小伙伴们,最近有没有发现,换名片随便换一个就换来“高级副总裁”、“执行总经理”、“董事总经理”等等牛气轰轰的头衔。
有人说“VP 多如狗,CEO 满街走”。什么头衔都是浮云。这些头衔究竟有多少含金量呢?
1、副总裁(VP)
副总裁(VP)是不是一个公司的“二把手”?很多时候,这是一个美好的误会。
在一些企业里,VP 的确是个“二把手”,权力仅在总裁之下。但在另一些企业里,VP 只是一个入门级高管的头衔,VP 之上还有 SVP(高级副总裁),SVP 之上还有各种 CXO 。
2、合伙人
合伙人这一词一听高大上吧。在一些大型投资银行(比如高盛和摩根士丹利),合伙人是一个非常高的头衔,一个区域的最高负责人还未必是合伙人。但在一些咨询公司、会计师事务所和律师事务所,合伙人这个头衔则只相当于一个部门经理,一家公司在中国区域没准就有好几百个合伙人。
而且,合伙人也分等级,比如说普通合伙人、高级合伙人和首席合伙人。在一些 VC 和 PE 公司,只要你是公司的股东,就是公司的有限合伙人( LP ),真正掌权的是公司的管理合伙人( GP )。
3、董事总经理(MD)
董事总经理不一定是董事会的。在一些咨询公司、会计师事务所或者律师事务所,董事总经理通常是这个区域的最高负责人,他们可能有几百个合伙人。但在一些券商里,董事总经理就相当于部门总经理。
不信,你在北京金融街走一圈,碰到的券商投行人士十有六七都拥有“董事总经理”的头衔。高盛全球大约有 31000 名员工,董事总经理 2200 多名。
4、执行董事
在跟券商换名片时,你一定也换来很多执行董事回来。内部人揭秘称,执行董事相当于部门副总经理。
投行内部从高到低是这样的层级层级:董事总经理(MD)、执行董事(ED)、总监/董事(D)、高级副总裁(SVP)、副总裁(VP)、高级经理(SA)、经理(A)、助理(AS)。
但在内地,当你从一个大中型投行跳槽到一个小券商时,“惯例”就会让你直升两级,这样的话,什么执行董事、总监,甚至董事总经理都可以快速拿到,而跳槽在内地投行非常普遍。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/