盘点习近平“治军”关键词:从严 实战 转型(图)

　　关键词 转型

　　“法与时变，礼与俗化。”

　　“在这场世界新军事革命的大潮中，谁思想保守、固步自封，谁就会错失宝贵机遇，陷于战略被动！”2013年11月28日，习近平在听取济南军区工作汇报后指示，陆军要转型，必须插上信息化的翅膀。要以信息系统集成建设为重要抓手，贯彻统一的体系架构，建成能够融入三军、实用好用的信息系统。

　　2014年4月14日，习近平专程到空军机关就空军建设和军事斗争准备进行调研，代表党中央、中央军委向空军全体官兵致以诚挚的问候。他又表示，要紧紧围绕党在新形势下的强军目标，全面加强部队革命化现代化正规化建设，加快建设一支空天一体、攻防兼备的强大人民空军，为实现中国梦、强军梦提供坚强力量支撑。

　　当前，全球的总体形势是和平发展，但世界并不太平，部分地区和局部形势动荡。世界形势正在变化，主要国家都在加快推进军队改革，谋求军事优势地位的国际竞争加剧。新的历史条件和阶段，我军如何迎接挑战，更好履行使命？

　　2013年11月28日，习近平在视察济南军区兵种训练基地时表示，要强化信息主导、体系支撑、精兵作战、联合制胜的观念，发展具有我军特色的作战理论和作战思想。

　　2013年12月27日，习近平又在一次重要会议上，对我军的新形势下如何转型做出系统指示—

　　要把领导指挥体制作为重点。联合作战指挥体制是重中之重。现代战争需要高效指挥体制。习近平说：“我们在联合作战指挥体制等方面作了不少探索，但问题没有从根本上解决。联合作战指挥体制搞不好，联合训练、联合保障体制改革也搞不通。建立健全军委联合作战指挥机构和战区联合作战指挥体制，要有紧迫感，不能久拖不决。”

　　要优化结构、完善功能。“我军总的数量规模还有些偏大，军兵种比例、官兵比例、部队和机关比例、部队和院校比例不够合理，非战斗机构和人员偏多、作战部队不充实，老旧装备数量多、新型作战力量少等问题仍然比较突出。必须优化规模结构，把军队搞得更加精干、编成更加科学。要重点加强新型作战力量建设，限期把老旧装备数量压下来，为新型作战力量腾笼换鸟。” 习近平表示。

　　军事人力资源政策制度，是军队政策制度改革的重头戏，关系广大官兵切身利益。“这方面，我们采取了很多举措。然而，由于多方面原因，干部考评、选拔、任用、培训制度还不够健全，征兵难、军人退役安置难、伤病残人员移交地方难等问题依然存在。要适应军队职能任务需求和国家政策制度创新，加大政策制度改革力度，构建三位一体的新型军事人才培养体系，盘活军事人力资源，吸引和集聚更多优秀人才。”习近平言语谆谆。

　　判断新时期和历史新阶段我军的使命和任务，不断适应新形势“打好主动仗，下好先手棋”，习近平的这种思想正在逐步融入我军的血液，内化为提高履职能力的基本追求和成为一支让党放心、让人民满意的人民军队的重要精神内核。

　　新闻加点料

　　深度解读| 习近平严厉治军，严例在何处？

　　严苛程度超过政治局八项新规

　　中央军委出台“十项规定”加强作风建设，较政治局的八项规定更严。比如政治局规定要求领导视察时，一般情况下不得封路、不清场闭馆；但军委明确要求严格控制使用警车，不随意使用警灯、警报器；政治局要求文稿发表须中央统一安排；军委则明确规定，军委同志代表军委发表讲话和文章、个人发表涉及重大敏感问题的讲话和文章，须报军委批准。

　　针对军内饮酒风以及老乡拉帮结派

　　针对解放军内部宴会饮酒成风，军官提拔出现老乡拉帮结派互相提携的现象。新规做出了明确规定：安排军委同志会议和调研等各项公务活动要严格执行接待工作规定，不得提高标准，不安排宴请，不喝酒，不上高档菜肴；对下级党委权限内的干部使用工作不插手、不打招呼，坚决抵制跑官要官，坚决纠正用人不正之风……