作者:李千里
6月26日,万科称,公司于近日收到公司股东深圳市钜盛华股份有限公司(简称“钜盛华”)及前海人寿保险股份有限公司(简称“前海人寿”)向公司发出的“关于提请万科企业股份有限公司董事会召开2016年第二次临时股东大会的通知”。其中,重磅炸弹式的提到希望罢免王石,理由是未顾及股东整体利益
引发众多知名人物,包括网友的逆天回复
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但斌:无论王石结局如何,我们应向王石致敬。25年时光,将一家企业带到世界级的高度,他改变了中国企业经营的格局。江海浩荡,物事人移,然而精神不变,灵魂不朽,中国企业虽江海代谢,但是我们不要忘记王石,这是一个时代的符号。致敬,王石!
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某网友:王石的前妻可能笑了!
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田朴珺:我发誓这辈子不要依靠男人,我发誓我一定要比男人强。
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某网友:王石创建了万科,如今被罢免。人生如戏。
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某网友:王石盖了一套房子(万科公司),王石把主卧(第一大股东)卖给了华润,把次卧和客厅等卖给了散户,自己作为物业(管理层)住进了卫生间,并按照自己的Style装修了整个房间(万科文化)。后来宝能通过收购散户的资产买下了次卧,但并不满足,想打通房间扩大面积。王石作为物业出来发话:你这是野蛮装修(资金来历不明),请你出去。宝能说你算老几,拿了钥匙进了自己的房间。王石一看自己管不了宝能,主卧的华润也睁一只眼闭一只眼,于是想出在房顶加盖一层(增资扩股),并卖给深圳地铁。这时主卧的华润不干了,说你这是违法建筑。宝能也趁机敲边鼓说,物业没能履行自己的职责,不能维护业主权益。于是宝能和华润准备召开业主大会(股东大会),罢免王石。
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潘喜鹏:“人生轨迹”、“影子”和“抱石”是王总最近分享更多的关键词!每个有为的创始人都会向热爱生命一样热爱创办的企业,面对每一座山峰都会勇敢的去攀登和挑战,不到最后一刻、用尽最后一分力绝不停息!坚持的是情怀和精神,这是一份使命,没有输赢!
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华夏基石:在全球商业演变史上,创始人在公司做大后被赶走的事并不鲜见,当初激烈争斗和股东、董事的压倒性投票,往往让人一度认为赶走创始人的决定无比正确,但随后的故事通常表明,把视公司为生命的创始人、尤其是创造过成功的创始人赶走,通常意味着这家公司的精神死亡以及随后的业绩起伏、衰退乃至失败。
唯一曾经幸运的公司是苹果,乔布斯被赶走后苹果一落千丈,最终董事会把他请回来,在乔布斯带领下,创造了苹果迄今仍在延续的空前成功。问题是,如果未来万科出现危机,以中国的现实和王石的个性、年纪,他和其他可能被干掉的万科管理层,是否还有时间和心气重新回到万科重振河山?
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某网友:合法的掠夺行为,国进民退的示范案例。
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杭州吴晟:一个企业董事长成天游山玩水,还把这个企业打造成了宇宙最大房地产开发商,并最终于2016成为了世界500强唯一纯地产公司。这是王石公司管理和制度的成功!
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何雪梅的世界:在中国一定要低调,王石有情怀,被舆论所责源于清傲和高调,爬山和游学尚可,他和美貌小妻的秀恩爱刺激了太多屌丝,在资本入侵中注定是当代项羽,一曲英雄悲歌。
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某网友:万科的品牌不是八卦就可以干翻的!
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猪一样的队友:企业创始人都被撤职,那么企业的灵魂还在么?加拿大华人网 http://www.sinoca.com/