中远集团新任纪检组长:刘志军是我亲手送进去的

　　我还是那句话，你是什么年代？有没有脑子？有没有看到外国人公款请你打球的，有没有这个事情，有这个事情吗？你举个我听听。 没有脑子啊。

　　公款旅游的问题。我就不再读巡视组发现的问题，我讲讲最近通报的中远空运的问题。今天中远空运的纪委书记来了吗？全系统通报，昨天中纪委网站也通报，登出来了。在这里很典型的一个例子，什么形势？这个当中，最让我难以接受的就是你是党委书记兼纪委书记。该给我们的纪委书记竖竖规矩了。

　　我到了中远出了一次差，跟马书记、前任组长宋大伟同志到上海。那天傍晚到，吃完中饭走的，到那去跟我们巡视组组长汇报整改第一稿。那次汇报很不成功，等于是退回来了，说虚的太多、空的太多、假的太多，大话太多，回来重改，具体我就不说了。我发现一个细节问题，我刚进门，坐到远洋宾馆，房间的桌子上红酒、水果、干果一大堆。红酒搞的很专业，上边还裹着餐巾布，杯子，一打开就喝，有的人告诉我这是习惯。我当时很不高兴，说全部给我撤掉，以后不能重犯，再有一次，我对你们总经理、党委书记包括纪委书记追责。吃饭，菜准备好了，凉菜摆上，6个凉菜吧，是吧，我说全部给我撤掉。吃饭，我们是6个人，很简单。我说如果你们不吃，我走，我是上海人，上海出生长大。你们的远洋宾馆周边走路不到五分钟就是我出生长大的地方。我说你们不吃我走，我到外面去吃碗馄饨就够了。上海就有个特点，小吃很多，凉菜全撤，我们最后每人定了一碗馄饨汤面，后来炒了两个菜，一个是青菜，一个是南瓜炒山药粉，另外一个凉菜，我买单。我要告诉大家，我不是作秀，这是规矩，请这一单开始，这就是规矩。以后任何人出差，包括集团领导人，再敢用这种招待，我追责，我通报，不信你试试。

　　所谓跟国际接轨，难道就是喝红酒、打高尔夫、陪夫人公款吃喝玩乐？这就是跟国际接轨？动动脑子啊，你们有没有真正学到国外管理上的精华，就看到这个表面的东西，开会带夫人，出差带夫人，公款打高尔夫。你就打70多洞有什么了不起啊，能喝点红酒又能怎么了，非要去搞那些表面上的东西有什么用？显得你很绅士是不是，很懂行？能不能学点内在的东西。我告诉你，你去学日本人的管理，中国人学不回来。中散老是连年亏损，说是有客观原因，对，我不否认有客观原因，但是日本人的散运为什么到现在挣钱？研究过吗？有没有去研究？这么困难的情境下，同样面临世界这么恶劣的经济形势，它为什么能挣钱，你为什么就不能挣。研究过吗？

　　谈特权

　　领导干部凭什么可以到龄不退

　　执行退休政策不严格问题。可能觉得很可笑，这也成了问题了。我告诉大家很严重。巡视报告也都看了，今年上半年，中组部干部监督局也专门调研过，有很大的问题：到龄不退的问题。巡视组也明确提出这个问题，我今天告诉大家，就这么一个简单的问题，执行不了，改不了。

　　我们再仔细分析一下，到龄不退休什么身份，全是领导干部。我从来没看到一个普通员工到龄可以耗着不退休，没有。那么我请问，为什么，凭什么？我们中层以下的干部，有人公开跟我讲，你当纪检组长必须告诉你的纪检组员，执法执纪必须平衡，一碗水端平。我就说有人执纪执法，有人不执纪执法。尽管语言很不客气，但我很感激这位同志。为什么你的领导干部就能到龄不退?

　　中组部今年上半年调查完以后，给了中远一个报告，其中关于到龄不退问题是这么写的：到龄不退问题，尽管表面上有各种各样的理由，但其实质就是多拿几个月工资的问题。我到了中远我才明白，原来我听说过，你们在职的工资和退休的工资差的是很大的。所以中组部讲的很明确，不就是多拿几个月工资嘛。表面上会有这样那样的冠冕堂皇的理由，实质就是多拿几个月工资。我总结的这话多难听啊，为了几个月的工资，置组织原则、管理制度于不顾。党组纪检组正在就这个问题进行专项整改。目前有6个人，党组、咱们中远人事部、组织部不给具体的到龄退休时间。前天我急了，毫不客气中远集团党组、中远集团组织部关于到龄退休整改问题不整改，为什么不整改到位，我如实报告。在这种情况下，昨天下午反馈回来，12月底前办完退休手续。我还是那句话，为什么领导干部可以因为这样那样的原因可以不退，为什么，凭什么。中组部、中纪委巡视的时候讲的很清楚，一刀切，严格执行到龄退休制度，凭什么可以例外？为什么我现在强调，岐山书记讲，要抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面。你们听听这些事情，不抓行吗？中远普通员工服不服？能服吗？这么简单的问题，按规章办事就做不到，就是不行。你有没有党的规章的意识啊，有没有党的纪律？党的六大纪律的工作纪律学没学。党组带头不执行，还能管谁去？所以你想想为什么有的员工要发牢骚，要骂街。有的同志讲，从公平角度讲，我们对中远毫无信心。为什么有这种感受？你们作为纪委书记自己琢磨琢磨。

