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香港明报执行总编被解雇 曾反对23条立法(组图)

www.sinoca.com 2016-04-21  观察者网


  昨天,香港《明报》因施行节流政策解雇执行总编辑姜国元,此举立即引发《明报》内部员工和行业工会不满,声称解雇是因为与总编辑方针不合所致。据了解,姜国元多次主导社运报道,并反对二十三条立法。

  《明报》高层:并非针对个人

  据香港《明报》4月20日报道,明报职工协会昨日中午发表声明“执总深夜被炒 不明不白”,该会指《明报》总编辑钟天祥以节省资源为由,昨日凌晨突然解僱执行总编辑姜国元(笔名安裕),实时生效,《明报》职工协会对事件表示极度愤怒及不满。该会认为,事件不明不白,质疑表面以节减资源为由,实际对新闻编采有不同意见的人员,作出惩处。该会要求管理层及总编辑,昨日直接与同事对话及交代事件。

  姜国元(资料图)

  《明报》集团随后发表声明,指出“报业经营环境困难,公司需积极采取节流紧缩政策,裁减人手实非得已,是次裁减涉及业务和编采部门人员,当中包括高层人员。公司希望尽快渡过此困难时刻。明报编采方针保持不变。”

  《明报》集团执行董事兼行政总裁张裘昌接受记者访问时表示,这次裁员不是针对个别人士,由2014年底、占中起,香港零售生意一路差,再加上汇率影响,近期零售数字及失业率都反映情况,目前生意难做,报业生意额在跌,过去已观望了一年半,现集团决定要减成本。

  他解释称,自1998年来港至今已17至18年,从未见过如此差经济,眼见有报纸和杂志也倒闭,明报“是否仍要等下去?”他透露,集团管理层曾一度考虑要节省8%开支,但其后妥协,集体决定希望在4至6月份内先减5%,方法是直接减人手,受影响层面不单是编辑部,其他如销售部、市场部等也有。他透露,销售部预料累计会裁减约7至8人,其他部门减人手比编辑部更早,以他所知,编辑部包括姜国元有4人被裁。

  张裘昌表示管理层集体决定是“减人不减薪”,因减薪影响士气,并由各部门主管决定裁减的人选,受影响部门不单是编辑部。对于裁减姜国元是否由总编辑钟天祥决定,张裘昌回答说:“没有错”。

  钟天祥于昨日下午4时半向员工交代事件,他指出香港报业进入寒冬,很多报纸面对极大挑战,《明报》也走上同一道路。公司需节流,目标为8%,而解僱姜国元是其中一个配套。员工多次追问,是否由钟天祥决定解僱姜国元?钟没正面回应,重申裁员的三个准则:第一是裁减表现不好的员工;第二是新来员工先走,但非每一个新来的都要他们非走不可;第三是薪水最高的员工。他表示:“拿最高薪水的人,编辑部里头就两个,一个我,一个就是我的最得力的助手:姜国元先生。”

  钟天祥(资料图)

  有员工问:“你是姜的上司,为什么不是你走而是姜走?”钟天祥回答:“如你是老板,我听你的,可惜你不是。”他又强调自己到任“完全合法”,“是老板叫我来的,所以我听老板的,我告诉你,我随时准备会走,如果老板叫我走的,我走。 作为一个男人,作为一个报馆的负责人,必须有这个担当。不管你对他爱和恨……不是,我告诉你们,接着下来公司会有其他措施,我还不知道,现只是第一波,我非常希望大家好好努力,把《明报》做下去”。

  对于与张裘昌有关节省目标不一致的说法,钟天祥昨晚重申张的说法,即起初目标为8%,经讨论后现目标为5%,并指出“准确引述张先生很重要,他是发言人”。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/



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