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海归女硕士当城管协管员 曾在乌克兰留学8年(图)

www.sinoca.com 2016-03-25  齐鲁晚报


  协管员们每天都接受文化课教育及体能训练。前排左三为周姌。

  25日,济南槐荫区城管执法局招聘的90名协管员,正在进行入职前的集训。据了解,这批协管员有十人具有本科及以上学历,其中还有一名海归女研究生周姌。曾在山东医专做办公室职员的她称,选择当城管是为挑战自己。

  曾在乌克兰留学八年学俄语

  25日,在山东省青少年培训基地,槐荫区城管执法局新招聘的90名城管协管队员正进行入职前的训练。“这是新的市容管理条例颁行后,大规模招聘的第一批协管员。将分到16个执法中队,协助一线执法。”

  槐荫区城管局执法大队副大队长李宁说,由78名男生和12名女生组成的协管队伍中,拥有本科及以上学历的就有10人。1988年出生的周姌,便是其中一员,曾在乌克兰留学八年学俄语的她,还是名海归女硕士。“之前在山东医专办公室工作了三年。”周姌说,虽然大学生活轻松,但每天待在封闭的圈子内,见到的人也比较有限,她一度想改变现状。

  今年年初,她看到槐荫招聘城管协管员的消息,“想着就在家附近,另外也想尝试一下这份工作,挑战一下自己。” 周姌说,因为她没什么负担,家里人对她的选择也比较支持。其实,在周姌入职前,她一度认为“城管就是掀摊的”。周姌笑着说,她对城管的印象来自新闻报道,认识比较片面,以为就是跟小贩、违建打交道。“一学习才知道,城管职责就有十大项,光相关法律条文就有800多条。”

  而她之前曾遇到的个别城管的行为,也深深地刺激到她。“以前家附近有卖橘子的,有城管队员去查处的时候,还吃人家的橘子,摊贩更是一个劲地往城管手里塞。”周姌说,这看得她心里十分不舒服,“摊贩也挺不容易的,城管队员怎么能做这种事?”自觉正义感比较强、有点英雄主义情结的周姌,立志入职后努力做好服务,改变人们对城管的负面印象。

  上岗最大的挑战是角色的心理认同

  因为大都没有跟城管执法队员打过交道,他们对城管的刻板印象,多来自于媒体的报道,“其中大多数还是负面的。”对于协管员来说,上岗前面临的最大挑战,莫过于对城管角色的心理认同。

  今年23岁、大专毕业的闫子豪坦言,不仅他曾对城管执法工作有一定偏激想法,亲戚朋友也对他的选择有过不理解和诸多调侃。

  入职学习以后,闫子豪才发现工作并不像他一开始想的那样片面。“这份工作也是为了维护公众的利益,让城市环境变得更好。”闫子豪说。

  “既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”学建筑的闫子豪,曾在某物业公司工作过两年,选择协管工作时,也遭到家人的反对。“有三分之一的家人不赞同,但男孩子有一种使命感吧,为政府工作感觉比较大气。”

  据了解,协管员并没有编制,基本工资加考核工资大概在两千多元。闫子豪说,知道工作后工资不会太高,但为了喜欢的工作,觉得还是可以接受。在十多名女协管员里,山东政法学院毕业的赵少华,看起来很文静。法学专业出身的她,感觉这份工作比较对口。“报名的时候眼前一亮,也算所学有所用。”尽管想到以后的工作可能不被人理解,但赵少华对此并不胆怯,“只想着做好自己该做的。”

  留学人员职业竞争力有多强?

  八成回国就业所学专业扎堆致竞争大

  近日一海归女硕士参加招聘时被1600元底薪所碾压的新闻吸引了眼球。“海归”的就业情况和就业意向如何?25日,教育部发布《中国留学回国就业蓝皮书 2015》指出,去年出国人数为52.37万人,去年回国人数为40.91万人。虽然这一人数比例仅占我国每年高等院校毕业生总数的约5%,但留学回国人员已经成为我国人才市场备受关注的群体。

  近半“海归”期望在北上广深就业

  教育部留学服务中心副主任徐培祥介绍称,根据近几年的数据,每年回国人数和出国人数的比例大概是70%-80%,根据教育部最新公布的数据显示,79 . 87%的学成留学人员选择回国发展。

  蓝皮书指出,就工作期望的区域来说,参与留学回国意向调查的人员中,75%的受访者愿意在东部沿海城市发展,其次是中部地区(15%),西部地区(7%),东北(3%)。接近一半(49.34%)的留学回国人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会,这个比例比2013年下降了8%,下降的比例转到其他省会城市。教育部留学服务中心回国处处长齐默表示,因为就业创业环境较好,一直以来,北京、上海、广州、深圳都是海归选择就业的热门地区。

  管理学、理学、经济学仍为热门

  蓝皮书指出,留学回国就业人员中,管理学、理学、经济学是最为热门学科方向,其次是工学、文学和法学。不同学历背景的人群专业方向存在较大差异,博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。而硕士研究生学历人群中,人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。本科和专科的专业构成接近于硕士研究生学历组,主要为工商管理、经济学、会计等。

  齐默说,出国留学人员中选择学校和专业时候带有一定的盲目性,选择经济、管理、商科比较多,选择专业扎堆的问题比较明显。家长和留学生在选择留学国家、学校和专业的时候分析不到位,导致对学业规划的盲目。“选择这些专业的学生相对去的国家和地区也比较集中,比如英国,因为英联邦国家学制短,需要的费用相对要少一些。”齐默说,留学人员希望通过短时间的国外学习来提高回国后的就业竞争力。

  蓝皮书指出,从北京地区就业落户的留学回国人员就业机构类型数据看,留学回国人员在京就业的主要机构类型为国有企业(23.85%)和民办企业(19.40%)。其次为外资企业、国家事业单位和金融机构。仅3.32%的留学回国人员期望自主创业,但和上一年相比,增加了一个百分点。职业发展空间是所有留学回国人员就业决策过程中考虑最多的因素(68.41%),其次是工作地点(60.20% )和薪酬福利(41.51%)。

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