我只告诉你拼图的一小部分
原以为会遇到一位高人对我进行“头脑轰炸”，没想到“洗脑”的第一课，却是跟一个家庭主妇拉了近1小时的家常。
辞去广州市郊一家幼儿园的工作后，30岁的沈姐在北海过起了相夫教子的全职太太生活。将我们迎进门后，她熟练地泡了一壶茶。
“你是什么时候到北海的？”
“感觉这里怎么样啊？”
沈姐一边抛出各种问题，一边介绍起自己的经历。中专一毕业，她就开始做幼儿园教师，但民办幼儿园的工作辛苦，工资又不高。婚后她生了两个孩子要养，“没办法，只好向外寻求更好的发展机会啦！”
“你是做什么的？”沈姐问。
“我做儿童英语培训，听阿锋说这边市场环境不错，就过来看看。”
“哎呀，早点儿认识你就好了!”沈姐马上热情地聊起在北海的种种好处，“你看，这里的空气、水质、小区环境哪一样不比广州好！当然，我跟老公选择留在北海，最主要还是看中这里的发展。”
闲聊中，沈姐的话里“西部大开发”、“北部湾经济区”等名词出现的频率渐渐多了起来。她说，前些年我们国家领导考察了日本、新加坡等国后，发现他们的经济之所以能取得突飞猛进的发展，是因为使用了一套模式，我国随后引进这套模式来发展西部，广西北部湾是试验区，“我和老公现在在这里做的就是这个模式”。
“你说了这么久，到底是什么模式啊？好像挺神秘的。”记者忍不住问道。
“就是很玄啊，需要你自己去分析，不能太急啊！你做过培训的也知道，要了解清楚一个事情得有耐心。我当时花了7天时间去了解，不知道你这次准备花多少时间？但起码要有7天才行。”沈姐见我一脸疑惑，笑着说，“我这里只是告诉你拼图的一小部分，还有九块拼图怎么找出来呢？就得靠朋友，因为这里还有很多朋友比我来得早，对这个模式也了解得更清楚。让阿锋给朋友打电话，看看哪个朋友有时间，不要心急。这个很讲缘分的。”
就这样，半遮半掩、一头雾水的时候，谈话结束了。
去沈姐家的这番闲聊，在传销行业内被称为“会前会”，其目的是为了之后的讲解做铺垫。在一本盗版的传销实战宝典中，对于这部分工作有着详细的说明：“对待新人提出的问题，总是点一下就可以了，不必什么都想说清楚或是继续隐瞒。让新人带着一点神秘感进入‘会中会’，才是‘会前会’沟通的主要目的。”
之后，阿锋带着记者又去了几个别的朋友家走访。每个人在闲话家常之际，都会透露一点儿行业内的信息，让你在模模糊糊中，对他们口中的“国家项目”留下一些初步印象。
在记者和传销人员打交道的过程里，经常听到以下这样的说法。
“你有没有发现，这里的银行比米铺还多，如果有人在国有银行内从事非法活动，账号是不是马上会被冻结掉？”
“你有没有发现，阿锋给我打电话用的是长号集群网，用这种电话卡打长途比打本地市话还便宜，电信部门涉及国家的信息安全，你说它为什么会专门为我们制定出一个套餐呢？”
“你有没有发现，这里街道两旁大都是住宅楼，是不是没什么写字楼，也没有什么商场和工厂，而且最著名的旅游景点银滩是不收门票的，那北海的发展靠的是什么呢？”
从表面上看，这些现象似乎都在印证着这座城市的与众不同，但事实上，这是传销人员在利用新人对北海的片面了解，一步一步地将其引入认识误区。他们会告诉你，国家正是通过这个项目，给北海带来大量的外来人口和外来资金，拉动当地内需，带动当地各行各业的发展，还解决了毕业大学生、退伍军人、下岗职工、农民和社会闲散人员等五类人群的就业问题。“行业”在帮助大家赚取第一笔财富，步入中产阶级的同时，还能让人掌握先进的营销模式，将来可以在更大的平台上从事国家项目的投资和运作。
资本运作的疯狂逻辑
真正接触到这个“行业”的实质性内容，是第二天下午去四川路某小区一名业务员家的时候。
接待我们的阿辉是个土生土长的广州人，看上去刚从学校毕业不久。一番寒暄后，他拿出了纸笔，对视着记者问道：“还记得这个项目叫什么名字吗？”
“他们都没跟我说啊，就说是个什么国家项目。”记者回答。
“这个项目的名字叫做资本运作，是一个金融性的投资项目。”阿辉说。
“资本运作”这个在新闻里经常被提及的传销新变种，终于从他的口中说出了，之前的人都小心翼翼地回避这几个字。
接下来的1小时，阿辉一边在纸上比画计算，一边详细介绍着“资本运作”的原理和分配制度。
“资本很简单，就是钱的意思。资本运作，用我们广州人的话说就是钱滚钱。”阿辉首先介绍了这个项目的游戏规则：每人投资3800元，算一个份额；还要拉动3条闲散资金链，简单说，就是找3个合作伙伴，利用几何倍增原理和五级三阶制的分配制度，就能获得1000倍的利润380万元。
