悲剧3:很难让别人信任自己
富二代也很难让别人信任自己是优秀的,自己是有能力的。更多的人认为他是靠家人、靠财富才到了如今的地位。人们更清晰于认为,那些一生下来就富有的一代早就被剥夺了自身原本具有的创业和奋斗精神。他们更像是温室里的花朵。
因此,富二代表面上非常自信,其实内心非常脆弱和缺乏自尊。很多富二代必然要长期生活在其能力很强的父母笼罩之下。
悲剧4:父母用金钱替代爱
富有的家庭往往太关注自己的事业而忽略了对孩子的关心,他们给予子女大量的金钱,却没有给孩子应有的爱。对孩子而言,更有意义和价值的事情是父母能够花时间陪在他们身边,和他们一起做游戏,观察他们是如何思考的,并尝试激发他们的想象力。但是,这需要真正的投入,而不是一张信用卡就能敷衍了事的。
《特权的代价》一书作者、心理学博士玛德琳•莱文曾有研究表明,美国有30%至40%的富家子弟患有抑郁症,是平均水平的3倍。这些抑郁症患者中有10%至15%最终选择了自杀。
悲剧5:对任何事情都缺乏兴趣
富二代屡出荒唐事,说到底是精神空虚。对于一般人来说,当从事自己喜欢的工作时,即使面临的是艰辛、劳苦,但仍能在工作中享受乐趣、甚至产生一种神圣感。而很多富二代一开始就被剥夺了这个机会。甚至不知道还有这回事。
一切来得太容易,大量的时间被用到了花钱和支配上,但很快,他们就发现一点都不好玩。
悲剧6:被规划的人生
尽管在物质上的极度富足,但在人生上,富二代并没有更多的选择,他们中很多人的人生早已被严密地规划好,最终只能接受关于“富不过三代”的挑剔和审判。
《扬子晚报》曾报道过一个关于接班问题的极端案例。江苏吴江一位化名吴强的“富三代”执着于自己喜爱的动漫事业,但其爷爷一直希望吴强继承家业,一次紧逼之后,吴挥刀自断四手指以示反抗。
去年上海交大安泰经管学院做过一项调查显示,82%的企业家子女不愿意或者非主动接班。
悲剧7:圈子小 沟通方式单一
很多富二代养尊处优,与社会脱节。而富二代所处的小圈子,使他们只能以一种相对单一的方式与人沟通。譬如,身边多数人可能对其毕恭毕敬。
这样的沟通环境,使得他们自己认为一切都是应得的,有些富二代会极端地认为没有钱的人是下等人,该受磨难与蔑视。此前出现的富二代漠视生命的案例,也莫不与此有关。
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