劳工短缺问题 就业部长康尼受访称:加薪可解决

　　联邦就业及社会发展部长康尼(Jason Kenney)宣布临时外劳计划新措施后，连日来四处说明及解释，22日在CTV电视台一个答问节目中指出，外劳计划翻天覆地的彻底改变，目的就是迫使商界使用市场机制，例如提高薪酬来解决劳工短缺问题。

　　康尼指出，新措施确实会让某些雇主更难从吃紧的劳动市场找到劳工填补空缺，然而雇主必须更努力的优先聘请本地劳工。

　　联邦政府表示，确实有雇主不欢迎这些改变，但政府认为雇主们应该使用市场机制来应付劳工短缺的问题，当中包括提高薪酬、更积极的招聘、在培训方面作出更多投资等。

　　康尼在CTV一个答问节目中，指雇主应利用市场机制来解决劳工短缺问题。(CTV)

　　新措施推出后，加拿大独立商业联盟随即批评新改革是对“大多数小商家最不友善”。

　　但康尼反驳这些批评，指出有些雇主错误依赖外劳计划作为永久的营运模式，但外劳计划只应是“最后的手段，而且受到限制及属于临时性质”。

　　他透露，有1100多家企业，它们的雇员超过一半是海外的临时外劳，这种情况实在不能接受。

　　康尼又说，过度依赖临时外劳计划，只会导致劳动市场失序。他举阿尔伯塔省极度依赖外劳的餐饮业为例，薪酬的调升只及通货膨胀率的一半。

　　“这就是失序，完全不可接受，要透过改革让这些情况结束。”康尼同时反驳联邦新民主党指改革不足的批评，强调保守党政府制订出的，是一个极强有力的改革计划。

　　康尼又指出，政府已为高技能的临时外劳，例如研究人员及熟练工人，“增加了移民成为永久居民的途径”。