中国除了公务员还有什么？

　　当‘到公务员队伍中去’成为时代的主旋律后，我们社会到处是公务员。

　　因为我们今天的社会除了公务员是享受国家资源外，其它的人全部是自谋出路。

　　今天碰到某大学的老师，他说如今的大学生对大学的课程是得过且过；可是对学校组织的公务员考试培训班那就相当积极，而且学习也刻苦。再看如今的大学生对就业的兴趣不大，但却对公务员的考试那却如同吃了兴奋剂。所以在今天的大学校园里，最流行的语言就是‘考公务员去’；这大概是当今年轻人的最强声。

　　前些年还有不少大学生是为了出国，可如今竟然连出国的热情都减小了；而只有当公务员的热情越来越高，近年来几乎达到了疯狂。这是为什么，得到的答复是中国人只有这条路；因为别的路都是越来越艰难，而只有公务员的路是越来越宽而且光明。如国企除少数高管外，其它的人全部是聘任制；所以不仅待遇低，而且收入还没有保障。再看事业单位，竟然因为绩效考核而承包主体越来越小；所以进事业单位也是越来越没有保障了。更重要的是公务员不仅是铁饭碗，而且队伍越来越大；所以进公务员不仅不担心收入没有保障，而且权力的光环很有可能实现自己光宗耀祖的那一天；而其它的道理则是基本没有可能的了。

　　以前我们千军万马挤高考的独木桥，目的是为了生存得有价值；然而当高考后花费了大量的成本并毕业后，却发现我们还是在当初的起跑线上；因为高考没有改变我们的人生，于是很多大学生开始迷惘了。然而当公务员公开考试后，大家才发现我们中国人的价值全部在公务员这里。于是中国人才第一次发现人生的起点并不是高考，公务员考试才是中国人的人生起点。只要进了公务员的门，这里面才是大有可为呀。结果中国公务员考试的人越来越多，最后演变成今天的公务员考试成为了我们中国大陆的国考；因为只要进了这个门才会有‘颜如玉’和‘黄金屋’。

　　我们从网络上热传的段子知道，我们中国大陆的每个年代的年轻人的去向是不同的；“30年代，到延安去，到太行去，到敌人后方去；40年代，到辽沈去，到平津去，到长江对岸去；50年代，到农村去，到边疆去，到祖国最需要的地方去；60年代，到山上去，到乡下去，到贫下中农当中去；70年代，到城市去，到部队去，到能生活得好一些的地方去；80年代，到大学去，到夜校去，到可以拿到文凭的地方去；90年代，到美国去，到法加去，到一切不说中国话的地方去；2000年代，到国企去，到外企去，到年薪百万的地方去；2010年代，到党政机关去，到公务员队伍中去，到一辈子不失业的地方去”。

　　为什么我们社会的任何年代的去向全部扎堆，这就是我们社会的价值观与社会的价值取向的问题。本来任何社会的大学都应该是培养全方位人才的基地，可我们培养的专业技术人员竟然取代了管理人才；于是管理人才出校门就失业。正因为如此，我们社会才永远是人才过剩；因为这扎堆的人才聚集，使我们社会永远在畸形发展。如果我们社会也如同西方国家那样靠税收养活公务员，我们社会的公务员恐怕才就走光了。正因为如此，我们的公务员才有吸引力；为什么，因为我们的公务员并不需要服务经济；而是领导经济。当权力成为经济的天平时，那么经济就完全为权力服务了；这也是为什么我们社会只有公务员才是铁饭碗的原因，因为经济受权力控制。

　　当我们全社会“要到党政机关去，到公务员队伍中去”；这不仅仅因为中国自谋出路太难的原因，而且还包括我们社会特有的‘官本位’；只要你迈进了公务员的们，其背后所衍化的就是高待遇和高福利；如果你再提拔当官的话，那就更加让人艳羡不已。因为我们社会的官不仅是致富的带头人，而且还是光宗耀祖的人。这大概应该是中国特色，因为全世界只有中国的官能有这样的荣耀。

　　正因为公务员考试是“国考”，也是我们中国大陆的“天下第一考”；所以这里面的激烈程度早已超过了高考。因为我们大陆的高考比率快速上升，2010年的高考录取率实际普遍超过了80%；随着高考资源的丰富和中国大陆适龄青年的减少，中国的高等教育资源已经过剩；所以高等教育进入大众教育阶段也只是这两年的事。然而公务员考试却不一样，实际录用数的比例为59∶1；而且还会减少，估计实际录用数的比例为100∶1只是迟早的事。因为我们社会的公务员考试中，一些热点岗位出现万人竞争一个机会的现象比比皆是。现如今，公务员岗位俨然已成了人才抽水机；把我们社会的大批精英全部揽入其中。我们社会别说从长远看，就当前其他行业就没有人才；因为我们社会是‘万般皆下品，唯有当官高’。在官的光芒照耀下，全社会其它行业全部都快速地萎缩了；即使真的有人才在这些行业，恐怕也会因为生存而成为了贫穷的普通人；这就是我们社会的人才环境。