关起门来“开小会” 训练氛围很不好
王春露与前任截然不同的管理方式，让李琰难以认同。
众所周知，在青岛事件发生后，王濛、周洋、刘显伟、刘秋宏、梁文豪及韩佳良等6名队员曾经向总局及中心的相关领导提交联名信，要求王春露不再担任中国短道速滑队的领队。而记者昨天获得的最新消息却是：所谓的“联名信”并不是外界此前所理解的6名队员共同在一封“罢免信”上签了名，而是6名队员分别写了一封信，并且信中也并未直接提出“罢免王春露领队职务”之类的字眼，而是陈述了王春露在队伍管理方面所出现的一些具体问题。
李琰特别强调“杨领队在队里时，每个队员都很尊重他”，因为他的门永远都是对队员敞开着的。但在王春露担任领队期间，关起门来“开小会”似乎成为了一种工作方式。对此王濛这样描述：“就在我们到青岛训练的第一天，王春露便分别找了两名运动员谈话，要求他们不要跟我在一起：‘你们就是捧臭脚的，人家什么都有，你们有什么啊，怎么那么听她的啊’。”对此，王濛坦言：“这不是明摆着挑拨队员之间的关系么？我不认为这是一个做领队的该说的话！”
而在周洋看来，自己患上抑郁症，也与短道速滑队的管理方式有关：“在队伍转地到青岛训练后，我们的训练氛围非常不好，王领队经常开会批评老运动员，虽然没指名道姓，但对训练也有影响，觉得每天训练都有压力，想的就是怎么样才能不被王领队批评。就因为这样每天训练都很压抑，我开始睡不好觉，一个星期没吃东西，到现在已经不能正常训练，经过心理医生的诊断说我是神经性抑郁。另外，我本来定好是7月26日回北京会诊，经过一个阶段治疗后重新投入训练的，但是现在发生这些事儿已经没办法正常治疗了。”
质疑李琰业务能力 训练期间经常“越权”
如果说王春露的管理方式还是事关“全局”的话，那么王春露对训练、比赛的直接指挥及对李琰业务能力的怀疑，则是导致“一山难容二虎”的最直接也是最根本的原因。
采访中，刘秋宏与梁文豪透露，去年世界杯俄罗斯站和德国站，李琰因病没有随队，按理说比赛理所当然应由助理教练马延君来负责，结果却是马延君刚刚对队员布置完，王春露又来安排了一套不同的东西，弄得大家都无所适从。本次青岛集训，王春露也公开批评了老队员的训练问题。在队员眼中“王领队带脏字骂我们，真的难以接受”，而在李琰看来，训练显然是自己的“分内事”，主教练都没有意见，领队不经沟通就批评，显然是“越权”。刘秋宏还披露：“有一次，王领队还当着我的面说李教练现在应该再多学习学习一些对训练有帮助的课程，说李教练现在的东西都在2010年冬奥会上用完了。”
冬管中心辟谣财务混乱 兰立：王濛回归水到渠成
今日，冬管中心副主任兰立面对媒体否认了队内财务混乱的说法。关于去年体坛风云团队颁奖，短道队获得最佳团队，主办方颁发的10个iPad平板电脑的去向问题，兰立表示这些iPad队里拿到之后就已经分发给队员了。同时，在谈到王濛的回归问题时，兰立用了“水到渠成”来形容。
短短一年，金牌之师短道速滑队成了负面典型。是什么让一支去年刚获最佳团队奖的队伍在瞬间崩盘？短道队内部人物关系错综复杂，通过这一系列互相牵扯互相制约的关系，短道队崩盘的深度原因一目了然。北京时间8月11日下午两点半冬季运动管理中心召开内部会议，久未露面的领队王春露首次出现在媒体面前，与之同时出现在现场的还有主帅李琰。会议结束后，冬管中心副主任兰立面对媒体否认了队内财务混乱的说法。
7月24日在青岛发生的“短道内讧”让人震惊，王濛、刘显伟和领队王春露、助理教练马延军发生冲突，王春露软组织受伤。就此次事件，中心认定王濛和刘显伟为过错一方，最终开出短道队中最为严厉的处罚，被调整回地方队，并禁止参加国内外大赛。
冬季运动管理中心好不容易“做通了王濛的思想工作”，让王濛打消了开发布会的念头，主教练李琰与领队王春露之间的矛盾又彻底爆发了，到底李琰与王春露二人为何交恶，以至于完全无法共事？今天下午2点半，冬运中心召开短道队内部会议，领队王春露准时出现在办公楼，这是她在王濛被处罚后首度现身。不过，面对媒体的采访，王春露依旧未接受任何媒体的采访。与之同时，主帅李琰也出现在会议现场。参加今天会议的有主教练李琰、领队王春露、助理教练冯凯、队医 李斌等人，但助理教练马延君却并未现身。
会议结束后，冬管中心副主任兰立简单接受了媒体的采访。首先，兰立否认了速滑队赞助被挪用的说法。关于去年体坛风云团队颁奖，短道队获得最佳团队，主办方颁发的10个iPad平板电脑的去向问题，兰立表示这些iPad队里拿到之后就已经分发给队员了。
在谈到中国速滑队未来的方向时，兰立表示短道队会进行调整，关于王春露的去向则没有给出明确的说法。关于王濛的回归问题，兰立表示，如果方方面面都可以接受的话，综合考虑之后会给王濛机会，对此他用了“水到渠成”这四个字来形容。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
|
SinoCa.COM All Rights Reserved.