中方新战舰现大问题令舰长痛惜:够敌攻击3轮(图)

　　资料图：烟台号导弹护卫舰。

　　“以铜为镜，可以正衣冠;以史为镜，可以知兴替……”在海面上穿梭征战60载的北海舰队某驱逐舰支队，始终将目光瞄准深蓝大洋，在波峰浪谷间找短板、查弱项、补不足，持续推进部队战斗力建设，努力锻造一支随时能战、战之必胜的海上劲旅。

　　90分优秀，也许失败就隐藏在被扣去的10分中

　　某新型导弹护卫舰“烟台”舰入列仅一年就顺利完成全训，并作为北海舰队第一批主战舰艇前往亚丁湾执行护航任务。

　　然而，亚丁湾上的一次损管操演，却引起官兵们的深刻反思。

　　“舰体左舷××，中弹起火，损管队灭火!”警报响彻整个通道。损管队立即冲向事故地点。

　　“啪!”全舰照明突然关闭，全封闭式的舰艇通道内伸手不见五指。损管队队员顿时乱了方寸，拿着损管器材却不知道从哪里下手……

　　操演结束，舰长李华拿着秒表站在通道尽头痛惜地说：“比平常整整慢了两分钟!两分钟!足够对方再来3轮攻击!”

　　资料图：中国海军054A级538烟台号导弹护卫舰航行。

　　组织协调混乱、整体配合不默契……一场演练，暴露出多个制约战斗力生成的问题。查找症结，有官兵反映，当初为了让舰艇战斗力走上“快车道”，一些看似单调、重复耗时的基础训练被缩减了“摩托小时”。

　　“基础不牢，地动山摇。”李华说，以舰艇损管作业为例，虽然全体舰员都拿到了专业评定的损管合格证书，但考核是在白天进行，一定程度上降低了考核标准。

　　采访中，北海舰队某驱逐舰支队领导坦言：“有的舰艇为了早日形成海上实战能力，积极创新组训模式，成效也很明显。然而，90分是达到了优秀标准，被扣去的10分也许就是决定战场胜败的关键。”

　　为此，该支队党委要求全部舰艇扎扎实实上好“一年级”。他们从日常训练入手，进一步规范训练课目、训练时间和训练强度等，对不达标的个人和单位列出整改时间表;各舰艇成立以业务长为骨干的教学小组，组织大家对专业知识进行再学习、再深化，在支队掀起新一轮岗位练兵热潮。

　　2012年，“烟台”舰参加舰队组织的专业比武，在舰艇操作离靠码头课目考核中零误差。考核组难以置信，100多米的战舰从起点出发，航渡返回码头竟毫厘不差?

　　在考核组质疑的目光中，李华主动提议：“重考!”加拿大华人网 http://www.sinoca.com/