他的满腔热情开始转向急剧扩张的野心膨胀。

  资料显示,短短两年时间内,“长动”公司通过兼并、购买等方式,建成了横跨水电、机械、建筑、建材、交通、造船等六大行业,以及科研、设计单位在内的大型企业集团,下属公司遍布全国15个省市和香港地区,共计180余家单位。

  1986年4月,“长动”集团承包天津碱厂自备热电站工程。根据于志安的筹划,这是他开展“三个一”项目运作的先例:给我一块地皮,一张支票,到时交给你一把完工钥匙。于志安将各项具体任务在下属成员单位中分项承包,“做成了政府才能做的事情。”

  非但如此,于志安甚至还破天荒的于1992年将作为政府职能部门的武汉市建材工业局兼并,将其变成“长动”公司建筑材料总公司,创造了“一个企业兼并一个局”的先例。

  此时的于志安显得豪气冲天。为搞好长动集团,他先后从武汉“汽发”厂拿出4个多亿用于兼并,这些企业中不少与“汽发”厂的发电设备制造毫无关联:武汉照相机工业公司负债千万元,“长动”集团以兼并方式接收其全部资产和债务。

  兼并武汉玻璃厂后,于志安先后投入现金8000万元用于购买设备、原料。对此,于志安的解释是:没有不能涉足的领域,没有不敢干的事业。

  各成员单位厂长、总经理由于志安直接委派,同时实行独立核算,以激发企业活力。出版于1988年10月的《走出夹缝》一书记载,于志安其时就鲜明地认为,当时我国经济运行机制已客观存在两条“轨道”,一条由政府机构组织经济活动,一条由企业集团组织经济活动。

  于志安说,前一种经济活动在我国显示出了种种弊端,“它只能在改善中保留,在保留中改善和消失。”在1980年代末期,于志安的类似言论明显超前,曾引发广泛讨论。

  《走出夹缝》一书出版时首印12000册,时任国家主席李先念甚至因该书出版为“特等劳动模范于志安同志”题字赠言,一时江城纸贵。

  时有著名经济学家将于志安的“长动”实践总结为“长江模式”,1993年,时任全国人大常委会副委员长孙起孟还在《经济日报》发表题为《搞好国有企业必须造就大批于志安式的企业家队伍》的文章,推广于志安经验。

  于志安最辉煌的时候,曾在“长动”大门口立起一座高达数米远远盖过大门的孙悟空塑像。胡训林介绍,“齐天大圣”正是于志安喜欢的性格。在《走出夹缝》一书中,于志安写道,行政机构本身并不创造价值,管理企业只要有一个法宝就可以了,那就是唐僧的“紧箍咒”。对于企业,应当让它像“齐天大圣”那样大显神通,只要遵守政策、法规,一个跟头翻出十万八千里,有什么不好呢?

  “个人英雄主义”

  在铺天盖地的荣誉面前,于志安“一贯反抗上级”、桀骜不驯的性格再一次彰显。这时的于志安已经不仅仅满足于营建他的“长动”帝国,一系列关于国企改革、国有产权的超前理论和说法不断见诸报端。

  时任武汉《爱情婚姻家庭》杂志社社长李德复是武汉当地知名作家,曾与于志安交好,曾为于志安前往华中理工大学演讲牵线。他记得演讲当天,于志安典型地展现出思想开放、意识超前的一面,“听于志安讲话每次都有新玩意。”追随于志安多年的胡训林也记忆深刻,口才出众的他常常一讲四个小时,滔滔不绝、场场爆满。

  刚到“汽发”之初,于志安就曾拒绝国家注资,声称要自己救活自己。此后,呼吁企业离开国家这一大保姆,强调“企业要靠自己来办”,成了于志安观念开放的鲜明例证。

  非但如此,于志安还不避忌讳地提出,国有企业产权可以不属于国家,而属于企业自己。这正是于志安引发最大争议的所谓“产权理论”,他提出:国有企业应在承包经营中以企业留利的形式实现企业自主产权,然后与国有产权一起形成股份制,国有产权与企业产权的比例应随企业的发展而变动,开始时国有产权比例可达 90%,此后企业产权可以扩大到20%、40%、90%等等,而国有产权相应地缩小为80%、60%、10%。

  其时,于志安倾力打造的“长动”独立王国已愈发表现出异类的意味。在武汉,“长动”集团成为了“无上级企业”,于志安也因在武汉敢顶撞领导、敢顶撞管事的“婆婆”部门再一次广为人知。

  刚刚退休的“长动”集团职工张立国回忆,于志安曾在厂里的某次大会上讲,他曾拒绝有关部门调任其出任黄石市委书记的设想,称“他的理想是当总理”。

  张立国曾在“长动”集团监察处工作数年,与于志安多有交道。他透露,于志安一直梦想仿效“武钢”模式,在“长动”建立起自己独立的公检法司系统,脱离地方制约,“保卫处变为派出所,监察处变成检察院。”

  在“长动”集团,于志安身兼党委书记、董事长、总经理于一身,“独断专横,容不得不同意见,否则就处罚、清除;他的话就是‘法律’,想罚谁就罚谁。”陈树斌也认为,在“长动”集团于志安一言堂,“做事霸道,他定了的事谁也不可能改。”

  对此,有关具体的说法是,“长动”集团自1991年起就未召开过职代会,甚至有武汉市职能部门前往“长动”作例行检查时,于志安派保卫人员将他们拒之门外。张立国介绍,在武汉市人大的一次会上,慷慨激昂的于志安称,“武汉三镇真正的企业家不多,有的话也只有一两个”,话音刚落,会场一片哗然,于志安遂给人以飞扬跋扈、自我膨胀的记忆。

  据李德复分析,于志安有着严重的“个人英雄主义”情结,太注重于“搞出一个名堂”。对“长动”的急剧扩张,张立国也认为这正是于志安最大的失败,“摊子铺得太大”,“好大喜功,以为自己是常胜将军无所不能。”

  其时,有评论认为,于志安逞强好胜、敢为天下先的同时,通过大量兼并,试图创造出国企改革的新模式,但因为盲目兼并,非理性的跨行业经营,大量的金钱投进了一个个无底洞,让于志安既不堪重负又无法解脱。
加拿大华人网 http://www.sinoca.com/


上一篇:昆明“家族式”卖淫团伙覆灭 用猪血冒充处女(图)
下一篇:国内限塑令将满三周年 餐馆医院或“限塑”(组图)

[声明] 加拿大华人网刊载此文不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何投资或其他建议。转载需经加拿大华人网同意并注明出处。本网站部分文章是由网友自由上传。对于此类文章本站仅提供交流平台,不为其版权负责。如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的文章,请联系我们。

网站完整版 | 广告服务 | 网站声明 | 网站留言 | 联系我们 | RSS
Copyright © 2000-2015 加拿大华人网 SinoCa.COM All Rights Reserved.