所谓几何倍增原理，用阿辉的话说就是在银行里存1分钱，虽然数目很小，但如果第二天翻倍变成2分，第三天变成4分，以2的倍数递增，一个月后这笔存款就会变成536.8万元。这是他们解释为何财富能疯狂增长的数学逻辑基础。“国家正是拿着我们的钱，去垄断性行业和国际金融市场进行投资，获得几何倍增式的增值，回头再分配给我们高额利润。”
“国家有本事赚这么多钱，还稀罕你这3800元投资？”记者问，如果世界上真有一种投资项目有这样神奇的回报率的话，那地球人岂不是可以天天坐等着吃饭了？
“这你就错了，国家在北部湾经济区引进和试点这个项目，就是为了培育一大批有眼光、高素质的新兴中产阶级，通过他们在当地的消费和再投资，带动西部地区经济高速发展，从而实现共同富裕。”阿辉马上搬出一套说辞自圆其说。
接下来，阿辉详细介绍了他们行业内五级三阶制的分配制度。从理论上看，这套制度对于每一个参与者都有着完善的分配和保障方案，怎么看都是稳赚不赔的买卖。这也是导致很多人深陷其中不能自拔的重要原因。
所谓“五级”是指行业内的人，按投资份额的多少，分为实习业务员（1～2份）、组长（3～9份）、主任（10～64份）、经理（65～599份）、老总（600份以上）五个级别。每人名下的份额采取累计制的方法计算。比如A投资了一个份额，又找3个合作伙伴每人投资一个份额，那么A名下现在就有4个份额，当A下面的3个朋友又各自找来一个伙伴投资，那么A就有了7个份额。
所谓“三阶”是指当A的累积份额达到10份以上，他就实现了从实习业务员到主任第一阶段的晋升。第二阶段从主任晋升到经理，除了名下要有65份以上的份额，下面还必须有两个朋友要做到主任，这些条件都达到后，第二个月便可晋升。第三阶段要从经理升到老总，除了份额要达到600份以上，还要确保他直接发展的3个朋友都成为经理，才能在第二个月升为老总。“这种方式的好处就是层层负责，比如A要想升老总，他必须保证他找来的朋友变成经理，相应的经理必须保证下面的朋友变成主任，上级跟下级是层层制约、相互推进的关系。在这种模式的作用下，会达到一个‘上拉下推、左扶右帮’的效果。”
阿辉表示，在五级三阶制中，处于不同级别的人会有不同比例的奖金分成，级别越高的人得到的提成就越多。做到老总以后，每个月拿的钱不会低于6位数，当拿满380万元分红后，老总就必须出局离开这个行业了，这个行业一个人一生只能从事一次。“因为这个行业要打造的是中产阶级，不能让你无限制地赚钱。我们的口号就是“人人出局，人人赚钱”。
“要做到经理、老总，下面得发展那么多人，难度也太大了吧！”记者问道。
“按照一份一份的投资，要做到600份，确实要花很长时间。如果是这样的话，我也不做了。”阿辉话锋一转，“我之前跟你说的，是1998年玉林起步阶段的模式，当时每人投资3800元一个份额，回报是1000倍380万元，但升总（晋级到老总）需要发展600人，大概需要花3年半时间。2004年，这个项目做了第一次提速，每人投资36800元，相当于11个份额，回报是199倍700万元，升总需要55人，时间大概需要两年半左右。2006年这个项目分流到南北钦防（指位于北部湾经济区的南宁、北海、钦州、防城港4个城市）这些地方，每人投资21份69800元，回报是149倍1040万元，升总需要 29个人，时间大概是8个月到一年半时间。这样的好处就是，投资少回报大、时间短周期快、人数少好管理等。”
“你说的这些，有白纸黑字的文件、合同吗？”
“这个没有。因为我们的钱都是在银行里运作的。你想想，北海这么多人在做这个项目，要是拿不到钱会发生什么事？”
“连合同也没有，那我投六七万块钱怎么说也不是个小数目吧？”
“六七万元，对于生意人来说，一点也不多。你想想，最终的回报是1040万元，这点儿投资多吗？”阿辉一脸坚定地说，他已经在这里做了半年了，跟他一起进来的人有好几个都升总了。“我亲戚现在已经升总去南宁做国家项目了，在这里不仅能得到财富，更重要的是还能获得人脉和能力。”
看着这张自信满满的脸，记者察觉不出他说的这些话是内心真实的想法，还是在演戏。
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