昨天，香港《明报》因施行节流政策解雇执行总编辑姜国元，此举立即引发《明报》内部员工和行业工会不满，声称解雇是因为与总编辑方针不合所致。据了解，姜国元多次主导社运报道，并反对二十三条立法。
《明报》高层：并非针对个人
据香港《明报》4月20日报道，明报职工协会昨日中午发表声明“执总深夜被炒 不明不白”，该会指《明报》总编辑钟天祥以节省资源为由，昨日凌晨突然解僱执行总编辑姜国元(笔名安裕)，实时生效，《明报》职工协会对事件表示极度愤怒及不满。该会认为，事件不明不白，质疑表面以节减资源为由，实际对新闻编采有不同意见的人员，作出惩处。该会要求管理层及总编辑，昨日直接与同事对话及交代事件。
姜国元(资料图)
《明报》集团随后发表声明，指出“报业经营环境困难，公司需积极采取节流紧缩政策，裁减人手实非得已，是次裁减涉及业务和编采部门人员，当中包括高层人员。公司希望尽快渡过此困难时刻。明报编采方针保持不变。”
《明报》集团执行董事兼行政总裁张裘昌接受记者访问时表示，这次裁员不是针对个别人士，由2014年底、占中起，香港零售生意一路差，再加上汇率影响，近期零售数字及失业率都反映情况，目前生意难做，报业生意额在跌，过去已观望了一年半，现集团决定要减成本。
他解释称，自1998年来港至今已17至18年，从未见过如此差经济，眼见有报纸和杂志也倒闭，明报“是否仍要等下去?”他透露，集团管理层曾一度考虑要节省8%开支，但其后妥协，集体决定希望在4至6月份内先减5%，方法是直接减人手，受影响层面不单是编辑部，其他如销售部、市场部等也有。他透露，销售部预料累计会裁减约7至8人，其他部门减人手比编辑部更早，以他所知，编辑部包括姜国元有4人被裁。
张裘昌表示管理层集体决定是“减人不减薪”，因减薪影响士气，并由各部门主管决定裁减的人选，受影响部门不单是编辑部。对于裁减姜国元是否由总编辑钟天祥决定，张裘昌回答说：“没有错”。
钟天祥于昨日下午4时半向员工交代事件，他指出香港报业进入寒冬，很多报纸面对极大挑战，《明报》也走上同一道路。公司需节流，目标为8%，而解僱姜国元是其中一个配套。员工多次追问，是否由钟天祥决定解僱姜国元?钟没正面回应，重申裁员的三个准则：第一是裁减表现不好的员工;第二是新来员工先走，但非每一个新来的都要他们非走不可;第三是薪水最高的员工。他表示：“拿最高薪水的人，编辑部里头就两个，一个我，一个就是我的最得力的助手：姜国元先生。”
钟天祥(资料图)
有员工问：“你是姜的上司，为什么不是你走而是姜走?”钟天祥回答：“如你是老板，我听你的，可惜你不是。”他又强调自己到任“完全合法”，“是老板叫我来的，所以我听老板的，我告诉你，我随时准备会走，如果老板叫我走的，我走。 作为一个男人，作为一个报馆的负责人，必须有这个担当。不管你对他爱和恨……不是，我告诉你们，接着下来公司会有其他措施，我还不知道，现只是第一波，我非常希望大家好好努力，把《明报》做下去”。
对于与张裘昌有关节省目标不一致的说法，钟天祥昨晚重申张的说法，即起初目标为8%，经讨论后现目标为5%，并指出“准确引述张先生很重要，他是发言人”。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
SinoCa.COM All Rights Reserved.