老板年终奖发3箱辣条 称系食物中的劳斯莱斯(图)

　　每人发了20注双色球

　　“这么奇葩的年终奖，真是头一回见，想想也是醉了。”体育彩票、请假条、各类让人哭笑不得的券，都被“厚道”老板拿来回报员工们一年的辛苦。

　　网友“小次郎”在朋友圈里发帖，说自己的年终奖是一个大信封，拆开一看，不是人民币，而是一沓厚厚的洗脚券。更让人无语的是，这家足浴中心是老板小舅子开的，真心“肥水不流外人田”啊！

　　总有一种奇葩年终奖让网友“内牛满面”。网友“吃货”的老板给每个员工发了20注双色球彩票，说“一人一张500万”。他中了50元，想想其他人都没中，也只能偷笑了！在培训机构工作的“上弦月上的aiq猪”，听闻年终奖价值一万多元，心想要么现金，要么是iPhone6之类的，没想到竟是免费参加他们机构的ERP培训和考试一次！在企业做财务的网友“海”则在今年伊始就享受到了老板的慷慨年终奖，全公司每人发了三张请假条和一张旷工条，据说用这个请假不扣工资！

　　“年终奖”变成了“年中奖”

　　不发钱的愁，发钱的也愁。

　　这不前两天，在鄞州某加工企业上班的“MISS－W”得到一个让他“窝火”的消息，公司为防员工年底跳槽，决定给员工的年终奖只发一半，另一半必须等到来年三月后才发。

　　上述这样的企业把“年终奖”变为“年中奖”或“留人奖”的现象很常见，尤其是在销售、餐饮、美容美发等服务行业里，已成为心照不宣的潜规则。

　　对此，在职场打拼多年、创过业的网友“花子”认为，这大概就是所谓的“道高一尺魔高一丈”！精明的求职者往往先和“下家”约定好，拿到年终奖、春节后再去报到；而老板们因为先前“员工领到年终奖就立马跳槽”的“前车之鉴”，自然会把年终奖拖到春节后再发。

　　房企老板年终奖给了张“白条”

　　上述奇葩年终奖让人觉得心塞，但总算是领到了。如果你知道有些网友年终奖是兑现遥遥无期的“白条”，你会不会觉得你们老板其实还是挺“厚道”的？

　　网友小健在本地一家房产公司上班。这两年小房企日子不好过，今年年终奖竟然是老板的口头“白条”！这种事儿放在一般人身上，指定受不了，可小健早有心理准备：“房子卖不掉，每月只发一千多元的底薪，绩效奖金欠了好几个月，年终奖打白条也不足为奇。”

　　还有不少年终奖套着各种条条框框而遥遥无期的。“精装住房一套”，网友小吴公司的年终奖绝对震撼。可附加条件让人心凉了一大截，“工作满20年的核心骨干”，这让刚入职一年的她情何以堪！无独有偶，网友“有你在一起”发帖：“年终奖是一张1000元的白条，所附条件是‘从当年算起在本公司工作满3年后经公司人事核对后到财务领取’。好吧，我没有干满3年。”

　　那些没有年终奖的人们

　　“未发年终奖，满地伤心泪”、“没有年终奖，年底忙得跟狗一样”、“离年终还有距离，现在还没见着”……临近年关，还没领到年终奖的职场员工不在少数。对他们而言，辛苦了一整年，不发年终奖的老板，着实让人感到有点累觉不爱。

　　一年的期待落空，网友“小雪”很无奈。她说：“年底最大的悲哀，莫过于自己啥都没有，眼睁睁地看着别人发年终奖。”网友“爱上最后的土匪”发帖：“发了一叠红包，但是里面没有钱。对，就是空的红包，老板说，红包就是意思意思，让大家红红火火过大年。寒颤！”

　　没有年终奖，网友“天天”的对策是准备换“东家”。他朋友圈最新状态是：“努力考证，来年找个好东家，年底双薪、节假日发礼物，加班费照付。如果遇到这样的好boss，我一定会乖乖干几年。”

　　当然，也有些网友已经不再吐槽。网友“圆圆”说，《劳动法》没有要求用人单位发放年终奖，发与不发本来就是企业说了算。网友“老郑”想得很明白，“人比人得死，货比货得扔，用平和的心态看待年终奖。人的幸福并不全在于钱的多少，而在于内心是否满足。做喜欢的工作，有温暖的家庭，有知心的朋友，足矣。”