阿里今天算是很有钱的公司了,但是我们这里的员工,没有人有资格含着金钥匙来到这家公司,回想你来应聘这家公司的理想,无论你想加入支付宝还是加入淘宝,还是你想加入UC,还是进入高德,还是健康和快乐两个行业,思考一下你来应聘这家公司,你对公司的承诺,这家公司要走的不仅仅是承诺,而是对承诺的坚持,这家公司要做的不仅仅是1999年说让天下没有难做的生意的这个使命的承诺,是对这个使命坚持的承诺。
这家公司,我想告诉大家,一定是很辛苦的,绝大部分的老员工加入的时候,我跟他们讲过,我们从来不承诺你会升官,你会发财,但我们承诺你一定会有冤枉、很委屈、很沮丧、很倒霉,因为你可能没有奖金和工资。所以我们说没有资源,没有人,没有钱,没有关系,甚至我们没有一切我们所需要的东西,但是我想告诉大家,公司有钱,两千多亿的市值,我们有钱,上市两百多亿美金,我们有钱,公司有人,我们有三万多人,公司有资源,我们有巨大的流量,我们数万亿的销售额,公司拥有任何一家其它公司羡慕的资源。我们的流量,我们的电子商务信用体系,我们今天的所有产业所发展的东西,以及未来的三大支柱行业的发展,我们拥有了任何一家公司所羡慕的资源,但是我告诉大家,这些资源不是我们的,是社会的,是这个时代委托我们进行管理,无数的消费者、无数的小企业,无数等待我们,希望我们帮助的小企业,说我们把信用交给你们,把希望交给你们,是你们去帮我解决这个问题。有多少人对阿里健康给予期待?有多少人对于我们的影业给予期待?有多少人对于我们的中国外贸给予期待,有多少人对淘宝期待,对聚划算、云计算、云OS期待?这些期待之大,我们今天的资源是远远不够的。
我想告诉大家,这些钱不是我们的,这些资源不是我们的,这些关系不是我们的,这些流量不是我们的,是替社会管,但是这个世界的人才都是我们的,这个世界的钱都是我们的,因为我们必须是用好所有的资源,用好这个世界的人才,用好世界上所有的关系,所有的资源,所有的钱,去实现我们一亿的就业机会,一千万企业生存成长发展的平台,为二十亿人提供消费生活,这是我们希望大家去做的。
彭蕾刚才讲的是地面攻击,我一下子又爬到屋顶上去,爬到云上去了,我不是今天这么讲,1999年我就开始这么讲,2004年、2005年的时候,我们被市场质疑,这个公司到底在干什么,B2B好不容易刚赚点钱,又开始做淘宝,然后淘宝东南西北没分清,又搞了一个支付宝。然后还没站稳脚跟,又去跟雅虎勾搭,几乎所有看不懂的事情我们都干过了,我记得那个时候跟大家讲,2012年中国和全世界将会看清楚阿里巴巴是一家什么样的公司。
2012年、2013年的时候,世界已经开始觉得,哇,一家电子商务公司,很奇怪的电子商务公司,尽管还是有无数的指责,但是世界对我们的信任存在,给了我们这么多钱和信任。今天似乎我们又无处不在,又到处投资,又到处进去,但是我想跟大家讲,2019年阿里巴巴二十周年的时候,世界将会看到一个完全不同的企业。2019年,所以我们不是为下一个季度战斗,我们不是为明年战斗,是2019年我们给世界一个承诺,阿里巴巴二十周年的时候,给大家看清楚这是一家什么样的公司。
我们希望在2024年,阿里巴巴真正打造成为一个强大的,让天下没有难做生意这样一个生态系统,那一年我刚好60岁。我希望那一年,那个成为60岁的生日礼物,我们在2024年show the world,把那张卡拿出来给世界看。
很荣幸跟大家一起共事,我爸给我取的名字“马、云”,天天在空中,天天在奔跑。我前天在杭州,飞去沈阳,昨天在日本,现在刚回来,明天飞上海开会,后天再去杭州,然后再继续下面跑。命我们认了,也许你也一样,谁让你加入了这么一家公司,谁让你跟了这么一个人去创业,既让你来了,就把它搞好,既然你认了这个命,你就去努力。
