一毕业就失业
是因为工作太难找吗?
为什么年轻化高学历失业人员比重会上升,真的是因为工作太难找吗?宁波市人才开发中心主任钱义林告诉记者:“和往年比,宁波毕业生就业形势总体不错,比较平稳,略有严峻。”
以宁波市2013届高校毕业生为例,截至今年6月17日,全市高校毕业生中签订就业协议书的已有31600余人,就业率达78.94%。本科类院校平均就业率高出全国同期的两倍多。
从供需关系的总量来看,高校毕业生的供应还不能满足企事业单位的需求。2013年,全市各级人才市场面向毕业生推出的招聘岗位需求累计7万人(次)左右,扣除重复推出的部分,招聘岗位仍远远大于毕业生供应。
钱义林认为:“目前,宁波就业机会和就业岗位都不算少,只要毕业生有就业意愿,应该都是可以找到工作的。”
不过,从供求结构看,的确存在就业难。他分析说:“很大一部分原因在于毕业生期待过高,希望找到轻松、体面、收入又高的工作。这些工作数量少,对求职者的要求高,能如愿的毕业生少,因此才觉得就业难。”
让孩子学会自食其力
比什么都重要
“不差这一两千块钱”、“家里养得起”、“舍不得孩子受委屈”……这是很多家长“默许”孩子宅家“啃老”的原因。
对此,钱义林提醒毕业生和家长,孩子毕业了去上班,不仅仅代表着每月几千元的工资。就算家庭有条件一辈子养着孩子,让他啃老,但也不能剥夺孩子出去工作的意愿。长期不出去工作,生活的幸福感会越来越低。鼓励孩子走出家门,融入社会,自食其力,比什么都重要。
“虽然平时也有听说毕业后就宅家里啃老的,但没想到比例这么大。”宁波泛亚人力资源有限公司负责人张先生看来:家长不应该过分溺爱孩子,有义务和责任“把孩子赶出家门去工作”,帮助孩子调整好就业心态。只有走向社会,甚至承受一定的委屈,孩子才能真正地独立和成长。
宁波市总工会相关负责人也建议毕业生能够客观评估自己的能力,理性面对第一份工作,不要眼高手低,好高骛远。先就业、后择业,远比以“鸵鸟心态”当“啃老族”来得理性与理智。
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