多伦多酒店工潮僵持 资方发停工通知 劳工厅调解

　　罢工快近两周的500名多伦多市中心Delta Chelsea酒店员工突然接获资方停工(lockout)的通知，安省劳工厅已派员调解，谋求劳资双方都能接受的解决方案。

　　另一方面代表烈治文山市府近百名户外工人的工会已完成在市府大楼外的信息纠察线，劳资双方代表同意在本月下旬在调停人员在场下，再次就劳资合约进行谈判。

　　上月27日代表市中心Delta Chelsea酒店的工会UNITE HERE 75分会发动两周罢工，争取签定劳资双方的新一份合约，而这两周的罢工将于周二(9日)结朿，然而资方却突然向工会发出停工信，劳工厅昨日已派员参与劳资双方的谈判，谈判暂时未有成果。工会要求资方改善薪酬、福利和待遇，是发动这次罢工的主要原因。

　　另一方面，代表烈市的加拿大公共雇员工会(CUPE)905分会于上周三(3日)发动在市府大楼外的信息纠察线，参加纠察线的有近百名的户外工人，还有其他市府工人和总会的全国代表Lorne Trevors、Grant Dart等亦有到场支持。

　　工人手持「同等待遇、同等工作」的标语牌，向进出市府大楼的人士派发信息小册子，呼吁他们致电市长和市议员，反映他们争取同等薪酬、福利的诉求。

　　Lorne Trevors指出，烈市户外工人要求公平待遇，在新市户外工人的薪酬便高过烈市。

　　劳资双方将会在劳工厅派出调解员的协助下，于本月底再次谈判。

　　劳方已向劳工厅发出不要求调解报告(no-board report)，在劳工厅发出不要调解的信件的17日后，劳方可以合法罢工，资方亦有权要求停工。