　　领导人员亲属在系统内从业。这也是中组部、巡视组提出的重要问题。我目前核查出来的是，各级领导人员亲属，有158名子女、配偶、亲戚在本系统内从业，发现 4个手续不齐全。这个要实事求是，合理合法的，考试考进来的，程序合规的，无话可讲。但一定要实行回避，至少夫妇两人别在一个单位。我们也查了集团领导王宇航的夫人在哪个单位，我们也看了，重点查了她的手续，确实合规。目前唯一改的比较彻底的，让我满意的就是这个。也不能说夫妇两在一个单位就是错，只要程序合法，手续没有任何其他违规、违纪的现象，我也不会说反对的。但是要回避，不能说老公当领导，给老公做手下，那不行。

　　谈履职

　　共产党的天下竟然买不到党旗

　　纪检部门应该怎么办？

　　第一，强化党的监督和领导。我把批评马书记的内容读给大家听，而且当时是党组（扩大）会，相关部门的领导及中金等相关单位全在，党组会我照说不误。

　　就强化党的监督，我今天带来了这个。一个宪法、一个党章。为什么?审计必须依法审计，依靠《宪法》、《审计法》；党章，则是每一位党员的行为规范。每一位司长办公室都有两面旗子：党旗、国旗。我一到我的办公室，看到有国旗、中远旗。我就跟我的秘书讲，我要一个党旗和国旗，要了一个星期没要来，我问总经办怎么答复，他们说旗不好买，买不着。我当时大怒，共产党的天下，买不到共产党的旗子，胡扯。我给了司机400块钱，我的司机花了不到半小时买到了。我拿着旗子去找李云鹏同志。李云鹏还专门跟我解释了，他到总经理办公室把他们批评了一顿。这个故事说明什么事情，党的意识淡化、弱化到什么地步。我跟李云鹏讲，你问问你的总经理办公室，共产党天下买不了党旗什么概念。

　　第二、管党、治党没有特殊。刚才那位同志也讲了。中纪委网上7月28日登了一篇文章，我给大家读一遍，题目“管党治党没有特殊”。“党领导下的国有企业和金融机构是以公有制为主体的经济基础的重要体现，决不能因为是市场主体，是上市公司，就只强调企业的经济属性、市场属性，而把党的领导放在一边，忘记党性原则和政治立场。从严治党，国企不能例外。要唤醒国企党员干部的党章党规党纪意识，同样把纪律和规矩挺在前面，一把尺子量到底。”“一把尺子量到底”这是岐山讲的。他这里强调的是党章党规党纪的事。“党章规定：‘党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。’但是，很多国企负责人觉得自己有特殊性，认为国企领导是不是可以同其他党政干部区别对待，办公室能大一点，坐的车子能好一些？有的说，因为业务需要，是不是能够在落实中央八项规定精神上有所变通，可以公款宴请、打高尔夫球、持会员卡？甚至有人提出，企业要讲经济效益、展现活力，能不能在管党治党、党风廉政建设上松一点，给企业党组织的主体责任和监督责任单独出个规定，列一个清单。诸如此类论调不绝于耳，实际上就是‘国有企业特殊论’。”“企业的行业、领域有差异，但管党治党不能有特殊。

　　第三，抓早放小，把纪律规矩挺在前面。纪律是管党治党的尺子，全面从严治党，国企也不能例外。目前党组、党委、纪检工作者尤其要牢牢盯住重点提到的，集团内部出现的公款打高尔夫球、公款旅游、公款吃喝、违规用人、不严格实行退休制度问题。抓早抓小，发现一起必须尽快汇报，严肃处理。如果再有发现公款打高尔夫球、公款旅游、公款吃喝、违规用人、不严格执行退休制度问题，严肃处理。

　　第四，全力做好巡视整改工作。巡视整改在中远分三个阶段，第一个阶段已经过去，就是通报。现在正在进行第二个阶段，6个专项整改。这6 项整改之后，还要干两件事情：第一，综合这6项，系统内通报。第二，从集团党组开始到二级、三级公司党委全部开民主生活会，转述中纪委相关领导的批示，根据专项整改发现的问题，查找思想根源，规范制度建设。这个我们到时候会发专门通知。第三，十一月下旬开始，巡视整改回头看。

　　我今天就讲这些，考虑到上一个人没有按照我的意思讲，所以补充了一些内容。我今天所讲的内容希望大家认真考虑，思考，大家回去跟党委书记、总经理汇报。让我看到对不起了，我不会松手，也不会放手。