美国新规:想当公务员 需先审查“朋友圈”(组图)

　　美国联邦政府日前宣布，审查朋友圈，将成为一项新录用公务员前的安全措施。

　　据雅虎网当地时间5月14日报道，美国国家情报总监办公室对这项新法案的内容作了介绍。

　　情报总监办公室称，这项新政将允许调查者检查投档者的推特、脸书等等社交网站的朋友圈历史记录。

　　资料图：美国国家情报总监詹姆斯·克拉珀(James Clapper)

　　检查范围包括被调查者的公开社交媒体信息，不会涉及密码信息、私人帐号和匿名、化名帐号。

　　如果不认为涉及安全，这些被审查的社交媒体信息不会被政府保留。

　　但安全部门若认为相关信息涉及安全，在特定案件中，审查范围将扩大到被审查者的亲友或联系人。

　　“社交媒体已经智能化、普遍化，已经成为美国人日常生活的一部分”国家情报总监反间谍安全中心执行官，比尔·伊万尼娜(Bill Evanina)表示，“我们不能忽略如此明显的泄密和国家安全风险。”

　　一般情况下，受审查对象的社交媒体信息很少会被标记出来，但伊万尼娜表示，例如在社交媒体上威胁总统这类的信息，还是应该被调查人员留存备查。

　　2015年5月，美国新闻网站TheDailyDot曾刊出评论文章，“如果你在推特上威胁奥巴马，会有啥后果?”文章列举，2013年一名北卡男子因“Ima今晚暗杀奥巴马”的推文，被判入狱六个月;2012年另一名男子因两次发布涉及奥巴马和氰化物的推文，被判入狱一年。回忆一下，如果你说过类似的话，那还是别向美国政府投简历了，免得引起注意，招来牢狱之灾。

　　官员认为，审查社交媒体，将为判断一个雇员是否适合接触安全机密提供依据。雇员可能被人抓住把柄，从而泄露机密的风险，也将在审查中被评估。

　　在国会推进该项法案期间，关于是否要对社交媒体进行背景审查的辩论已在联邦政府持续多年。2015年12月，要求美国国家情报总监允许军队和情报机构加强安全审查，特别是关于社交媒体内容的草案获得通过。

　　尽管民主、共和两党的立法者都同意这项法案，还是有人权活动者宣称，将密切关注政府对于个人隐私信息的采集是否侵犯言论自由。

　　美国国家情报总监表示，该法案将于近期实施，但尚无明确具体日期。