近日公布的一项调查显示,近两成加拿大人(19%)在自己简历中夸大其辞,以便能找到一份工作。以上是加拿大自动数据处理公司(ADP Canada)近日进行的一项调查所得出的结果。加拿大自动数据处理公司是提供人力资源咨询、金融规划咨询等服务的全球最大公司之一。
加拿大自动数据公司的调查也显示,雇主有时也懒得去核实职位申请人的就业历史。在调查中,近六成的受访雇员(59%)说他们是在雇主未核实过去就业历史情形下而获得这个职位的。当这些雇员被问及「对透过在简历中撒谎获得工作的同事看法」时,他们中有八成以上人(84%)表示说,此事很让人郁闷(frustrated),但他们被问及「会采取什么行动」时,约半数人(49%)表示要向老板告发在简历中撒谎的同事。
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