第四道:躲藏门
包工头躲债“人间蒸发”
开发区红石崖东杨家社区的28名村民在家门口跟着包工头薛在翔打零工,干完活后,包工头因为干活赔钱玩起了“失踪”。至今,万元工钱一分都没给,28名村民已经苦等3年,其中,年龄最大的村民如今已70岁。记者拨打村民提供的包工头电话发现已经变成了空号。
记者了解到,像这种包工头玩“失踪”的案例,在建筑工地上屡见不鲜。总之,有些赖账包工头见工人来要钱就往外推,推脱不了就躲藏,躲藏不了就玩失踪,反正就是拖着不给钱,能拖多久就拖多久,最好拖到民工自愿放弃。今年2月26日,《刑法修正案(八)》明确了恶意欠薪入罪,即拒不支付劳动报酬罪,被司法机关认定为恶意欠薪的单位和个人最高将被处以7年有期徒刑。记者了解到,旨在更好地解决讨薪难的该修正案,比起同一天实施的醉驾入刑来,显得低调很多。目前青岛多家法院均没有判例出现。“恶意欠薪虽已入刑,但还没有相关的司法解释,‘界定难,认定标准空白’,让这一法律条文面临许多挑战。”青岛一法律界人士称。(记者 刘海龙)
讨薪机制应常态化
一些法学人士表示,从讨薪的上下游链来看,治理农民工讨薪,要从根本上彻底解决层层转包和非法挂靠,而且要毫不手软,防止讨薪现象积重难返。
青岛劳动保障和法律专家表示,彻底走出“年关讨薪”怪圈,关键还要加强制度和联动机制的建设。“对于出现欠薪问题的企业,要通过各种力量让其补偿拖欠的薪水,对那些‘老赖们’还要依法建立相应的失信惩戒机制,行政司法联动打击欠薪逃匿制度建设势在必行。”有关专家表示,建设社会援助机制尤为重要,其中包括工会组织、法律援助团体、社会援助团体以及新闻媒体的舆论监督。
记者了解到,我市建筑行业目前已建立了农民工工资防欠预警和保证金机制。有关专家认为,在此基础上还要继续努力,应研究推行农民工实名制一卡通系统,将工程项目、农民工考勤、银行发放工资、行政监管等信息整合到系统中,实现农民工工资发放系统化、信息化。 提示 讨薪留心收集证据
对农民工来说,要回自己的工资是正当的权益,是合法的举动。但是,在讨薪的过程中也有要注意的问题:要注意留心收集维权证据,“谁主张谁举证”是劳动仲裁程序和诉讼程序的基本举证规则。农民工只有提供真实、充分有利于自己的证据,合法权益才能得到维护,否则就容易导致“哑巴吃黄连,有苦说不出”的败诉结果。具体地说,应当留意收集以下三个方面的证据:一是来源于用人单位的证据,如与之签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;二是来源于其他主体的证据,如职业中介机构的收费单据;三是来源于有关社会机构的证据,如发生工伤或职业病后医疗诊断证明、向劳动保障部门寄出的举报材料的邮局回执等。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
|