东方网8月1日消息：随着生活水平提高，人们外出活动的机会增多，一些男性利用在公共场所、汽车上和商店里靠近女性的机会，对女性进行挤碰，以达到“揩油”的目的。一项调查结果显示，上海有31.2%的女性表示曾被性骚扰。
类似的投诉很少
记者在采访中了解到，性骚扰的高发区之一是公共汽车、地铁以及商场等公共场所，最常见的骚扰形式是借人多故意用身体紧贴女性身体蹭来蹭去。另一个高发区则是办公室。调查表明，在办公室里女性受到性骚扰的威胁要远远高于其他场合。常见的办公室性骚扰主要是借言语之机摸摸头发、拍拍肩膀，以接触女性的身体。
上海某公交分公司安全服务部门工作人员表示，绝大多数性骚扰当事双方在车厢里就“息事宁人”了，即使有乘客投诉，取证工作也比较困难。而发生在办公室里的性骚扰，由于大多数是同事、甚至是上下级关系，受害者往往碍于脸面，考虑到今后工作关系等问题而不敢反抗。
上海外企相关规定也不多
记者采访了10余家上海的外资企业，大部分企业的职员表示并没有明确的相关条款来防止性骚扰问题，只有一些模棱两可的规定，如“在办公室不能有一些不适当的行为”等。
只有一家美国的仪器公司在公司的网站上明确注明了防止性骚扰的条款。该条款不仅给性骚扰下了一个定义，而且还有寻求解决的方法，希望员工能及时向监督人员、经理或人力资源管理人员投诉。公司甚至还有专门的道德办公室来处理这一类问题。该公司员工告诉记者，在上海的公司中目前还没发生过类似性骚扰的案例，但在其美国总公司中曾发生过投诉事件。
处理起来有些困难
上海汇业律师事务所吴冬律师告诉记者：“我们接到过几起有关性骚扰案件的咨询，但真正进入到诉讼阶段的还没有。一方面是由于东西方的观念不同，中国传统观念往往用双重标准评价男女道德行为，女性被性骚扰，公众会习惯性认为是女性穿着暴露，这样受害者将遭遇更不公平的道德评判。另一方面，由于性骚扰多发生在私密的场合，言语和身体接触很难留下证据。因此，即便将禁止性骚扰写入法律，也不意味着取证会变得容易一些。”加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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