失业噩梦缠扰全球 海外华人当心掉入“求职陷阱”

漫画：招聘陷阱 杰清/作

　　金融危机的风暴已在世界各地肆虐了整整5年。身处海外的华人也难逃金融危机洪水的裹挟。翻看华媒报纸，浏览华闻网站，不难发现，近期有关招聘华人的信息递减，而侨胞毛遂自荐找工作的信息却层出不穷。经济低迷情况下，求职难和遭受招工诈骗成为摆在华人眼前的现实难题。

　　失业大潮 裹挟华人

　　失业风暴正席卷全球。近日，据国际劳工组织统计，2013年全球失业人口将突破2亿，失业率高达6%。其中，15至24岁的失业青年达7340万人，占该年龄段总人口的12.6%。

　　移民群体由于语言障碍、种族歧视等问题，失业问题尤为突出。据经合组织网站6月10日报道，受经济低迷的影响，欧洲移民的就业形势急剧恶化。2008年至2012年间，欧洲移民失业率上升了5个百分点，比本国居民失业率高3个百分点。

　　作为移民大军的重要成员，华人的失业状况令人担忧。在许多欧洲国家，经济低迷导致大量华人面临失业。据英国国家统计局4月公布的最新失业统计，今年1月，华人青年失业率首次突破10%，创历年新高。在西班牙，持续的金融危机所形成的破坏性力量在2012年底呈井喷式爆发，华人各大支柱产业均出现大幅度下滑。据保守估计，2013年底西班牙华人失业率将大幅度上升。

　　西班牙侨胞小希夫妇对此感触颇深。一直在餐馆打工的夫妇二人，从去年9月开始，双双深陷“失业门”。除了每天守在电脑前寻找招工信息外，每逢华媒报纸发行之日，夫妇俩一大早就守在超市门口，等着查看最新的招聘信息，争取第一时间打电话找工作。然而，大半年过去了，夫妇二人皆苦寻工作未果。

　　招工设陷 趁火打劫

　　找到一份稳定的工作是不少深陷失业“泥沼”的华人的热切期盼。然而，不法分子却利用华人急于找工作的心理设下“圈套”，引华人上钩。

　　自金融危机以来，许多国家的职业介绍所屡因诈欺行为引发招工纠纷，饱受华人诟病。这些职业介绍所多联合雇主合伙欺诈华人求职者。职介所收取费用后，将求职者推荐给各地不实招工的公司，有的公司老板要么很快找借口将人辞退，要么根本就不与找工者会面。当找工者回到职介所，业者却拒绝退还介绍费，或另行介绍不适合的工作，迫使求职者知难而退。

　　旅居美国的翁先生诉苦说，他去年通过职介所找到一份在中餐馆打工的工作，但上工当天却没有人到车站接他，冰天雪地中翁先生被冻个半死。旅英华人小莉年初经职介所介绍到外地找工，心术不正的餐馆老板见她长相一般，就不接她回餐馆，人生地不熟的小莉只好打道回府。

　　西班牙的一家公司则“另辟蹊径”，骗取华人的培训费用。这家公司要求被录取的求职者接受15天的培训，并缴纳总共1200欧元的培训费。不少华人为了得到这份工作，只能先交钱。然而，培训过后，公司以各种理由辞退华人求职者，1200欧元的培训费就这么打了水漂。

　　有些不法分子不止要钱，还危及求职者人身安全。去年底，22岁的西班牙侨胞小余通过街边贴出的招工广告联系到马德里的一家餐馆“雇主”。第二天，小余坐火车到马德里“赴约”。然而，等待小余的却是一场噩梦。“雇主”们二话不说，掏出一把尖刀威胁小余交出钱包。小余这才明白，原来招工是假，打劫是真！

　　“武装”自身 才是王道

　　在全球失业的大背景下，华人求职心切不难理解。但是，专家分析，求职心切、经验不足是华人求职者频繁落入招聘陷阱的重要原因。为此，专家呼吁，华人海外找工作一定要“多长心眼，别急于求成、轻信雇主”。

　　分析人士认为，要想避开招工陷阱，多长心眼、不轻信非正规招聘广告只是“治标”，以专业知识“全副武装”自己，提高外语水平，增强自己的求职竞争力才是“治本”。

　　求职遭遇陷阱的西班牙侨胞小余说：“我们其实知道会有风险，但是教育程度低又无特殊专长往往会把华人逼入绝境，这时候，‘不入虎穴，焉得虎子’的想法就会占上风。如果本身求职竞争力强，谁会铤而走险？”

　　对此，积极“充电”、最终笑傲职场的日本华人小徐最有发言权。小徐是日本一所大学医学院的学生。通过积极备战日语和医学考试，小徐成功通过日本国家医师统一考试，拿到了医师资格。要知道，这个考试难度很大，通过该考试的华人更是凤毛麟角。

　　对此，小徐总结说：“都说日本人找工作难，日本华人找工作更难。但只要努力付出，用知识武装自己，华人求职也会很有竞争力，失业大潮便不足为惧。”

　　看来，与母语一样流利的外语，再加上出色的专业技能，是华人的求职“杀手锏”。