对于阿里巴巴校招的变动,张颖认为淘汰下来的一批同学会转而应聘其他互联网公司,而首选可能又都集中在腾讯,所以整个大环境的竞争会因为阿里的缩招变得更加激烈。“阿里最近股价下跌,人员调整并且缩招也不能怪他们。只是这个消息公布的节点恰好是大家等待笔试结果、期望值最高的时期,对那些原本认准阿里、机会很大的同学肯定是个打击。”洪羽为界面新闻记者分析。
其实阿里巴巴缩招并不完全是出乎意料的事情。有媒体报道今年3月6日起阿里巴巴整合淘宝、天猫、聚划算为一个大平台等一系列部门整合开始,包括职能部门在内的基层员工人事调整已然启动。4月23日,马云在阿里北京年会演讲中表示“把我们的队形整一下,我认为3万多人已经足够了。”而集团也早在 2015年1月就透露过,截至2014年12月31日阿里共有34081名员工,同比增长63%,继续大幅度增加新人的可能性很低。
但是阿里突然缩招的举动影响2016年应届生招聘市场是必然的。根据界面新闻此前发起的投票显示,2016年校招中将阿里巴巴作为首选公司的同学几乎是腾讯、百度之和。因此大幅度缩招等于集中淘汰了一大批优秀应届生,这些人组成了几个像“阿里巴巴下家群”这样的社交群,引起其他互联网公司的关注。美团、爱奇艺、滴滴快滴都大方地向阿里宝宝们挥舞橄榄枝,美图、酷派为他们开启了绿色通道、“橙色通道”。腾讯公司一边垂涎技术新力量,一边扛起了行业的责任担当,表示“请大家不要太难为阿里的HR们,更不要散步全面缩招、互联网寒冬这样毫无根据的谣言。”
这批应届生无缘在“拥抱变化”的领导下工作,他们带着获得的表情包奔向其他公司的“超橙色待遇”……
(据采访对象要求洪羽、胡钥、张颖为化名。)
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