“自己制定游戏规则”
“昨天的技术,打不赢明天的战争。”
在李聪娜的办公室,题写着这样一句醒目的标语。
2009年初,某策略研究让科研团队陷入围城。“能不能另辟蹊径?”角落里,沉默多天的李聪娜咬着笔头认真地说。只见她走到黑板前,飞速地写了起来……
“就让李聪娜主持这个项目!”部队长王国玉当场提议。
连续奋战90多个昼夜,编写代码40多万行……
4个月后,系统研发成功,比预期提前半年完成。
总部成立专项课题组研发某信息网络项目,主动点将李聪娜。
当时,国内对这一领域的研究仅限于理论层面,国外成熟产品完全不公开源代码,唯一的参考资料是一本理论教科书。
“走别人的路,早晚会被人反制；自己制定游戏规则,才能掌握主动权。”李聪娜一语解开思想的缰绳。
整整半个月,她带领小组成员重新搭建模拟试验环境,取得20多万组测试数据,
证实了自创算法的可行性和科学性。
最终,这项攻克了10多项技术难关的创新成果获得军队科技进步二等奖。
今年3月,李聪娜被表彰为全国“三八”红旗手。在兰州军区司令部举办的庆功会上,她说:“在新领域多攀登一座高峰,我们的空白就会少一点,未来战场取胜的概率就会大一点。”
“关键先生”戴上功勋章
2010年5月,李聪娜被任命为科室主任。那一天,她彻夜难眠。
由一名冲锋陷阵的战斗员转变为运筹帷幄的指挥员,李聪娜感到了前所未有的压力。作为成立不满三年的新科室,1个主任5个兵,还凑不够一个班,如何对全区部队的信息网络保驾护航?
在李聪娜的争取下,一批刚毕业的计算机专业高材生被充实到麾下。
刚刚走出校门的大学生,满肚子的理论不知如何转化为实战。面对面辅导、键对键传授、手把手帮带……李聪娜的悉心帮带,很快让这批网络新兵变成了“个顶个”的业务尖兵。
李聪娜还将科室的业务范畴划分为四个小组,放手让一批敢想敢干的年轻人担任课题组长,科室的科研实力开始加速成长
仅2011年就完成大型科研项目5项,创新核心算法20余种,发表科研论文10多篇。
也是在这一年,作为“关键先生”的李聪娜,胸前戴上了一枚金灿灿的二等功奖章。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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