裁员消息多职场心慌慌

　　经济形势不景气,职场人心理产生了哪些变化?日前一项调查显示,对不时传出来的裁员声音,有五成职场人觉得担心；四成人不再期待年终奖,也不奢望明年能升职加薪。

　　日前,智联招聘特别推出了“金融危机下的职场人”系列调查,为期三周的调查中共有近6000名职场人参与了调查。数据显示,在目前的经济形势下,职场人变得更加谨慎。45.5%的职场人选择了卧槽观望,过完年再说。还有19.4%的职场人属于快乐卧槽,这部分职场人表示现在工作的发展还不错,没有跳槽的打算。同时,近两成职场人增强了危机意识,将自己的简历进行了更新,以备不时之需。

　　目前不时传出裁员的声音,职场人的工作状态是否受到影响?调查显示,认为一切如常,只是年末会有点忙的比例最高,为30.3%。内心有所恐慌和担心的职场人比例达到了50.1%。不过,虽然内心都有所恐慌,但是职场人应对的措施却迥异:26%的职场人想看看是否有更好的机会,而23.8%的职场人却表示会更加珍惜目前的工作机会。

　　据调查,近四成职场人已经不再期待年终奖,认为能够保住工作、不降薪就好。也有近四成的职场人对年终奖期待热情依然不减,25.8%的职场人内心虽然期待,但内心充满了忐忑。

　　数据显示,对目前薪金和职位不满意的职场人超过了八成,在这八成职场人中43.4%的职场人表示会根据自身的工作情况,诚恳地跟公司去谈。而41.1%的职场人明确表示只要能保住工作就好,不再想其他的。（编辑 张颖）