二代面临的压力都差不多,因为成长经历、教育背景类似,他们彼此之间反倒成了知音。互相抱怨后,“发现还有比自己更压抑的,大家哈哈一乐,压力也就化解了。”陈星言说。度过接班焦虑期的她,如今已和母亲和平共处。原本就低调的母亲,如今很少露面,她坐在幕后定调子,具体执行的是陈星言。陈星言形容自己这4年的工作状态像一个高速旋转的陀螺,每个月都有一半时间在天上飞。
无独有偶,1982年出生的大湖股份(600257.SH)董事长罗订坤从加拿大曼尼托巴大学留学回国后也做了一段时间金融。2011年,其父罗祖亮从董事长位子退下来,罗订坤只好回归实业。他过早的接班,原因之一是父亲身体需要静养。上任才两年,罗订坤的头发白了一半。
亲金融大概是二代的共性。如果说一代多由地产、能源或者制造业发家,二代则自然而然地将精力更多地放在金融投资上。这一点和欧洲中世纪晚期贵族进化史颇为相像。当时的贵族大部分收入来自土地收益,而到17、18世纪时,其后人则拥有广泛的投资收益,他们甚至会放弃土地占有权。
穷奢极欲、绯闻不断,纨绔子弟都是败家子,这是富二代留给社会的普遍观感。“那是‘二世祖’,接力中国里的二代,没人有时间玩。”陈展生推了一下眼镜,笑了。他与平凡本是校友,相识却在接力中国。他2003年考入英国曼彻斯特大学,彼时平凡恰好从该校商学院毕业回国。在英国的语言学校,平凡还曾与天士力集团接班人闫凯做过同学。
接力中国全称为“接力中国青年精英协会”。它低调到几乎没什么名气,但号召力在二代中却很强大。特别的是,它不是一个向所有人开放的组织。“气场不合的我们不要。开兰博基尼的,进入接力中国前先摘掉3根车管子再说。若是靠自己的本事挣来的,另当别论。这个组织吸纳的会员,不是靠物质确立身份,而是精神。”1.89米高的段刘文,2012年底刚被选为这个组织第二届理事长。
段刘文是一个典型的北京青年,随和,说话带一点京味儿。他理解人们对他们的第一认知就是他们是谁谁的儿子,但他们也很清楚,不走出父辈的影子就太脓包了。“我们的时代总会到来的。”段刘文说。就像这个组织成立时的初衷:整合资源让富二代集体发声,以积极向上的精英形象出现在公众面前,谋求话语权,进而改善社会大环境,塑造影响力,接力中国经济。
31岁的浙江嘉兴人陈豪是接力中国的发起人。他是接力中国中为数不多的“土鳖”,虽然当年也计划留学,但过早就赚到一大笔钱让他的留学计划终于流产。他在大二时开始创业,先是从校园跳蚤市场入手,后来初涉电商业务,在网上销售电话卡。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/