加拿大修订技术移民评分制度

　　加拿大移民部长康尼周三宣布，2013年5月4日重开联邦技术移民。新技术移民评分制度大幅提高对语言能力要求，优先吸纳年轻申请人，所有海外学历须预先认证等。该项修正的新标准已从以往注重经验与教育，转为首重语言流畅与年轻化，这使得来自中国为主的华裔技术移民申请人，未来语言测试这一关将极具挑战性。

　　移民申请人须先语言考试(加拿大语言标准，CLB 7级或雅思6分)和学历认证。

　　加拿大联邦移民部长康尼(Jason Kenney)在今天上午11时召开的新闻会上，公布了修订后的联邦技术移民评分制度的最终详情。

　　最终的修改大幅提高对语言能力的要求，倾向于吸纳年轻的申请人，其中包括以及要求所有的海外学历必须预先接受专门机构的评估和认证等。

　　联邦政府的此前计划对联邦技术移民的评分制度改革早在意料之中，但重开时期设在2013年5月4日，比预计的要晚。

　　根据新例，年龄介于18岁至35岁的申请人将获得12分;而根据旧例，年龄介于21岁至49岁的申请人可获得10分。

　　值得一提的是，新例与旧例一样，满分为100分，合格分为67分。

　　联邦移民部针对技术移民类别计分制度的修订，即将于下个月实施，主要目的是提高移民对本国经济的贡献。移民部长康尼表示，在新的计分制度之下，将会更为着重申请者的英语或法语能力、年龄、以及等同本地的专业资格等，期望有助确保新抵步的技术移民，能够及早同全面地投入经济活动，为本地经济作出贡献。

　　移民部今次修订计分制度，是过去10年来的首次主要修订。技术移民申请人在语言方面最高可得分数，由以往的24分，提高至28分。而年龄介乎18至35岁的申请人，可获最高的12分，46岁以上就没有分。今次的修订，同时收紧海外工作经验方面的计分，最高可得分数会由21分减至15分，而要得到最高分的相关年资，亦由4年增加至6年。至于技术移民申请者的合格分数，仍然维持于67分。渥太华早于3月的预算案中，已提及修订移民计分制度的计划，而初步细节在8月时亦已经公开，明年1月正式实施。

　　据悉，今年6月份加移民部以积压过多和新移民失业率过高为由，停止技术移民计划，并将08年以前的28万份申请“一刀切”，这在全世界引发了普遍抗议。移民部现在宣布重新启动，但对申请者的计分标准则进行了重新调配。联邦政府的此前计划对联邦技术移民的评分制度改革早在意料之中，但重开时期设在2013年5月4日，比预计的要晚。

　　同旧的技术移民实行计分制一样，新的制度满分也是100分，而申请者达到67分以上即可过关。不同的地方则是：

　　首先，新的制度对语言的要求更高，增加了语言得分，语言熟练的申请人最多可拿到28分。移民申请人须先语言考试(加拿大语言标准，CLB 7级或雅思6分)和学历认证，这将是申请的先决和最重要的条件。语言总分是28分，比旧制度高了4分。

　　其次，新标准更青睐年轻申请者。35岁以下的申请人最多将可得到满分12分。此后，分数随着年龄增大而递减，46岁以上的申请人将得不到任何分数。而根据旧例，年龄介于21岁至49岁的申请人只可获得10分。

　　第三，加拿大将在海外建立对申请人教育证书的评审制度。移民部将于明年上半年在海外指定一批评审代理机构，以防证书作假或欺骗，并确认申请人的国外学历水平等于或接近加拿大的同等学历水平。至于工作经验的总分只有15分，比旧制度下的21分大大减少。不过，想在这方面拿满分也不容易，必须要有6年的工作经验，比旧的制度多了两年。

　　康尼在记者会上说，“新的‘联邦技工计划’将确保加拿大甄选我们的经济所需要的技术移民，他们最有可能在加拿大取得成功，并实现他们的潜力。”例如，新制度下会保证新移民的有足够语言能力，确保其入境后找得到工作。调查显示，语言能力是取得高薪岗位的最重要因素。

　　与此配套的是，加拿大移民部在本月10日新增了一项名叫“熟练技工计划”的移民类别。这一类别降低了对英法语的要求，只要有最基本的语言能力即可;但这一新计划却严格地强调必须有雇主或省份已向你提供了具体的工作岗位，入境后即可投入工作，而不会给加拿大带来经济负担。此外，申请人必须有两年以上所申报岗位的工作经验。这一新类别的设立，为的是解决加拿大一些领域现在所急需的技能工人。据移民部长肯尼透露，加现在最缺的是电工、焊工、重型装备机工、油气管线安装工等，所需工种将于年底前公布。这一新的熟练技工计划于2013年1月2日起即开始实施。但第一年名额将只有3000人，以后视实施效果再做相应调整。

　　据悉，加拿大联邦政府现正与各省和地区政府磋商，将于明年1月2日前出台一份短缺技工类别名单。根据目前透露出来的信息，电工、焊工、重型装备机械工以及输油管铺设装配工等，是其中急需的几项。