每天工作时间长达12小时
据这些女孩介绍，她们均由一名叫黑日使吃(音)的中间人带至深圳，这些女孩称呼其为“老板”，是她们的老乡。来到深圳后，她们由这名中间人统一管理，全部居住在正中工业园3号宿舍，8人一间。对于父母对自己来到深圳打工是否知情，女孩表示打工都是经过父母同意的。
在这些女孩的简易的厂牌上，除了可立克公司的名称及手写的名字外，仅写有一行红色的字“有效期至2014年1月5号”，没有岗位介绍，没有员工编号。
据阿布么日扎介绍，她们的上班时间为早上8点至11点半，下午1点至5点半，晚上6点半至10点半，每天的工作时间长达12个小时。这些女孩称，每个月的工资为固定的2000元，没有任何加班费。有一名女孩则直言，“流水线很快，工作会很累”。对于工作到什么时候，这些孩子并不清楚，只是称“只要工厂不让我们走，我们就可以干下去”。
据了解，可立克公司是一家专门从事电源及磁性元件研发、生产、销售的科技企业，生产电源适配器、仪表电源、通讯变压器等电子产品。该公司总部位于深圳，在江西、惠州等地均有工厂，深圳总部高峰期员工达到3000多人。知情人阿新介绍，招进来的孩子主要在电源车间工作，负责电源的组装、打包等，也有部分年龄稍长的孩子需要从事焊锡等具有一定危险性的工作。新近招来的这批女孩主要在公司7栋3楼的电源车间工作，少部分则被分到变压器车间。
对于加班费，阿新透露，均被可立克公司人资部曾姓经理及中介人抽走，“每个月他俩能从中抽取1万元左右的加班费”。他解释称，这批童工刚进来，目前还未发工资。但按照此前的情况，这些孩子的工资由中间人向公司统一领取现金，然后到宿舍分发给她们，“没有工资卡，每次都是直接发现金的”。
劳监查处：遇检查将女孩藏进宿舍
27日下午2点10分，南都记者向福永街道劳动办举报这一情况。劳动办刘姓副主任随后派出分管该片区的文队长抵达现场进行检查。2点半左右，文队长进入可立克公司，要求该公司人资部曾姓经理出示这些女孩入职时的履历表，并带劳动监察执法人员进入她们工作的车间进行检查。
曾姓经理对执法人员回复“马上”，然后拿着手机进入大厅内神秘地拨通了一个电话。几分钟过后，这位经理走出来，将执法人员及南都记者带往4楼变压器车间进行检查。为防止对方调虎离山，南都另一路记者则守在工厂出口，防止车间管理人员接到报信将这些女孩从此处转离。
随后，戏剧性的一幕果然发生。记者在变压器车间检查不到两分钟，另一路记者则发现这些彝族女孩正从3楼电源车间仓促跑到楼下，随后躲进3号宿舍楼。劳动办工作人员急忙奔赴过去，一些已经跑到宿舍7楼的女孩，在走廊窗口处对着还未来得及进到宿舍的女孩大喊“快跑上来”。
无一人能拿出身份证
当劳动办工作人员问及这些彝族女孩是如何进入工厂工作的，曾姓经理先是解释系公司自主招聘，随后又称是由专门的人力资源中介公司统一派遣过来，最后又称不是专门的公司，而是由一个中间人带过来，其无法出示这批女孩的劳动合同。但他极力否认这些员工为童工，“我承认有未年满16岁的，但绝对不是童工”。
在塘尾派出所民警的陪同下，劳动办工作人员进入7楼宿舍对这些女孩的真实身份进行检查。但这些女孩因害怕直接将宿舍反锁。随后上来的曾姓经理多次以“他们都是小女孩，别吓到他们”为由试图要求执法人员放弃检查她们的身份证明。
最后，在执法人员的耐心劝说下，这些女孩终于打开宿舍。在她们的宿舍的床架上，放着数个小学生常背的粉红色书包。执法人员询问这些女孩的年龄，她们的答复均是17岁或者18岁。当问及哪一年出生时，这些女孩又停顿下来，思考片刻后再回复。
但在执法人员希望她们出示身份证以证明自己的真实年龄时，这些女孩没有一个能拿出身份证，并解释“身份证在老板(中间人)那里，他现在在老家四川”。对于为何员工没有身份证，曾姓经理解释，这些女孩虽然都年满16周岁，但都是少数民族，没有办身份证。《南方都市报》加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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