不管你今天在阿里,明天在不在阿里,你加入任何一家公司,请带上我们的使命,带上我们的文化和价值观,带上我们让天下没有难做的生意,带上我们为1000 万家企业生存建一个平台,带上1亿的就业机会,20亿的消费者,去加入任何公司的时候,我们绝不埋怨,为你鼓掌,阿里只是把大家聚集在一起做一件事情,但是你在这儿的时候,你必须做出最好。对竞争对手,我们今天这么讲,恭喜他们,也许乌龟兔子赛跑,兔子会打一个盹,但是兔子不会永远睡在那儿。
刚才彭蕾讲,北京是我们所有竞争对手最强的地方,我们把这个市场留给在座的各位,我相信你们能够让北京这个战场发展得完全不一样,因为我们另外一支部队很快在欧洲和美国开始,只有在北京能够深深扎住,得到当地老百姓、用户、当地政府的全力支持,我们才能够对中国有所影响,参与中国经济的发展,只有这样,我们这辈子才不会白活。
顺便有人说如果阿里马云不在了怎么办,告诉大家,阿里马云一定不会在的,这是个时间问题,我们已经经历了几代Leadership的change,我们可能是中国互联网中,坚持从99年到现在,16年时间,我们无数次的组织改造,中国找不到一家互联网公司和任何一家公司,可能在一年以内换三个老板、六个 BU,我们称之为拥抱变化,有人称之为找借口。
未来的世界变化越来越快,我们很难说我们不会变化,我们一定会坚持我们的变化,所以这家公司,我们不仅要为每一个干部找到接班人,我们要为每一个Leadership,为每个公司找到接任者。
今天的阿里Leadership,基本上六十年代的人,那些老人们,我是六十年代的,蔡崇信是六十年代的,还有很多六十年代的人,我们一步一步退到后面,我们希望集团的运营,一线总裁们都是七十年代的,主力部队八十年代,九十年代的人,我们严格训练他们,让他们起早,让他们贪黑,让他们快乐,让他们有成长。让他们有钱买得起房子、买得起车,让他们永远能够找到最好的女朋友和男朋友,这是我们希望的。
今天阿里北京还不是最好的公司,但是我希望你们能够让北京,因为有阿里北京而感到骄傲,参与北京的所有的公益的发展,参与北京的经济建设,参与北京的税收,参与北京的创造就业。那些健康也好、云OS也好、UCWeb也好、高德也好,让世界因为你们发生变化。
1999年、2000年,阿里巴巴杭州刚刚创业的时候,我们的员工根本找不到对象,不仅仅是因为他们太忙,因为人家一听见阿里巴巴这个名字,转身就跑,那么奇怪的名字,还做互联网,没听说过。大概在2001年、2002年,有一次在年会上,也是像今天这样歌咏大赛,我跟大家承诺,我们会成为杭州最好的公司,我们会成为杭州老百姓愿意把自己的孩子、自己的老婆、老公送到这个公司,我们将会成为杭州纳税最好的企业,我们将会成为杭州的骄傲,如果你这么去想,你一定会这么去做。
今天的你是十年前你的想法和你的行动造成的,十年以后的你是你今天的想法和今天的行动造就的,我们都一样,有情有义,一起做一件有价值有意义的事情,合在一起,团结在一起,让别人去说,我们只为创造未来,我们不是等待未来,我们希望世界因为我们有了更好的未来,我们希望二十年以后,北京上空的天气能够像今天的洛杉矶、纽约、东京一样。它们当年也污染过,这不仅仅需要环保部门的努力,需要我们能够用更多的智慧,用各种各样的方法,用计算机、用数据、用我们的电子商务去创造更好的商业模式和经济模式,每一个人不要小看你的工作,因为你影响了这个世界,以大家为傲,不管一年以后你还在不在这个团队,只要你在阿里一天,阿里记得你,感谢你,并以你感到骄傲,谢谢大家!
加拿大华人网 http://www.sinoca.com/