“接班？看着办”
在娃哈哈集团董事长宗庆后出席的每一个公开媒体场合中，对于这位68岁的老人，记者们似乎都不会错过提出一个问题：“娃哈哈集团谁来接班？”，抑或干脆是“您的女儿何时接班？”
面对每一次提问，宗庆后都会面露无奈“现在还不急，她也不感兴趣”。28日，宗馥莉对此的回答是：我不晓得，看着办。而对于娃哈哈集团饮料之外的其他业务，其明确拒绝接手，“没有如果”，“我希望我自己的企业能够做到一个饮料专业化的公司，但对于娃哈哈来讲，我真的没有概念。”
事实上，只要稍微了解娃哈哈人事架构及内部管理的人，对于这家企业都不得不提出一个疑问：这家年销售额已超过600亿元的企业如果没有宗庆后能否顺利继续运营下去？是否有制度去保障？因为，它就如同一个庞大的巨人，宗庆后为中枢神经，而其余的3万名管理层及员工只是粗细不同的神经末梢而已。
“他们每天都在等着老板（宗庆后）的指示，然后突然间等不到会觉得说，我今天干吗呢？我不知道。”宗馥莉对此问题亦无解。“公司有制度，只不过这些制度相当于形同虚设，大家习惯了等老板每天晚上传真，然后写1、2、3、4、5、6、7，然后谁干嘛、该干嘛。”
截至2013年，娃哈哈集团在中国29个省市建有100余家合资控股、参股公司，在全国除台湾外的全国范围内均建立了销售分支机构，拥有近3万名员工，娃哈哈集团旗下涉及的业务包括十大品类。
然而，自1989年正式注册成立到目前，娃哈哈集团依然如“一个人的公司”：从未设立副总，事无巨细均需宗庆后亲自审批。
“他每天晚上飞来飞去，到酒店就会有一大摞的报告要拿给他去签字，然后就是他们有人帮他传真，传到我们总经办，然后他把指令分解下去，所以整个脑子就是我老爸。”宗馥莉说。“直接打报告，我爸看了他同意就签，不同意就不签，我爸效率蛮高的。”
在她看来，娃哈哈目前的管理现状是因其“父亲的性格”，“我觉得我爸就喜欢这样子干活的一个方式，所以你要让他换一个方式他会不习惯的，而且下面的人也会不习惯。”
宗馥莉表示，其父亲自己事实上也已意识到团队执行力下降的问题。“以前他的确可以这么做，因为公司小，以前大概只有1000、2000个人，而现在都有2、3万，你说让他执行力他不可能一个人盯的过来。”
“我是希望他能够考虑经理人，但是我估计没有人能够融入到我们公司的文化。”在宗馥莉看来，对于娃哈哈犯错与纠错可能是其必将经历的一个阶段。“我觉得每个人都要自己了解仅仅做错了什么，然后去改变，我觉得这是他的一个经历，对娃哈哈来讲它已经25岁，我觉得他应该承担、经历，它需要走过这段路。”
对于资本的态度，宗馥莉与她父亲有着同样的立场，除了坚持企业不上市外，在娃哈哈国际化的过程中，其也将不会考虑通过并购或合资的手段。
一切都应该被重新思考
26日下午，在一场名为“女性和领导力”的论坛上，当被问及在事业与爱情之间如何平衡时，宗馥莉表示目前的生活只有事业，没有爱情。
随后，她的名字出现在了各大新闻门户的要闻区，在中国，她的父亲宗庆后家喻户晓，而外界对她则知之甚少，于是，她波澜不惊的言行都会招来外界无穷的好奇心。
对于宗馥莉的履历，外界曾传出诸多有误版本。据其表述，初中未毕业其即赴美国念书，在美国念完高中，1998年9月至2002年9月，其在美国佩珀代因大学（Pepperdine University）完成国际商务专业，并在毕业后直接到娃哈哈集团工作，而未如外界所称的在北京某大学念工商管理硕士学位。
2005年，宗馥莉开始担任杭州娃哈哈萧山二号基地管委会主任助理，随后数年中其职务有所变化，但均是总经理级别，而目前则负责以饮料业务为主的宏胜饮料集团。
在宗馥莉看来，8年的留学经历给了她完全不同的思维模式，而因此，对于她的一切都应该被重新思考。除了对企业外围体制的抗争外，还有更多的理想主义。
在企业管理上，宗馥莉表示她与父亲并不一样，娃哈哈集团以老员工为主，而她掌舵下的宏胜饮料则“都是小孩子”。
“我觉得我这个人可能做事情没有什么长心，就是没有很长的那种持久力，所以我比较适合定目标，我可能知道我自己要成什么样的人，我想要知道我以后会成为什么样企业，我可以把这个目标分阶段来设定，然后我觉得可以让合适的人去做不同的事情，帮我达到这个目标。”
在宗馥莉看来，让其倍感头疼的是要花费太多精力去“跟政府打交道”，“我觉得政府需要面对我们这一代，我们一代永远不可能像我老爸这一代一样。”当凤凰财经问及难道要把企业整个搬到国外去吗？宗馥莉反问“真是有可能，你知道李嘉诚都已经搬出去了，为什么我以后不可能搬出去呢？
然而，现实却是让她不得不去做这让其反感的事情，即使“结果都是很差的，都会被父辈骂。”当然，在企业家的光环下，宗馥莉也有不菲的政治成果，2013年1月，在浙江省政协十一届一次会议上，她被当选为十一届浙江省政协常委，在两年前，她还被评为2011年浙江经济年度人物。
对于中国约定成俗的男女关系，宗馥莉同样有其不一样的见解。“我觉得现在有这么多女性的企业家，她们都很优秀也很有经验，但是我觉得她们就是被传统所束缚那一代人，你不觉得吗？中国传统教育下，女生就是应该相夫教子在家里带孩子或者干嘛，然后大家会觉得嘴巴上说女性跟男性是不平等的，可是他们提出这个问题本身就是把自己更弱化了，你不觉得吗？”
在宗馥莉看来，幸福的生活状态就是“随心所欲这种生活当然最好的，就是你想干嘛就干嘛。”“我喜欢在这里多待就多待几天，我不喜欢就飞出去玩一下，这唯一可以说是作为富二代的一个权利。”加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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