“有了这三位美女,办公室氛围好多了。”程序员小杨说,这三名鼓励师成了大伙相处的润滑剂,也能很好地引导大家的情绪。图为鼓励师经常会提前来到食堂,为程序员们排队打饭。
原本是一屋子扑在工作上的宅男,在三位美女的带动下喜欢上了文体活动:每天下午三四点的下午茶时间,原来只是喝饮料吃东西补充能量,现在三位鼓励师会带着大家打乒乓球、弹吉他搞活动。图为一位鼓励师正在与程序员打乒乓球。
“程序员是网络公司的核心竞争力,我们有200多名程序员,绝大部分是男性,所以设立程序员鼓励师非常必要。”该公司管理人员袁女士说,程序员一般在专业上都很有才能,但普遍很宅,不善于沟通。图为一位鼓励师正在给一位女程序员按摩 。
“从科学角度讲,单纯的男性团体因缺乏异性存在而降低表现欲,而男女性别以一定比例搭配,有助于提高工作效率,这就是我们常说的男女搭配,干活不累,也是我们设立鼓励师的初衷。”图为休息时间,鼓励师为程序员们准备水果糕点。
袁女士说,这三位鼓励师的类型分别为女神、萌妹、女王。这三种类型基本覆盖了男同胞喜欢的类型,所以基本都能够得到大家的认可。图为几位鼓励师在处理少许的公司文案工作。
图为一位老师正在给几位鼓励师进行培训上课 。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/