身在职场千万别小瞧“性骚扰”:俩人当下丢了工作

　　这是我亲身经历的事情。

　　来加不久，正是新移民“学电脑热，” “学会计“热的时候。我因在国内就有严重的颈椎增生病史，长时间在电脑前工作， 颈椎就会疼痛异常，便没有加入潮流。后来，学电工、学暖水工盛行，因我在这里曾和师傅做过一段电工，一般的活都可以独立操作，于是就报了名，交了几百元书费学费。结果后来被告知，首先须通过政府认证，才能有资格参加考试。所谓资格，是从前曾长期做过此项工作，累积有几千小时的工作经验，在所属单位属于这方面的工程技术人员。显然，一定需要在国内开证明。这于我的实际情况不合，特别是觉得与自己的信仰有冲突，就死心踏地去工厂做工去了。

　　当时是中介单位推荐去的。是一个专门生产五金结构件，小五金产品的西人工厂。我负责从林立的货架上，选取指定的毛坯，用推车供给操作机器的同事，他们加工后，再由我等把这些产品，分别存放到各自的货架上。

　　经理没有办公室，只有一张大大的写字台，和立着的几个文件柜。他办公环境周围，是林立的货架。他的视线可以看到一部分正在操作机器的同事以及我们过往的人流。

　　有一天，来了一位新同事，也是华人。他来加比我早，英语也还是说不流利。经理分派他与我做同一种工作，由早来些日子的我带他。当时，我俩都感到一个十分头痛的问题:不是工作累，而是一位南美洲老太太的苛责挑剔。鸡蛋里她总是要挑出骨头来。我们供坯料时，一不及时，她就去上经理那里告状。这对于工作量本来就大的我们，不可避免地造成很大精神压力。我自己认为，那是上帝在让我学忍耐的功课，因而始终未和老太太发生正面交锋。错了，我改;慢了，我抽出时间先为她供货。所以我俩基本上相安无事。我的这位华人同事不行，常向我诉老太太刁难他的苦。我多次劝他，”忍着点儿，骑马找马，无论如何不能在家吃闲饭。”结果有一天，他还是出事了。

　　他和老太太发生了激烈冲突。老太太用略带西班牙的口音，破口大骂他。他后来实在无法继续忍受这“机关枪“般的狂射，拉着她的袖子，要去找经理。

　　等俩人争争吵吵地到了经理那里，领导首先问这位老太太。老太太没说争吵的原因，只说华人兄弟推搡了她。经理转身问我的华人同事，是否确实。他作的解释是，让老太太一起来找经理评理，她不同意，气急之下，拉了她几下。

　　经理没有给他们断是非，只当下简单地通知这位蒙冤的华人兄弟:

　　“Please go back to your agent。 We do not need you any more。”(请回去找你的经纪公司，我们这里不再雇佣你了。)

　　这位华人兄弟在工作期间，曾和我去过一次教会。从他离开的那天起，我再也没机会见到他。我真想念他。他是个性子急，但是个很忠厚的老实人。

　　实际上，这在中国国内，此类事情实在是一片“鸡毛“。但在这里，却被认为是侵犯了人权，而对象又是位女士，虽没有“性骚扰“，也因“He touched me”(他碰了我!)，而丢了工作。更何况，彼此没签合同。去留全在经理一句话。

　　另 一件事发生在一个白人学生上。那时候正放暑假。正读College二年级的叫Susana的女孩自己找到了这份暑期工。刚开始时， 她充满青春活力，待人热情大方，工作卖力，对一 切事情都很新鲜。她的工作是巡回在机器操作工之间，作back up，临时顶替。她见我英语不够流利，曾一再主动地表示，有疑问尽管去找她。那时正是QQ刚兴起的时候，她把自己的QQ号给了我。毕竟因为有相同的文化背景，她和几个白人同事很快打成了一片。即使是上班时间，有时也能从她们那里传来欢快的笑闹声。

　　不料，不到两个月，女孩有一天不再来了。笑声听不到了。几个白人一直埋头做自己的活，像霜打了的茄子，头不再抬起来。别的同事却在窃窃谈论着。

　　原来，白人们有一天突发奇想，怂恿这位单纯的女孩，出另一个年轻的白人男子的洋相，让她当着他们几个人，拽下这男子的外裤。他们为此很认真地打了赌。缺少社会经验的女孩竟“勇敢“地做了，外裤突然间被拽了下来，钱挣到了，而那男子也只是笑着把裤子重新系好。一时间，更大的欢笑声，充溢着整个车间。他们每人像是找到了金矿，兴奋不已，连连叫“好玩!”

　　第二天，不知哪位路见不平的同事悄悄汇报了经理。经理把女孩子叫去，让她把事实经过写份书面材料。她才觉得后背冒出了凉气。一惯的憨笑从她白里透红的脸上，第一次消失了。

　　报告交上去之后，经理只读了一遍，就让她收拾自己的东西回家……

　　从这两件事上，我一再告诫自己：今后不可以开低级趣味甚至有伤风化的玩笑。特别在工作单位，一定要谨言慎行。遇有和同事分歧的情况，不争不吵， 解决靠领导。不与别人形成任何个人间的交锋和冲突。